РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 апреля 2011 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего – судьи Борисовой О.В.,
при секретаре Бондаренко А.В.,
с участием истицы Бабариной Е.А., поддержавшей исковые требования в полном объеме,
в отсутствие надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания представителя ответчика ООО «Эстейт Сити», не представившего доказательств уважительности причин неявки,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабариной Е.А. к ООО «Эстейт Сити» о взыскании компенсационной выплаты по уходу за ребенком и заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Бабарина Е.А. работала *** в ООО «Эстейт Сити». При увольнении в связи с ликвидацией предприятия ей не было выплачено выходное пособие.
Дело инициировано иском Бабариной Е.А., которая с учетом изменения предмета иска, просила взыскать в ее пользу с ответчика выходное пособие в размере *** рубля.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным истцом доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Бабарина Е.А. работала в ООО «Эстейт Сити» по трудовому договору №*** от *** года в должности ***, что подтверждается трудовым договором, приказом о приеме на работу *** от *** года (л.д. 2-4, 6).
*** года Бабарина Е.А. была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация предприятия), что подтверждается справками, выданными конкурсным управляющим *** года и *** года (л.д. 5, 17) и копией трудовой книжки (л.д. 8-12).
В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации уволенному работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно справке от *** года, выданной конкурсным управляющим ООО «Эстейт Сити» С. задолженность ответчика перед истицей на *** года составляет *** руб., из которых компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3-х лет - *** руб., выходное пособие *** руб. (по среднемесячному заработку), средняя заработная плата на период трудоустройства за *** месяц – *** руб., средняя заработная плата на период трудоустройства за *** месяц – *** руб.
Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты выходного пособия истице при увольнении. Не явившись в судебное заседание, ответчик тем самым уклонился от состязательности процесса и обоснования своих возможных возражений.
Учитывая нарушение ответчиком ст. 178 ТК РФ, с него в пользу истицы подлежит взысканию задолженность в сумме *** руб.
Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должников от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 8% годовых (ст. 395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 25.02.2011 N 2583-У).
В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета Старооскольского городского округа подлежит государственная пошлина в сумме *** руб.*** коп.
Согласно абз. 3 ст. 211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Руководствуясь абз. 5 и абз. 14 ч. 1 ст. 21, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 178 ТК РФ, п.1 и п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, ч.ч. 1,2,8 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ч.1 ст. 103, ст.ст. 211, 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Иск Бабариной Е.А. к ООО «Эстейт Сити» о взыскании выходного пособия, - признать обоснованным.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эстейт Сити» в пользу Бабариной Е.А. *** руб., из которых компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3-х лет - *** руб., заработная плата на период трудоустройства за два месяца и выходное пособие в общей сумме ***руб.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Эстейт Сити» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме *** руб. *** коп.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда.
Решение суда в части выплаты заработной платы на период трудоустройства за два месяца и выходного пособия в общей сумме *** руб. - подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Старооскольский городской суд.
Судья О.В. Борисова
Согласовано
Судья __________________ О.В. Борисова