РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
« 04 » мая 2011 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего Сулим С.Ф.
при секретаре Нестеровой Е.В.,
с участием помощника прокурора Ярославцевой В.Ф., поддержавшей заявленные требования, в отсутствие истца Коцаревой Л.В., ответчика ООО «Р», извещенных о времени и месте слушания дела, представителя третьего лица Белгородского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Покровского А.В. (доверенность от 28.03.2011 г.), предоставившего суду заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старооскольского городского прокурора в интересах Коцаревой Л.В. к ООО «Р» о взыскании задолженности по заработной плате и пособиям,
установил:
**** г. ООО «Р» расторгнут трудовой договор с Коцаревой Л.В. на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Коцаревой работодателем за период с **** г. по **** г. были начислены пособия по уходу за ребенком и в связи с проживанием на территории зоны с льготным статусом в размере *** руб., выходное пособие при увольнении *** руб.
Дело инициировано иском Старооскольского городского прокурора в интересах Коцаревой Л.В., просил взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработную плату, пособия в сумме *** руб.
Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Заявителем представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие прекращение между сторонами трудовых отношений, наличие задолженности у работодателя перед работником по выплате заработной платы и пособиям.
Приказом № *** от **** г. подтверждается факт расторжения трудового договора ООО «Р» с Коцаревой Л.В. в связи с ликвидацией организации на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Справкой ООО «Р» от **** г., справкой администрации городского поселения «Г» от **** г., приказами о предоставлении отпуска работнику от **** г. и **** г. подтверждается, что за работодателем перед истцом, по состоянию на **** г., числится задолженность по заработной плате и пособиям в сумме *** руб.
Представленные доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства прокурора на которые он ссылается как на основания своих требований.
Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.ст. 22, 136 ТК РФ).
Согласно подпункту 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.
В силу подпункта 6 п. 2 ст. 12 указанного Закона страхователи обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.
Пунктом 1 ст. 22 Закона N 165-ФЗ предусмотрено, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.
Одним из видов социальных страховых рисков является материнство, которому соответствует, в том числе, такой вид страхового обеспечения как ежемесячное пособие по уходу за ребенком (статьи 7, 8 Закона N 165-ФЗ).
В соответствии с абзацем 2 ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).
Названное пособие в соответствии с частью 1 ст. 14 приведенного Закона выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Частью первой ст. 13 Закона РФ "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, отнесены граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 8).
Пунктом 7 ч. 1 ст. 18 Закона от 15 мая 1991 г. N 1244-1 предусмотрена выплата гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие).
Статьей 140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии с положением ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет Старооскольского городского округа подлежит взысканию госпошлина в сумме *** руб.
Руководствуясь статьями 103, 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Старооскольского городского прокурора в интересах Коцаревой Л.В. к ООО «Р» о взыскании задолженности по заработной плате и пособиям признать обоснованным.
Взыскать с ООО «Р» в пользу Коцаревой Л.В. задолженность по заработной плате и пособиям в сумме *** рублей *** коп.
Взыскать с ООО «Р» государственную пошлину в бюджет Старооскольского городского округа Белгородской области в сумме *** рубля.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья подпись С.Ф. Сулим