Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
05 мая 2011 года г. Старый Оскол
Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:
председательствующего судьи Борисовой О.В.,
при секретаре судебного заседания Бондаренко А.В.,
с участием представителя истца - помощника Старооскольского городского прокурора Волчкевич Л.А., истца Болгова И.В., поддержавших исковые требования,
в отсутствие надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания ответчика общества с ограниченной ответственностью «Синон», причину неявки не сообщившего,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Старооскольского городского прокурора, действующего в интересах Болгова И.В., к обществу с ограниченной ответственностью «Синон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, среднемесячного заработка на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Болгов И.В. работал в ООО «Синон» *** с *** года по *** года.
На момент увольнения - *** года, истцу начислена сумма заработной платы, компенсация отпуска при увольнении, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства в общей сумме *** рублей, которые до настоящего времени ответчиком не выплачены.
Дело инициировано иском Старооскольского городского прокурора, действующего в интересах Болгова И.В., который просил суд взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Синон» в пользу истца невыплаченную заработную плату за период *** года – *** рублей, *** года - *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - *** рублей, выходное пособие – *** рублей, средний месячный заработок на период трудоустройства с *** года по *** года – *** рублей.
Исследовав доказательства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Заявителем представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие обоснованность требований о взыскании с ответчика в пользу истца невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно приказу № *** от *** года о приеме на работу, Болгов И.В. работал в ООО «Синон» *** по срочному трудовому договору с *** года.
*** года Болгов И.В. был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ (сокращение численности работников организации), что подтверждается приказом №*** от *** года.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Задолженность по невыплаченной заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства составляет *** рублей, что подтверждается справкой, выданной ООО «Синон». До настоящего времени заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности, средний месячный заработок на период трудоустройства Болгову И.В. не выплачены. Обязанность доказать обратное возлагается законом на ответчика, исходя из смысла абз. 7 ч. 2 ст. 22, ст. 136 ТК РФ.
Ответчиком не представлено суду доказательств выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, не явившись в судебное заседание, он тем самым уклонился от состязательности процесса и обоснования своих возможных возражений.
В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данному праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами).
В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно требованиям ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Учитывая нарушение ответчиком вышеприведенных норм закона, с него в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная за период за период *** года – *** рублей, *** года - *** рублей, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - *** рублей, выходное пособие – *** рублей, средний месячный заработок на период трудоустройства с *** года по *** года – *** рублей.
Представленные в суд истцом доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнений в их достоверности и в совокупности подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований.
В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ, взысканию с ООО «Синон» в доход местного бюджета подлежит государственная пошлина в сумме ***рублей *** копейки.
Согласно ст. 211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания с ООО «Синон» в пользу Болгова И.В. за период *** года – *** рублей, - подлежит немедленному исполнению.
По смыслу ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.1 Протокола №1 к Конвенции исполнение судебного решения рассматривается как составляющая часть судебного разбирательства по делу; каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права.
Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 8% годовых (ст. 395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 28.02.2011 года №2583-У).
Руководствуясь ст.ст. 140, 178, 183 ТК РФ, ст.ст. 103 ч. 1, ст. 194 – 199, 211 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Иск Старооскольского городского прокурора в интересах Болгова И.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Синон» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, - признать обоснованным.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Синон» в пользу Болгова И.В. задолженность по невыплаченной заработной плате за период *** года – *** рублей.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Синон» в пользу Болгова И.В. задолженность по невыплаченной заработной плате за *** года - *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении - *** рублей, выходное пособие – *** рублей, средний месячный заработок на период трудоустройства с *** года по *** года – *** рублей, а всего в общей сумме *** (***рубль *** копеек).
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Синон» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме *** рублей *** копейки.
При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание с должника процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения.
Решение суда в части выплаты заработной платы за период *** года подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Старооскольский городской суд.
Судья О.В. Борисова
Согласовано
Судья ____________________ О.В. Борисова