Дело №2-1969/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 июля 2011 года г. Старый Оскол Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Черных Н.Н., при секретаре судебного заседания Мелиховой Л.И., с участием истца – Богомолова А.Д., поддержавшего заявленные требования, представителя ответчика – Тришина А.В. (действующего на основании Устава), возражавшего против удовлетворения иска, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богомолова Александра Дмитриевича к ГСК «С» о взыскании оплаты за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Богомолов А.Д. работает с *** года сторожем в ГСК «С». Истцу не выплачена за период *** г.г. оплата за работу в ночное время, а также за работу в нерабочие праздничные дни в сумме *** рублей. Дело инициировано иском Богомолова А.Д., который просил суд взыскать в его пользу с ГСК «Северный» задолженность по оплате за период ***-*** г.г. за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни в сумме ** рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в сумме *** рублей, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Богомолова А.Д. обоснованными и подлежащими удовлетворению в части. Заявителем представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие обоснованность требований о взыскании оплаты за период ***-*** г.г. за работу в ночное время, в нерабочие праздничные дни. Истец работает в ГСК «Северный» с *** года, что подтверждается записью в трудовой книжке Богомолова А.Д. №*** от *** года. В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан своевременно выплачивать работнику заработную плату. В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Решением Старооскольского городского суда от *** года, вступившим в законную силу *** года, трудовые отношения по заключенным Богомоловым А.Д. и ГСК «Северный» в период с *** года по *** год трудовым соглашениям признаны бессрочными. В соответствии с ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица. Сторонами в судебном заседании подтверждено, что в спорный период времени количество сторожей в ГСК «С» составляло постоянное количество человек – ***. Как следует из представленных заявителем трудовых соглашений от *** года, *** года, *** года, заключенных между истцом и ответчиком, размер оплаты труда Богомолова А.Д. в *** году составлял *** рублей, *** году – *** рублей, *** году – *** рублей. В силу ч.1 ст.154 ТК РФ каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (ч.2 ст.154 ТК РФ). Постановление Правительства РФ от 22.07.2008 №554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" установлен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время. Поскольку ответчиком не представлены табели учета рабочего времени и графики дежурств сторожей за спорный период, истцом представлен расчет по средним показаниям. Однако, производя расчет оплаты в ночное время, истец не учел обеденный перерыв, составляющий 1 час. Богомолов А.Д. согласился с замечаниями представителя ответчика в данной части. Алгоритм расчета истца суд признает правильным, однако с учетом обеденного перерыва в ночное время, размер оплаты будет меньше. В связи с чем, размер оплаты труда в ночное время в ***году составляет *** рубля *** копейки (*** х *** дней = *** час.; *** час. : *** мес. : *** человек = *** час.; *** руб. : *** = *** руб.; *** руб. х *** = *** руб.; *** руб. х *** час. = *** руб. в месяц; *** руб. х *** мес. = *** руб.), в *** году - *** рублей *** копейки (*** час. х *** дней = *** час.; *** час. : *** мес. : *** чел. = *** час.; *** руб. : *** = *** руб.; *** руб. х *** = *** руб.; *** руб. х *** час. = *** руб. в месяц; *** руб. х *** мес. = *** руб.), в *** году – *** рублей *** копейки (*** час. х *** дней = ** час.; *** час. : *** мес. : *** чел. = *** час.; *** руб. : *** = *** руб.; *** руб. х *** = *** руб.; *** руб. х *** час. = *** руб.; *** руб. х *** мес. = *** руб.). Всего, недоплата за работу в ночное время за спорный период составила *** рублей *** копеек. На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о взыскании суммы оплаты за работу в ночное время *** рублей *** копеек, во взыскании *** рублей *** копеек отказать. В статье 112 ТК РФ приведен перечень нерабочих праздничных дней в Российской Федерации, общее количество которых составляет 12 дней. В расчете истец исходил из *** нерабочих праздничных дней, в связи с чем, суд не вправе выйти за пределы заявленных требований. На основании ч.3 ст.112 ТК РФ работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты указанного вознаграждения определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Суммы расходов на выплату дополнительного вознаграждения за нерабочие праздничные дни относятся к расходам на оплату труда в полном размере. В соответствии с п.3 ч.1 ст.153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Поскольку в расчете Богомолов А.Д. исходил из *** часов рабочих в сутки, не учитывая двух часов на обеденный перерыв, он согласился в судебном заседании с замечаниями представителя ответчика, что необходимо рассчитывать оплату труда в нерабочие праздничные дни из расчета ***часов рабочих в сутки. Таким образом, сумма оплаты труда в нерабочие праздничные дни составляет в *** году *** рублей *** копеек (*** час. х *** дней = *** час.; *** час. : *** чел. = *** час.; *** час. х *** руб. = *** руб.), в *** году – *** рублей *** копеек (*** час. х *** дней = *** час.; *** час. : *** чел. = *** час.; *** час. х *** руб. = *** руб.), в *** году – *** рубля *** копеек (*** час. х *** дней = *** час.; *** час. : *** чел. = *** час.; *** час. х *** руб. = *** руб.). Всего, оплата за работу в нерабочие праздничные дни за период ***-*** г.г. составляет *** рубля *** копеек. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию оплату труда в нерабочие праздничные дни в сумме *** рубля *** копеек, во взыскании остальной суммы *** рублей *** копеек отказать. Свидетель В А.А. пояснил, что предполагает, что оплата за труд в ночное время и нерабочие праздничные дни включалась в оклад сторожам. Заключенные с ними трудовые договоры в спорный период времени он не видел. Свидетели Т., Ч. пояснили, что в условиях трудового соглашения, заключенного между ними и ГСК «С», не была оговорена отдельно оплат за работу в ночное время и нерабочие праздничные дни. Однако на собраниях разъяснялось, что данная оплата включена в оплату труда. В трудовых договорах, заключаемых с работниками в *** году, условия оплаты труда за работу в ночное время и нерабочие праздничные дни отдельно оговариваются. Не являются убедительными доводы представителя ответчика Т. о том, что в оплату труда, предусмотренную трудовыми соглашениями, была включена оплаты за работу в ночное время и нерабочие праздничные дни, так как в трудовых соглашениях данные условия не оговорены. Кроме того, постановлением государственной инспекции труда Белгородской области Федеральной службы по труду и занятости №*** от *** года председатель правления ГСК «С» Т. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере *** рублей. Данным постановлением установлено нарушение председателем правления ГСК «С» требований Трудового кодекса РФ, в том числе установил, что оплата работникам ГСК «С» за работу в нерабочие праздничные дни в двойном размере не производилась в нарушение требований ст.153 ТК РФ, а также работникам ГСК «Северный» работа в ночное время в повышенном размере не оплачивалась в нарушение требований ст.154 ТК РФ. Обязанность доказать обратное возлагается законом на ответчика, исходя из смысла абз.7 ч.2 ст.22, ст.136 ТК РФ. Непредставление необходимых доказательств ответчиком, находящихся у последнего, суд расценивает как уклонение от состязательности и удержание доказательств стороной, обязанной доказывать свои возражения. Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнений в их достоверности и в совокупности подтверждают обстоятельства истца, на которые он ссылается как на основания своих требований. Ответчиком не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Истец просил взыскать проценты за несвоевременную оплату работы в ночное время и нерабочие праздничные дни за период ***-*** г.г. в сумме *** рублей *** копеек, не считая необходимым просить причитающиеся за данный период времени больший размер процентов. Данный расчет представителем ответчика не оспаривался. Поскольку размер процентов за пользование чужими денежными средствами составляет большую сумму, чем просит истец, суд не вправе выйти за пределы заявленных требований истца, считает необходимым взыскать проценты в сумме *** рублей *** копеек. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости. В соответствии со ст.237 ТК РФ иск о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично в сумме *** рублей, в остальной части компенсации морального вреда в сумме *** рублей следует отказать. В силу ст.103 ГПК РФ, п.п.8 п.1 ст.333.20 и п.п.1 п.1 ст.333.19 НК РФ, учитывая, что прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета за рассмотрение судом требований имущественного характера – в сумме *** рублей *** копеек, за требование неимущественного характера – в сумме *** рублей, а всего в сумме *** рублей *** копеек. По смыслу ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст.1 Протокола № 1 к Конвенции исполнение судебного решения рассматривается как составляющая часть судебного разбирательства по делу; каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечивая права взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 8,25 % годовых (ст.395 ГК РФ, постановление Пленума Верховного Суда РФ № 13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ № 14 от 08.10.1998 года « О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, указание ЦБ РФ от 29.04.2011 года № 2618 – У). Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, Р Е Ш И Л: Иск Богомолова А.Д. к ГСК «С» о взыскании оплаты за работу в ночное время, нерабочие праздничные дни, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда признать обоснованным. Взыскать с ГСК «С» в пользу Богомолова А.Д. оплату труда за период ***-*** гг. в ночное время в сумме *** рублей *** копеек, в нерабочие праздничные дни в сумме *** рубля *** копеек, проценты в сумме ***рублей *** копеек, компенсацию морального вреда в сумме *** рублей. В удовлетворении остальной части требований Богомолова А.Д. к гаражно-стояночному кооперативу «С» о взыскании оплаты труда в ночное время в сумме *** рубля *** копеек, в нерабочие праздничные дни в сумме *** рублей *** копеек, компенсации морального вреда в сумме *** рублей отказать. Взыскать с ГСК «С» в бюджет Старооскольского городского округа государственную пошлину в сумме *** рублей ** копеек. При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд. Судья Н.Н. Черных