Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 августа 2011 года г. Старый Оскол Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Базилевского И.Д. при секретаре судебного заседания Дубровиной М.В. с участием Шатохина А.В., помощника *** городского прокурора, представляющего интересы заявителя, а также истца Борановского Н.М., поддержавших заявленные требования; в отсутствие представителя ответчика, общества с ООО «СИНОН», надлежащим образом извещенного о дате, времени и месте судебного заседания причину неявки не сообщившего, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению *** городского прокурора, действующего в интересах Борановского Н.М., к ООО «СИНОН» о взыскании задолженности по заработной плате и отпускным, УСТАНОВИЛ: Борановский Н.М. работает электросварщиком ручной сварки в ООО «СИНОН» с *** года по настоящее время. За период с *** года по *** года ему начислен, но не выплачен заработок с учетом сдельной оплаты и отпускные на общую сумму *** руб. Дело инициировано иском *** городского прокурора, действующего в интересах Борановского Н.М. Заявитель просит суд взыскать с ООО «СИНОН» в пользу Борановского Н.М. указанную выше денежную сумму. Исследовав доказательства по представленным сторонами доказательствам, суд признает предъявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. *** городским прокурором представлены суду убедительные и достаточные доказательства, бесспорно подтверждающие факт нарушения ООО «СИНОН» трудовых прав Борановского Н.М. по причине неполучения последним заработной платы и иных причитающихся ему платежей, связанных с трудовыми отношениями. Право работника на своевременную оплату его труда является безусловным и гарантировано Конвенцией N 95 Международной организации труда от 08.06.1949 года, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 03.01.1961 года, и Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст.37). Обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату предусмотрена Трудовым кодексом РФ (ст. 56). На основании приказа *** от *** года Борановский Н.М. был принят на работу электросварщиком ручной сварки по 6 разряду на транспортный участок в ООО «СИНОН», переводом из ООО «Р.» с *** года. В дальнейшем ООО «СИНОН» предоставило Борановскому Н.М. ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с *** года по *** года продолжительностью *** календарных дней и в счет ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с *** года по *** года *** календарных дней (всего *** календарных дней- основных), с *** года по *** года включительно, что усматривается из приказа *** от *** года. Как видно из выданной ответчиком справки без номера и даты, задолженность ООО «СИНОН» по названным выше платежам перед Борановским Н.М. по состоянию на *** года составляет *** руб. Никем не оспаривается, что до настоящего времени заработная плата и отпускные Борановскому Н.М. в полном объеме не выплачены. Объективных данных, свидетельствующих об обратном, нет. В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Такому праву работника корреспондирует соответствующая обязанность работодателя (абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ), который обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами). По смыслу ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Представленные Старооскольским городским прокурором доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности подтверждают обстоятельства заявителя, на которые он ссылается как на основания своих требований. Суд находит доказанным, что с ООО «СИНОН», по вине которого допущено нарушение трудовых прав Борановского Н.М., в пользу последнего подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере *** руб. по состоянию на *** года. В силу действующего законодательства (ст.9 ГК РФ) лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий уклонения от состязательности (непредставление доказательств, неявка в судебное заседание), поскольку это может повлечь принятие решения только по доказательствам, представленным другими лицами. Ответчиком не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по настоящему делу. Государственная пошлина, от уплаты которой заявитель освобожден, по правилам ч.1 ст.103 ГПК РФ относится на ответчика. Согласно ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ООО «СИНОН» в пользу Борановского Н.М. задолженности по заработной платы в течение трех месяцев, а именно за *** года- *** руб., *** года- *** руб., *** года- *** руб., подлежит немедленному исполнению в обязательном порядке. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст.1 Протокола к ней, 4.1 ст. 36 ФЗ от 2.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых (Указание ЦБ РФ от 29.04.2011 года N 2618-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск *** городского прокурора, действующего в интересах Борановского Н.М., к обществу с ограниченной ответственностью «СИНОН» о взыскании задолженности по заработной плате и отпускным, - признать обоснованным. Взыскать с ООО «СИНОН» в пользу Борановского Н.М. имеющуюся по состоянию на *** года задолженность по заработной плате и отпускным на общую сумму *** рублей *** коп. Взыскать с ООО «СИНОН» в бюджет *** городского округа государственную пошлину в сумме *** рублей *** коп. При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание с должника процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25 % годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «СИНОН» в пользу Борановского Н.М. задолженности по заработной плате за *** года- *** рублей, *** года- *** рубля, *** года- *** рублей *** коп. обратить к немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Старооскольский городской суд. Судья И.Д. Базилевский