Дело № 2-3309/2011 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации « 06 » декабря 2011 года г. Старый Оскол Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Сулим С.Ф. при секретаре Нестеровой Е.В., с участием истца Сыпченко А.И., поддержавшего заявленные требования, в отсутствие ответчика ООО «Г», извещенного о времени и месте слушания дела, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сыпченко А.И. к ООО «Г» о взыскании заработной платы и денежной компенсации, за задержку причитающихся выплат, установил: *** г. между ООО «Г» и Сыпченко А.И. расторгнут трудовой договор на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Дело инициировано иском Сыпченко А.И., который просил с учетом уменьшения размера требований взыскать с работодателя причитающуюся ему, но не выплаченную заработную плату и компенсацию проезда в сумме *** руб., денежную компенсацию за задержку выплаты *** руб. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования заявителя обоснованными и подлежащими удовлетворению. *** г. между сторонами заключен трудовой договор (контракт), согласно которого Сыпченко А.И. был принят на работу в ООО «Г» на должность ***. За выполнение обязанностей, предусмотренных договором, ему установлен оклад *** руб. и прочие денежные выплаты *** руб. (оплата проезда). Пунктом 3.3 трудового договора закреплена обязанность работодателя, своевременно выплачивать обусловленную трудовым договором заработную плату. Данный пункт полностью согласуется с положениями ст. 56 Трудового кодекса РФ. Приказом от *** г. № *** истец уволен с указанной должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Объяснениями заявителя, представленным представителем ответчика расчетом задолженности, подтверждается факт невыплаты в полном объеме истцу заработной платы за период с *** по *** г., отпускных в общей сумме *** руб. Представленные Сыпченко доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства истца на которые он ссылается как на основания своих требований. Ответчиком не приведено ни одного факта и не представлено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Невыдача работнику в день увольнения полного расчета свидетельствует о нарушении работодателем положений трудового законодательства. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Сыпченко представлен расчет компенсации на сумму *** руб., он проверен судом и является правильным. В соответствии с положениями статей 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в бюджет Старооскольского городского округа судебные расходы по оплате госпошлины в сумме *** руб., поскольку истец освобожден от ее уплаты при подаче иска. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод и ст. 1 Протокола к ней, руководствуясь ч. 1 ст. 36 Федерального закона от 02.10.2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 395 ГК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а также предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых (Указание ЦБ России от 29.04.2011 г. № 2618-У) на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Руководствуясь статьями 98, 103, 194-199, 204, 233-237 ГПК РФ, 56, 140, 236 ТК РФ, суд решил: Иск Сыпченко А.И. к ООО «Г» о взыскании заработной платы и денежной компенсации, за задержку причитающихся выплат признать обоснованным. Взыскать с ООО «Г» в пользу Сыпченко А.И.задолженность по оплате труда в сумме *** руб. *** коп, денежную компенсацию, за задержку причитающихся выплат *** руб. *** руб. При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8,25% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Взыскать с ООО «Г» в бюджет Старооскольского городского округа судебные расходы по оплате госпошлины в сумме *** руб. Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии решения подать в Старооскольский городской суд заявление об отмене заочного решения. Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи кассационной жалобы через Старооскольский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья подпись С.Ф. Сулим