******г. Бонад Р.Н. принята на работу в ************* ОАО «ОЭМК» ********. ******** г. на основании распоряжения переведена в тот же цех **********. ******** г. на основании распоряжения переведена в тот же цех ***********.

В период с **** г. по ***** г. работая в ******** ОАО «ОЭМК» ******, выполняла полный рабочий день и полную рабочую неделю работы *************, однако, этот период работы не учтен как льготный, согласно Списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Дело инициировано иском Бонад Р.Н., которая, ссылаясь на фактическое выполнение работы, просила обязать ОАО «ОЭМК» выдать уточняющую справку, подтверждающий льготный период работы в ОАО «ОЭМК» по профессии ************в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, предусмотренной Списком № 2, раздела XIII, пункта а, код позиции 2140000а-13785 за период с ***** г. по ***** г. включительно. Обязать ОАО «ОЭМК» предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Старый Оскол и Старооскольском районе корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на нее о специальном стаже работы по профессии ********* в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, предусмотренной Списком № 2, раздела XIII, пункта а, код позиции 2140000а-13785 за период с ***** г. по ****** г. включительно.

В судебном заседании Бонад Р.Н. поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика рассмотрение данного спора оставил на усмотрение суда, не оспаривал, что фактически в период с ****** г. по ****** г. истица работала по профессии **********.

Представитель УПФ РФ в г. Старый Оскол и Старооскольском районе также не возражал против удовлетворения заявленных требований.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Бонад Р.Н. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

***** г. Бонад принята на работу в ОАО «ОЭМК» ******. ****** г. переведена ******. ****** г. на основании приказа № ****** г. переведена ***********. ****** г. на основании приказа № ********** г. переведена **********. ********* г. на основании приказа № ************ г. переведена в отдел ********* в производстве *********. ******** г. на основании приказа № ********* г. переведена там же ******* в производстве **********. ********* г.на основании приказа № ******* переведена в *************. ********* г. на основании приказа № *****от ******** г.переведена в *********. ******* г. на основании распоряжения № *****от ***** г. переведена в том же цехе *********. ****** г. на основании распоряжения № *** от *** г. переведена в тот же цех **********.

Из приказов о приеме на работу, о переводе, личной карточки формы № Т-2 установлено, что истица в период с **** г. по *** г., работая ********** выполняла полный рабочий день и полную рабочую неделю работы ***********. Режим работы при условии полного рабочего дня и полной рабочей недели в период с **** г. по **** г. подтверждается табелями рабочего времени и лицевыми счетами. При этом в указанный период истица не переводилась на другие работы и не совмещала другие профессии.

Согласно Списку № 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, профессия «*****» предусмотрена в разделе XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство», пункте а, под кодом 2140000а-13785.

Профессия «******» предусмотрена в разделе XIII «Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство», пункте а, под кодом 2140000а-14347 Списка № 2.

Представитель ответчика не оспаривает факт работы Бонад Р.Н. в период с **** г. по **** г. *********, что в силу ч. 2 ст. 68 ГПК РФ освобождает истицу от дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что Бонад в период с ***** г. по ***** г. работала *********, а характер выполняемых работ в качестве ********, что соответствует п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20.12.2005 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии».

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости периоды работ с тяжелыми условиями труда должны суммироваться (пункт 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

В соответствии с Разъяснением о порядке применения Списков № 1 и № 2, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 23.06.1995 № 34, по Списку № 2 пенсии следует назначать *********, в том числе за период, когда они ошибочно именовались ***** или ****** – как *****.

Руководствуясь Разъяснением от 23.06.1995, ОАО «ОЭМК» было обязано в **** году исключить из штатного расписания ТСЦ профессию «*****», ввести профессию «******» и внести соответствующие исправления в трудовые книжки.

Однако только изменением № ***от *** из штатного расписания ТСЦ была исключена профессии «*****» и введена профессия «******», а *** в трудовые книжки работников внесены записи о переводе их ***.

***** ОАО «ОЭМК» обратилось в УПФ РФ (ГУ) в г.Старый Оскол и Старооскольском районе с просьбой о принятии в Перечень рабочих мест, наименований, профессий и должностей, занятость в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее – Перечень) профессии «*****» ТСЦ за период с **** по ****.

По результатам проверки, проведенной УПФ РФ в ***** года, составлен Акт №*******, согласно которому признано обоснованным включить профессию «******» ТСЦ в Перечень только с *****, то есть с момента внесения изменений в штатное расписание.

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнений и в совокупности подтверждают доводы истицы.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Закон о трудовых пенсиях) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях, женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона о трудовых пенсиях на 1 год за каждые 2 года такой работы женщины.

На момент исполнения истице 50 лет (******* г.) она имела специальный стаж по профессии «*******» *** лет ** месяца ** дней, при этом общий стаж составил более 20 лет.

С учетом положений подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона о трудовых пенсиях истице должна быть назначена пенсия с уменьшением общего срока 55 лет на 1 год за каждые 2 года работы в качестве «******», то есть по достижению 50 лет – **** г.

Согласно пункту 1 Указаний Министерства социальной защиты населения РСФСР № 1-28-У от 20.04.1992 «О порядке применения закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет», если для некоторых категорий рабочих, руководителей и специалистов указываются показатели (условия), при которых им предоставляются пенсионные льготы, то такие сведения должны быть подтверждены уточняющей справкой со ссылкой на документы.

Исходя из смысла статей 9, 11, 15 Федерального закона РФ № 27-ФЗ от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования», страхователь (ОАО «ОЭМК») обязан своевременно предоставлять в пенсионный орган сведения о застрахованных, работающих у него лицах, в том числе и сведения о периоде их деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ с особыми условиями труда.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Выдача ОАО «ОЭМК» уточняющей справки о характере льготной работы Бонад Р.Н., передача корректирующих форм сведений персонифицированного учета на истицу в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Старый Оскол и Старооскольском районе повлечет для неё правовые последствия, поскольку возникнет право на досрочную трудовую пенсию согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях».

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Бонад Р.Н. признать обоснованным.

Обязать Открытое акционерное общество «Оскольский электрометаллургический комбинат» выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы Бонад Р.Н. в ОАО «ОЭМК» по профессии **** ***** *******в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, предусмотренной Списком № 2, раздела XIII, пункта а, под кодом 2140000а-13785 за период с ***** г. по **** г. включительно.

Обязать ОАО «ОЭМК» предоставить в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Старый Оскол и Старооскольском районе корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Бонад Р.Н. о специальном стаже работы по профессии машинист котлов теплосилового цеха на участке химводочистки и котлов утилизаторов СПЦ -1 в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, предусмотренной Списком № 2, раздела XIII, пункта а, под кодом 2140000а-13785 за период с ***** г. по **** г. включительно.

Взыскать с открытого акционерного общества «Оскольский электрометаллургический комбинат» в пользу Бонад Р.Н. расходы по оплате государственной пошлины в сумме **** рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию Белгородского областного суда через Старооскольский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья И.М. Денисенко