Дело № 2-3277\2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 22 декабря 2011 г. г. Старый Оскол Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Олейниковой Н.Б. при секретаре Ярославцевой А.О с участием истца Золототрубова Н.Е., его представителя Пигорева И.П., действующего на основании ходатайства о допуске к участию в деле в качестве представителя, представителя ответчика ОАО «Стойленский ГОК» Фомина К.П., действующего на основании доверенности №*** от *** года, представителя третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Старый Оскол и Старооскольском районе Сидякина С.В., действующего на основании доверенности №*** от *** года сроком по ***года, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Золототрубова Н.Е. к Открытому акционерному обществу «Стойленский горно- обогатительный комбинат» о признании периода работы в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, выдачи уточняющей справки льготного периода работы и возложении обязанности о предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета, УСТАНОВИЛ: Золототрубов Н.Е. в период с ***года по *** года работал в строительно - монтажном тресте открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» в должности монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. *** года истец обратился в Управление пенсионного фонда РФ ГУ УПФ в городе Старый Оскол и Старооскольском районе с заявлением по вопросу определения права на досрочное назначение пенсии по старости. *** года Управление пенсионного фонда РФ ГУ УПФ в городе Старый Оскол и Старооскольском районе сообщило Золототрубову Н.Е. об отсутствии специального стажа для назначения трудовой пенсии по старости. Дело инициировано иском Золототрубова Н.Е., который с учетом уточненных требований просит обязать ОАО «СГОК» выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный стаж его работы в период с *** года по *** года по профессии *** в *** полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, обязать ОАО «СГОК» подать в УПФР ГУ в г.Старый Оскол и Старооскольском районе в отношении Золототрубова Н.Е. корректирующие сведения индивидуального ( персонифицированного) учета, подтверждающие информацию о его работе в особых условиях труда в строительно - монтажном тресте «Стойленский» ОАО «СГОК» за период с *** года по ***года в должности «***» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели». Исследовав в судебном заседании обстоятельства дела по представленным сторонами доказательствам, суд признает требования Золототрубова Н.Е. обоснованными и подлежащими удовлетворению. Согласно записей трудовой книжки *** №*** от *** года *** года Золототрубов Н.Е. принят на работу в *** на должность ***( приказ №*** от ***г.). 01.07.2002 года уволен по п.5 ст.77 ТК РФ в связи с переводом на другую работу. Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20. 12. 05 г. № 25 «О некоторых вопросах возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условии и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). В соответствии с должностной инструкцией монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 –го разряда, Золототрубов Н.Е. выполнял работу только монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 –го разряда в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они работали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (пункт 4). В соответствии с п.5 совместного Постановления Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного Фонда РФ №16\19 па от 27.02.2002 года, при наличии соответствующих подтверждающих документов, организация, где работает, готовит справку, уточняющую льготный период работы. Из представленных штатных расписаний на 1997 год, 1998 год, 1999 год, 2000 год, табелей учета рабочего времени, предусмотрена должность монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций. Из пояснений истца следует, что указанное в трудовой книжке, табелях учета использования рабочего времени за период с 1994 по 2000 годы, наименование занимаемых ими должностей - «монтажник стальных и железобетонных конструкций», является неполным наименованием профессии «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной ЕТКС. Пояснил, что работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, выполнял работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, к иным видам работ не привлекался. При этом объем его обязанностей как монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций оставался одинаковым при выполнении работ на различных объектах, как в цехе взрывчатки и складах взрывчатки, расположенных на ОАО «СГОК», таки и цехе керамзитного завода, расположенного в районе цементного завода г.Старый Оскол, корпусах среднего и мелкого дробления, где выполнял работу по монтажу балок и перекрытий, монтировал металлические колонны, и металлические плиты перекрытия, монтаж фундаментных блоков перекрытия, монтировка стеновых панелей, демонтировал железобетонные станы и т.д. Согласно лицевых счетов по ОАО «СГОК» за спорный период следует что истцу начислялась сдельно-премиальная зарплата по установленным тарифным ставкам. Размеры тарифных ставок указанные в лицевых счетах соответствуют размеру тарифных ставок указанных в штатных расписаниях. Согласно Положения о Строительно- монтажном тресте ОАО «СГОК» от 05.10.1994 года и от 22.03.1999 года строительно-монтажный трест является самостоятельным структурным подразделением на правах цеха ОАО «СГОК». В его задачи входит выполнение объема строительно – монтажных работ, ремонтно- строительных работ, зданий и сооружений ОАО «СГОК». Таким образом, в силу Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, тождественность занимаемой истцом должности в спорные периоды в ОАО «Стойленский ГОК» наименованию должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», предусмотренной ЕТКС, суд признает установленной. Поскольку, как установлено судом, должность, которую занимал Золототрубов Н.Е. соответствует должности, указанной под кодом 2290000а - 14612 п. 1.2. Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста установленного ст. 7 указанного Федерального закона. Учитывая п.5 совместного постановления Минтруда и социального развития и Пенсионного Фонда РФ №16/19 от 27.02.2002 года, п. 2 ст. 13 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (п.3), суд приходит к выводу, что отказ ОАО «Стойленский ГОК» в выдаче Золототрубову Н.Е. справки, подтверждающей льготный период работы и предоставлении в УПФР в городе Старый Оскол и Старооскольском районе сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца незаконен. В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ОАО «СГОК» подлежат взысканию в пользу Золототрубова Н.Е. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400руб. Руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, п. 2 ст. 13, п.2 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», п. 1.2. Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, п.5 совместного постановления Минтруда и социального развития и Пенсионного Фонда РФ №16/19 от 27.02.2002 года, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», ч.1 ст. 98, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Иск Золототрубова Николая Егоровича к открытому акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» о признании периода работы в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником, выдаче уточняющей справки льготного периода работы и возложении обязанности о предоставлении корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицирующего) учета, признать обоснованным. Признать период работы Золототрубова Николая Егоровича, 25.11.1956 года рождения, уроженца с.Верхососна Красногвардейского района Белгородской области, с 01.01.1997 года по 01.07.2002 года в строительно-монтажном тресте «Стойленстрой» открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» периодом работы в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» выдать Золототрубову Николая Егоровичу 25.11.1956 года рождения, уроженцу с. Верхососна Красногвардейского района Белгородской области, справку, уточняющую льготный характер работы в период с 01 января 1997 года по 01 июля 2002 года в строительно-монтажном тресте открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели с полной нагрузкой и соответствие данной должности пункту – коду позиции 2290000а-14612 и коду особых условий труда 27-2 раздела XXVII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту( по старости) на льготных условиях. Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» подать в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учёта, подтверждающие информацию о работе Золототрубова Николая Егоровича, 25.11.1956 года рождения, уроженца с. Верхососна Красногвардейского района Белгородской области,в должности «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций» в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Взыскать с открытого акционерного общества «Стойленский горно-обогатительный комбинат» в пользу Золототрубова Николая Егоровича расходы по оплате государственной пошлины в сумме 400 (четыреста) рублей. Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Старооскольский городской суд путем подачи кассационной жалобы в течение 10 дней, после принятия решения в окончательной форме. Судья Н.Б. Олейникова