№2-1951/2012 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 05 июля 2012 года г. Старый Оскол Старооскольский городской суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Степанова Д.В., при секретаре Васищевой М.В., с участием истца Жуковой И.А., представителя истца Ларионова А.Ю., действующего по ордеру №000611 от 18.06.2012 года, в отсутствие ответчиков ООО «Виталина Плюс», Яковлева В.А., надлежаще извещенных о дате, времени и месте судебного заседания, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жуковой И.Я. к ООО «Виталина Плюс», Яковлеву В.А. о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда и истребовании трудовой книжки, УСТАНОВИЛ: Жукова И.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Виталина Плюс» в период времени с *** года по *** года в должности ***. После приема на работу, Жукова И.А. передала свою трудовая книжка директору ООО «Виталина Плюс» Яковлеву В.А., которая после увольнения выдана ей не была. При увольнении с Жуковой И.А. не был произведен окончательный расчет по заработной плате за период времени с *** года по день увольнения. Дело инициировано иском Жуковой И.А., которая просила взыскать с ООО «Виталина Плюс» в ее пользу задолженность по заработной плате в сумме *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме *** рублей, а также просила истребовать у Яковлева В.А. трудовую книжку на ее имя. В судебном заседании истец и ее представитель заявленные требования поддержали, пояснив, что заработная плата с *** года по день увольнения до настоящего времени не выплачена, трудовая книжка не выдана. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает требования истца обоснованными частично. Жукова И.А. состояла в трудовых отношениях с ООО «Виталина Плюс» с *** года по *** года, что подтверждается приказом о приеме на работу №*** от *** года, приказом о расторжении трудового договора и заключением нового трудового договора №*** от *** года, трудовым договором от *** года. Из п.*** трудового договора следует, что истец принята в ООО «Виталина Плюс» на должность *** с оплатой труда *** рублей в месяц. Согласно п.*** трудового договора, договор заключен на срок с *** года по *** года. По условиям трудового договора (п.***) заработная плата выплачивается не позднее ***числа каждого месяца. До настоящего времени заработная плата за период времени с *** года по *** года истцу не выплачена. Доказательств выплаты истцу причитающихся сумм ответчиком не представлено. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно трудовому договору, заключенному между ООО «Виталина Плюс» и Жуковой И.А., заработная плата выплачивается один раз в месяц, не позднее *** числа. Данные условия трудового договора не соответствуют требованиям ст. 136 ТК РФ. Согласно п.*** трудового договора работнику ежегодно предоставляется отпуск в соответствии с трудовым законодательством. При увольнении выплаты за неиспользованный отпуск ответчиком истцу произведены не были. Доказательств обратного суду не представлено. В соответствии с абз.4 ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 настоящего Кодекса. Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Расчет с истцом по заработной плате, как на день увольнения, так и до настоящего времени, произведен не был. Доказательств обратного суду со стороны ответчика не представлено. Учитывая вышеизложенное, требования истца о взыскании с ООО «Виталина Плюс» заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск являются обоснованными. Согласно представленного истцом расчета, задолженность ООО «Виталина Плюс» по заработной плате за период времени с *** года по *** года перед ней составляет *** рублей *** копейки, из которых *** рублей *** копеек заработная плата за *** дней отработанных в *** года, *** рублей заработная плата за период времени с *** по *** года, *** рублей *** копейки заработная плата за *** дня отработанных в *** года, ***рубля *** копеек размер компенсации за неиспользованный отпуск в количестве *** дней. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск произведен в соответствии со ст. 139 ТК РФ. Расчет заработной платы произведен из размера оклада, предусмотренного трудовым договором, в размере *** рублей. Расчет и размер заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не оспорены. Учитывая вышеизложенной с ООО «Виталина Плюс» в пользу Жуковой И.А. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ***рублей *** копейки. С учетом того, что в действиях работодателя ООО «Виталина Плюс» имеет место нарушение прав работника, следовательно требования о возмещении морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ являются обоснованными. Требование о возмещении морального вреда, по мнению суда с учетом объема и характера причиненных Жуковой И.А. нравственных и физических страданий, а также степени вины работодателя, подлежит удовлетворению частично, в сумме *** рублей. В остальной части требования о возмещении морального вреда подлежат отклонению. Также в соответствии с абз.4 ст.84.1 ТК РФ подлежат удовлетворению требования истца об истребовании у директора ООО «Виталина Плюс» Яковлева В.А. трудовой книжки на ее имя. Факт передачи трудовой книжки именно Яковлеву В.А. подтверждается расписками Яковлева В.А. от *** года. В силу ст. 100 ГПК РФ взысканию с ответчика ООО «Виталина Плюс» в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя, подтвержденные квитанцией к приходному кассовому ордеру №*** от *** года, в сумме ***рублей. Государственная пошлина, от уплаты которой истец была освобождена, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере *** рубля *** копеек (требование имущественного характера) и *** рублей (по требованию неимущественного характера), а всего *** рубля *** копеек (п. 3 ч. 1 ст. 333.19, п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ч.2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ). По смыслу ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 1 Протокола №1 к Конвенции исполнение судебного решения рассматривается как составляющая часть судебного разбирательства по делу; каждое физическое или юридическое лицо имеет право на уважение своей собственности. Никто не может быть лишен своего имущества иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Присуждая ко взысканию денежные средства в пользу истца, суд считает, что в целях своевременного исполнения решения суда и окончательного завершения судебного разбирательства, обеспечения прав взыскателя по исполнению решения и защиты интересов должника от недобросовестного взыскателя, длительное время не предъявляющего исполнительный лист ко взысканию, необходимо определить срок исполнения данного решения, по истечении которого на присужденную сумму подлежит выплате процент, равный ставке рефинансирования ЦБ РФ на день вынесения решения суда – 8% годовых (ст. 204 ГПК РФ, ст.ст. 36 ч.1 и 2, 36 ч.8 ФЗ «Об исполнительном производстве», ст.395 ГК РФ, Постановление Пленума Верховного суда РФ №13 и Пленума Высшего Арбитражного суда РФ №14 от 08.10.1998 года «О практике применения положений Гражданского кодекса РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами» с последующими изменениями и дополнениями, Указание ЦБ РФ от 23.12.2011 года №2758-У). Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, РЕШИЛ: Иск Жуковой И.А. к ООО «Виталина Плюс», Яковлеву В.А. о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда и истребовании трудовой книжки признать обоснованным частично. Взыскать с ООО «Виталина Плюс» в пользу Жуковой И.А. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей *** копейки, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме *** рублей, а всего *** рублей *** копейки. Обязать директора ООО «Виталина Плюс» Яковлева В.А. выдать Жуковой И.А. трудовую книжку на ее имя. Взыскать с ООО «Виталина Плюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме *** рубля *** копеек. В остальной части иск Жуковой И.А. отклонить. При неисполнении решения в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8% годовых, на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Д.В. Степанов