Дело № 2-2147/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 июля 2012 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Ятченко Е.А., при секретаре судебного заседания Толстых Ю.Н.,

с участием истца Кузнецовой Р.А., ее представителя Кузнецовой Г.Н., по доверенности от **г., представителя ответчика МБУЗ «Старооскольская ЦРБ» Тимошенко А.П. по доверенности от ** г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Р.А. к МБУЗ «Старооскольская ЦРБ» об отмене дисциплинарных взысканий,

У С Т А Н О В И Л:

Кузнецова Р.И. состоит в трудовых отношениях с МУБЗ « Старооскольская ЦРБ» в должности *** участковой больницы.

** года приказом МУБЗ «Старооскольская ЦРБ» №** Кузнецовой Р.И. за неисполнение приказа №** от **г. объявлен выговор.

Дело инициировано иском Кузнецовой Р.А., которая просила суд признать приказ №**от **года, № незаконным.

В судебном заседании истец и ее представитель поддержали заявленные требования.

Представитель ответчика исковые требования признал в полном объеме, о чем суду представил письменное заявление.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, учитывая признание иска ответчиком, суд признает требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Конституция РФ, провозглашая человека, его права и свободы высшей ценностью и возлагая на государство обязанность по их соблюдению и защите (ст.2), гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод (ч.1 ст.46), в том числе закрепленных ст.37 Конституции РФ прав в сфере труда.

Положения ст. 37 Конституции РФ, обусловливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового урегулирования труда в Российской Федерации как социальном правовом государстве.

При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего устанавливает процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, без предоставления которых возможность реализации работником – истцом его процессуальных прав, и как следствие - права на справедливое рассмотрение спора судом, оставалась бы необеспеченной (Определение Конституционного суда от 13 октября 2009 года г. № 1320 – О-О).

Никем из сторон не оспаривается, что Кузнецова Р.И. состоит в трудовых отношениях с МУБЗ «Старооскольская ЦРБ» в должности ** ** участковой больницы.

Приказом ответчика №** от **г. Кузнецовой Р.А. объявлен выговор за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей, выразившихся в неисполнении приказа №** от ** г., незаконном препятствовании водителю санитарной машины К. осуществлять свои функциональные обязанности, дезорганизации работы санитарного транспорта в участковой больнице.

Доказательств ознакомления истца с приказом №** от **г., который она не исполняет, а так же соблюдения порядка наложения дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст.193 ТК РФ суду по правилам ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

Из заявлений истца от **г, и **г. на имя главного врача Б., следует, что она просила выдать ей и ознакомить ее с копиями приказов №** от **г, №** от ** г. Однако работодатель в нарушение ст. 62 ТК РФ не исполнил требования работника.

В связи, с чем суд считает, что дисциплинарное взыскание, наложенное на истца за неисполнение приказа с которым она не была знакомлена незаконным и подлежащем отмене.

Представитель ответчика признал иск в полном объеме, что является самостоятельным и достаточным основанием удовлетворения заявленных требований в силу ч. 3 ст. 173 и ч. 4 ст. 198 ГПК РФ.

Суд полагает принять признание иска, учитывая отсутствие обстоятельств, свидетельствующих о том, что оно противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

По правилам ч.1 ст.98, ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в сумме ** рублей, так как истец освобожден от уплаты государственной пошлины.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск Кузнецовой Р.А. к МБУЗ «Старооскольская ЦРБ» об отмене дисциплинарных взысканий - признать обоснованным.

Признать приказ №** от ** года «О привлечении к дисциплинарной ответственности» незаконным в виде объявления Кузнецовой Р.А. об объявлении выговора.

Взыскать с МБУЗ «Старооскольская ЦРБ» государственную пошлину в размере ** рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.А. Ятченко