Определение по иску Анисимова Н.Б. к МПК `Староминский` ЗАО фирма `Агрокомплекс` о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда



О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

Станица Староминская Краснодарского края                                                   26 января 2011 г.

Староминской районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Староминского районного суда Краснодарского края Селюка С.А.,

при секретаре Ткаченко А.С.,

с участием

истца Анисимова Николая Борисовича,

представителя истца адвоката Закройщикова Ю.А., представившего удостоверение № 4928 и ордер № 2,

представителя ответчика предприятия МПК «Староминский» ЗАО фирма «Агрокомплекс» Березанской Инны Сергеевны,

рассмотрев гражданское дело по иску Анисимова Николая Борисовича к предприятию МПК «Староминский» ЗАО фирма «Агрокомплекс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, указывая, что приказом № 976л-я от 17.12.2010 г. был уволен за прогул. Считает приказ незаконным, так как акт об отсутствии на рабочем месте составлен 16.12.2010 г., а истец уволен 15.12.2010 г. Просит суд признать приказ об увольнении незаконным, восстановить его на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и взыскать компенсацию морального вреда.

В судебном заседании представитель ответчика предложила истцу заключить мировое соглашение на следующих основаниях:

Ответчик обязуется:

Изменить формулировку увольнения Анисимова Н.Б. указанную в приказе № 975л-я от 17 декабря 2010 г. «о прекращении (расторжении) трудового договора за прогулы в соответствии с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ» на увольнение по собственному желанию с 17 декабря 2010 г., путем вынесения 31 января 2011 г. приказа по предприятию;

Оплатить за время вынужденного прогула причитающуюся Анисимову Н.Б. заработную плату за счет предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” с 15 декабря 2010 г. по 31 января 2011 г. включительно. Оплата будет произведена 07 февраля 2011 г.;

Возместить Анисимову Н.Б. моральный ущерб в сумме 15 тысяч рублей. Оплата морального ущерба будет произведена предприятием МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” 07 февраля 2011 г.;

Учитывая, что должность мастера холодильника заводоуправления предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” занята, Анисимов Н.Б. с учетом поданного заявления о приеме на работу незамедлительно принимается на должность рабочего предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” и после освобождения должности мастера холодильника заводоуправления предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” переводится на данную должность мастера холодильника заводоуправления незамедлительно в течение 24 часа, после освобождения указанной должности мастера.

Оплатить 07 февраля 2011 г. Анисимову Н.Б. затраты, понесенные им по оплате услуг адвоката в размере десяти тысяч рублей, приходный кассовый ордер прилагается;

Произвести перерасчет оплаты за работу в декабре в 2010 г. с учетом измененной формулировки увольнения по «собственному желанию». Причитающуюся сумму оплатить 07 февраля 2011 г.

В судебном заседании истец выразил согласие заключить мировое соглашение на указанных условиях.

Мировое соглашение предъявлено в письменном виде и подписано сторонами. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.

По убеждению суда мировое соглашение, заключённое сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц.

Руководствуясь ст.ст.39, 173, 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключённое между предприятием МПК «Староминский» ЗАО фирма «Агрокомплекс» и Анисимовым Николаем Борисовичем, по которому:

Ответчик обязуется:

Изменить формулировку увольнения Анисимова Н.Б. указанную в приказе № 975л-я от 17 декабря 2010 г. «о прекращении (расторжении) трудового договора за прогулы в соответствии с п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ» на увольнение по собственному желанию с 17 декабря 2010 г., путем вынесения 31 января 2011 г. приказа по предприятию;

Оплатить за время вынужденного прогула причитающуюся Анисимову Н.Б. заработную плату за счет предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” с 15 декабря 2010 г. по 31 января 2011 г. включительно. Оплата будет произведена 07 февраля 2011 г.;

Возместить Анисимову Н.Б. моральный ущерб в сумме 15 тысяч рублей. Оплата морального ущерба будет произведена предприятием МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” 07 февраля 2011 г.;

Учитывая, что должность мастера холодильника заводоуправления предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” занята, Анисимов Н.Б. с учетом поданного заявления о приеме на работу незамедлительно принимается на должность рабочего предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” и после освобождения должности мастера холодильника заводоуправления предприятия МПК “Староминское” ЗАО фирма “Агрокомплекс” переводится на данную должность мастера холодильника заводоуправления незамедлительно в течение 24 часа, после освобождения указанной должности мастера.

Оплатить 07 февраля 2011 г. Анисимову Н.Б. затраты, понесенные им по оплате услуг адвоката в размере десяти тысяч рублей, приходный кассовый ордер прилагается;

Произвести перерасчет оплаты за работу в декабре в 2010 г. с учетом измененной формулировки увольнения по «собственному желанию». Причитающуюся сумму оплатить 07 февраля 2011 г.

Производство по делу по иску Анисимова Николая Борисовича к предприятию МПК «Староминский» ЗАО фирма «Агрокомплекс» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в Краснодарский краевой суд через Староминской районный суд в течение десяти дней.

Председательствующий

Определение вступило в законную силу