решение о назначении досрочной трудовой пенсии



Дело № 2-10-590-1

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Стародуб 28 октября 2010 года.

Стародубский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Халаева М.В., при секретаре Верещако З.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тарановой Л.А. к <данные изъяты> о назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Таранова Л.А. обратилась в суд с настоящим заявлением.

Заявленные требования мотивирует тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в <данные изъяты> о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, однако ответчик на её обращение отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, считая, что для назначения данной пенсии не хватает стажа. Ответчик исключил из подсчёта стажа её трудовой деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- прохождение курсов повышения квалификации, поскольку вышеуказанные периоды не предусмотрены правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 и норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, не выполнена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы на неполную ставку.

Просит суд признать решение <данные изъяты> незаконным, как ущемляющим её право на досрочную пенсию, включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью спорные периоды работы и обязать ответчика назначить и выплачивать ей трудовую пенсию по старости в связи с занятием педагогической деятельностью на основании подпункта 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с момента обращения в органы <данные изъяты>

В судебном заседании истица заявленные требования изменила, уточнила их и суду пояснила, что она обратилась к ответчику не с просьбой назначить ей досрочную пенсию, а с заявлением о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, спорных периодов. Поэтому от требований в назначении ей досрочной пенсии она отказывается, а просит лишь включить в стаж для её назначения период нахождения её на курсах повышения квалификации. От требований по включению в стаж для назначении пенсии периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она также отказывается, так как работала на 0.5 ставки.

Представители ответчика, Трушко Е.А. с исковыми и уточнёнными требованиями не согласилась и суду пояснила, что оспариваемые истицей периоды не могут быть засчитаны в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, поскольку данные периоды не предусмотрены правилами исчисления периодов работы, утверждёнными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781, постановлением Правительства № 1067 от 22.09.1999 г.

Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, находит уточнённые исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

На основании п. 19 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года №173 -ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из стажа истицы, необходимого для назначения пенсии, ответчик исключил период нахождения её на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сославшись на постановление Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года.

С данным выводом суд согласиться не может, так как указанным постановлением Правительства РФ период нахождения на курсах повышения квалификации не исключается из стажа, дающего право на рассматриваемую пенсию.

В судебном заседании установлено, что в указанный период истица трудовых отношений с работодателем не прерывала, была направлена на курсы повышения квалификации в соответствии с трудовым законодательством, за время нахождения на курсах повышения квалификации ей начислялась заработная плата, о чём свидетельствует справка, имеющаяся в деле. Поэтому суд считает необходимым зачесть в специальный стаж период нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Также ответчик не включил в специальный стаж период работы истицы на неполную ставку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, установлено, что с 01.09.2000 года засчитываются в стаж периоды при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.

Суд считает данный отказ обоснованным по следующим основаниям.

Судом установлено, и это не оспаривается истицей, что в оспариваемый период истица работала на неполную ставку.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утверждённому постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года, в графе «Наименование должностей» значится - воспитатель, в графе «Наименование учреждений» значится: п. 1.8 - Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований.

Согласно абз.1 п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, введённого в действие с 01.09.2000 года, «работа в должностях ( в том числе без занятия штатной должности), предусмотренных Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утверждённым постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067, включается в выслугу при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Так как истица работала на 0.5 ставки в спорный период, данный период засчитан в стаж для назначения досрочной пенсии быть не может.

Поэтому указанный выше период работы правомерно не включен в общий стаж работы истицы.

Кроме этого, истица отказалась от своих требований по включению в специальный стаж периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из вышеизложенного, изменённые исковые требования Тарановой Л.А. подлежат удовлетворению, за исключением периода её работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности воспитателя на 0,5 ставки.

От взыскания государственной пошлины с ответчика истица отказалась.

Руководствуясь ст. ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Изменённые исковые требования Тарановой Л.А. удовлетворить.

Включить в стаж работы Тарановой Л.А., дающий право выхода на

досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением в течение 25 лет педагогической деятельности в государственных и муниципальных учреждениях для детей, период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Стародубский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий Халаев М.В.