Дело 2-393/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 03.08. 2011 года Становлянский районный суд Липецкой области в составе: председательствующего: Соседовой М.В. при секретаре: Алиевой С.М. с участием помощника прокурора Герасимова А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Становое гражданское дело №2-393/11по исковому заявлению прокурора Становлянского района в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Малютину О.А. о признании незаконным бездействия связанного с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,- УСТАНОВИЛ: Прокурор Становлянского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Малютину О.А. о признании незаконным бездействия связанного с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Мотивировал тем, что в ходе проверки, проводимой прокуратурой Становлянского района, выявлено нарушение трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Малютиным О.А., осуществляющим торговую деятельность в магазине «Стройхозтовары», штатная численность рабочих мест составляет 1 единицу, а именно установлено, что индивидуальный предприниматель Малютин О.А.не провел аттестацию рабочих мест, а именно рабочего места продавца- кассира. В связи с чем прокурор Становлянского района просил признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Малютина О.А., связанное с не обеспечением проведения аттестации рабочего места продавца –кассира по условиям труда в магазине «Стройтовары», расположенного по адресу <адрес>, обязать индивидуального предпринимателя Малютина О.А. провести аттестацию рабочего места продавца- кассира в вышеуказанном магазине. В судебном заседании помощник прокурора Герасимов А.В.. поддержал исковое заявление в полном объеме. Ответчик индивидуальный предприниматель Малютин О.А.в судебном заседании иск признал, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173,198 ГПК РФ ему разъяснены и понятны, просил предоставить месячный срок для проведения аттестации Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации закреплено, что «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Согласно ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; в свою очередь работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.209 ТК РФ: « Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г №569 утвержден и введен в действие с 01.09.2008г. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с п.п.1, 2 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Судом установлено, что Малютин О.А поставлен на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе серия 48 №-л.д.9) и зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя ДД.ММ.ГГГГ ( свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя серия 48 № л.д.-11), при этом Малютин О.А. осуществлял торговую деятельность в магазине «Стройхозтовары», расположенном по адресу <адрес>, штатная численность магазина -1 единица- продавец- кассир (штатное расписание - л.д.10). В ходе проверки проведенной прокуратурой установлено, что индивидуальный предприниматель Малютин О.А. в нарушение трудового законодательства не провел аттестацию рабочих мест, в частности места продавца- кассира. Это подтверждается рапортом помощника прокурора Становлянского района Герасимова А.В. (л.д.7), письменными объяснениями Малютина О.А.(л.д.8) и не отрицается ответчиком в настоящем судебном заседании. Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, при вышеуказанных обстоятельствах у суда нет оснований не принимать признание иска ответчиком, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Оценив полученные по делу доказательства в совокупности и каждое в отдельности суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска, учитывая, что проведение аттестации рабочего места требует определенного времени, суд представляет срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Согласно подп.3 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ, ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета <адрес> в размере 200 рублей, от уплаты которой был освобожден прокурор, при подаче искового заявления. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ. суд РЕШИЛ: Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Малютина О.А.., связанное с не обеспечением проведения аттестации рабочего места продавца –кассира по условиям труда в магазине «Стройтовары», расположенного по адресу <адрес>, обязать индивидуального предпринимателя Малютина О.А. провести аттестацию рабочего места продавца- кассира в магазине «Стройтовары» до 24.08.2011 г включительно. Взыскать с Малютина О.А. госпошлину в сумме № рублей в доход бюджета <адрес>. . Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Становлянский районный суд в течение десяти суток со дня его вынесения. Судья М.В.Соседова