Дело 2-395/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08.08. 2011 года Становлянский районный суд Липецкой области в составе: председательствующего: Соседовой М.В. при секретаре: Алиевой С.М. с участием помощника прокурора Герасимова А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Становое гражданское дело №2-395/11по исковому заявлению прокурора Становлянского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Датский бекон» о признании незаконным бездействия связанного с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда,- УСТАНОВИЛ: Прокурор Становлянского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Датский бекон» о признании незаконным бездействия связанного с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Мотивировал тем, что в ходе проверки, проводимой прокуратурой Становлянского района, выявлено нарушение трудового законодательства в ООО «Датский бекон», а именно в нарушение трудового законодательства не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в частности рабочего места директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика, бухгалтера- кассира, бухгалтера, экономиста, начальника участка, специалиста по кадрам, специалиста по охране труда и технике безопасности, заведующего центральным складом, заведующего складом отделения Семенек, зав. складом ГСМ, зап. частей учетного работника МТП, заведующей столовой, повара, уборщицы административного здания, водителя легкового автомобиля, тракториста- машиниста, водителя грузового автомобиля, рабочих строительной бригады, рабочих в растениеводстве, машинистов зерноочистительных и погрузочных механизмов, газоэлектросварщика, слесаря ремонтной мастерской, бригадира строительной бригады,оператора газовой котельной, сторожа в дневное время, сторожа в ночное время, сторожа подмены, помощника комбайнера сезонных работ В судебном заседании помощник прокурора Герасимов А.В. поддержал исковое заявление в полном объеме. Ответчик представитель ООО «Датский бекон » Герасимова Т.Н., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск признала, последствия признания иска, предусмотренные ст. 173,198 ГПК РФ ей разъяснены и понятны, просила предоставить срок 01.12.2011года для проведения аттестации. Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В ч.3 ст.37 Конституции Российской Федерации закреплено, что «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены». Согласно ст.21,22 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; в свою очередь работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст.209 ТК РФ: « Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.» Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007г №569 утвержден и введен в действие с 01.09.2008г. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В соответствии с п.п.1, 2 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Судом установлено, что ООО «Датский бекон» является юридическим лицом, это подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе (л.д.9) серия №, свидетельством о государственной регистрации юридического лица (л.д.12) серия №, Уставом ООО «Датский бекон» (л.д.13-17). В ходе проверки проведенной прокуратурой установлено, что в ООО «Датский бекон» имеет место нарушение трудового законодательств, а именно не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в частности рабочего места директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика, бухгалтера- кассира, бухгалтера, экономиста, начальника участка, специалиста по кадрам, специалиста по охране труда и технике безопасности, заведующего центральным складом, заведующего складом отделения Семенек, зав. складом ГСМ, зап. частей учетного работника МТП, заведующей столовой, повара, уборщицы административного здания, водителя легкового автомобиля, тракториста- машиниста, водителя грузового автомобиля, рабочих строительной бригады, рабочих в растениеводстве, машинистов зерноочистительных и погрузочных механизмов, газоэлектросварщика, слесаря ремонтной мастерской, бригадира строительной бригады,оператора газовой котельной, сторожа в дневное время, сторожа в ночное время, сторожа подмены, помощника комбайнера сезонных работ. Это подтверждается: письмом прокурора (л.д..7), информацией ООО «Датский бекон» (л.д.8), и не отрицается ответчиком в настоящем судебном заседании. В суде исследовалось штатное расписание рабочих мест ООО «Датский бекон» (л.д.10-11) Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, при вышеуказанных обстоятельствах у суда нет оснований не принимать признание иска ответчиком, поскольку признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Оценив полученные по делу доказательства в совокупности и каждое в отдельности суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения иска, учитывая, что проведение аттестации рабочих мест требует определенного времени, принимая во внимание количество рабочих мест, суд, представляет срок для исполнения решения до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Согласно подп.3 п.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ, ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Становлянского района в размере № рублей, от уплаты которой был освобожден прокурор, при подаче искового заявления. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ. суд РЕШИЛ: Признать незаконным бездействие ООО «Датский бекон», связанное с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать провести аттестацию рабочих мест: директора, заместителя директора, главного бухгалтера, главного инженера, главного энергетика, бухгалтера- кассира, бухгалтера, экономиста, начальника участка, специалиста по кадрам, специалиста по охране труда и технике безопасности, заведующего центральным складом, заведующего складом отделения Семенек, зав. складом ГСМ, зап. частей учетного работника МТП, заведующей столовой, повара, уборщицы административного здания, водителя легкового автомобиля, тракториста- машиниста, водителя грузового автомобиля, рабочих строительной бригады, рабочих в растениеводстве, машинистов зерноочистительных и погрузочных механизмов, газоэлектросварщика, слесаря ремонтной мастерской, бригадира строительной бригады, оператора газовой котельной, сторожа в дневное время, сторожа в ночное время, сторожа подмены, помощника комбайнера сезонных работ до -ДД.ММ.ГГГГ включительно. Взыскать с ООО «Датский бекон» госпошлину № рублей в доход бюджета <адрес>. . Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Становлянский районный суд в течение десяти суток со дня его вынесения. Судья М.В.Соседова