ДД.ММ.ГГГГ             <адрес>                                                                                 

В составе федерального судьи Калыновой А.А.,

При секретаре Воропаевой Ю.А.,

С участием помощника прокурора Среднеканского района Пушишина М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ, в помещении Среднеканского районного суда, расположенного по адресу: ул. Николаева, д. 2, пос. Сеймчан, гражданское дело по исковому заявлению прокурора Среднеканского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению культуры «Сеймчанский районный краеведческий музей» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией,

Прокурор Среднеканского района обратился с настоящим исковым заявлением к ответчику муниципальному учреждению культуры «Сеймчанский районный краеведческий музей» (далее МУК «СРКМ»), указав, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в МУК «СРКМ» выявлены нарушения требований законодательства об охране труда, а именно не проведена аттестация рабочих мест с последующей сертификацией, следовательно, работники лишены права на безопасные условия труда, соответствующие требованиям промышленной безопасности, санитарно - эпидемиологического и трудового законодательства.

На основании изложенного просит суд, обязать МУК «СРКМ» в течении шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

В судебном заседании прокурор на удовлетворении требований настаивал и пояснил, что в соответствии с Конституцией РФ и Трудовым Кодексом РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на охрану труда, а работодатель обязан обеспечивать соответствующие требования на каждом рабочем месте.

В связи с тем, что в МУК «СРКМ» аттестация рабочих мест не произведена, просит обязать МУК «СРКМ» в течении шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Представитель ответчика - МУК «СРКМ» в судебное заседание не явился. О месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть заявление в отсутствие представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав прокурора, и исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что требования прокурора Среднеканского района подлежат удовлетворению.

МУК «СРКМ» действует на основании Устава утвержденного постановлением главы администрации МО «Среднеканский район» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из п. 7.6.6 Устава МУК «СРКМ» следует, что директор учреждения обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно - гигиенического режима.

Согласно штатному расписанию МУК «СРКМ»по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, численность рабочих мест в МУК «СРКМ»составляет 5 единиц.

Из сообщения МУК «СРКМ» от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией не проводилась.

В соответствии с Конституцией РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (ч. 2 ст. 7), каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (ч. 3 ст. 37) и каждый имеет право на охрану здоровья (ч. 1 ст. 41).

В силу ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, обучение безопасным методам выполнения работ по охране труда и оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией по охране труда в организации, принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, ознакомление работников с требованиями охраны труда.

В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях обоснования льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, включения в трудовой договор условий труда работников, применения мер воздействия к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда, рассмотрения вопроса о прекращении эксплуатации производственных участков и оборудования.

Из исследованных в судебном заседании материалов дела следует, что в МУК «СРКМ» аттестация рабочих мест с последующей их сертификацией не проводилась.

Таким образом, учитывая изложенное, суд находит требования прокурора Среднеканского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к МУК «СРКМ» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, подлежащими удовлетворению.

Судебные расходы по настоящему делу, на основании п. 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составили 4.000 руб.

Согласно пункту 9 части 1 статьи 333.36 НК РФ, прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Частью 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, установлено, что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, ст. 206 ГПК РФ, суд

                                                             Р Е Ш И Л :

Исковое заявление прокурора Среднеканского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному учреждению культуры «Сеймчанский районный краеведческий музей» о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией, удовлетворить.

Обязать муниципальное учреждение культуры «Сеймчанский районный краеведческий музей» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок не позднее 6 (шести) месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с муниципального учреждения культуры «Сеймчанский районный краеведческий музей» государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования «Среднеканский район» в размере 4.000 (четырех тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд в течение десяти дней через Среднеканский районный суд.

Федеральный судья                                                            А.А. Калынова