Дело номер обезличен П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Федеральный судья Среднеканского районного суда Магаданской области Куралевская А.Б., при секретаре Найда В.Е., с участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении - главного врача муниципального учреждения здравоохранения «Среднеканская центральная районная больница» Козинцевой Е.В., рассмотрев административный материал в отношении юридического лица Муниципального учреждения здравоохранения «Среднеканская центральная районная больница», ..., ранее не привлекавшегося к административной ответственности, У С Т А Н О В И Л А: дата обезличена года в Среднеканский районный суд Магаданской области из Государственной инспекции труда в Магаданской области поступил административный материал о привлечении к административной ответственности юридического лица - муниципального учреждения здравоохранения «Среднеканская центральная районная больница» (далее МУЗ «Среднеканская ЦРБ») по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Согласно протоколу номер обезличен об административном правонарушении от дата обезличена г., в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной в период с дата обезличена г. по дата обезличена г. в МУЗ «Среднеканская ЦРБ» установлено, что в помещении гаража, расположенном по ..., установлен передвижной компрессор ... который эксплуатируется со следующими нарушениями, а именно: 1) отсутствует нормативно-техническая документация на данное оборудование, подтверждающая соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (нарушение ст. 215 Трудового кодекса РФ, ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 2.601); 2) компрессор не оборудован ограждением движущихся частей (ременной передачи) (нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.2 ГОСТ 12.2.062). В помещении кабинета механика, расположенном на первом этаже трехэтажного здания больницы в правом крыле ..., установлен двушпиндельный станок для абразивной обработки (инвентарный номер отсутствует, принадлежность МУЗ «Среднеканская ЦРБ» не установлена) который подключен к электропитанию и эксплуатируется со следующими нарушениями: 1) отсутствует нормативно-техническая документация на станок - паспорт, инструкция по эксплуатации, подтверждающие соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (нарушение п. 6.1.3 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55); 2) на станке отсутствует подручник и защитный кожух (нарушение п. 6.10.8.1, п. 6.10.8.24 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55). Таким образом, МУЗ «Среднеканская ЦРБ» нарушено законодательство о труде и об охране труда, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. В соответствии с протоколом номер обезличен о временном запрете деятельности от дата обезличена г., с 10 час. этого же числа в отношении передвижного компрессора (инвентарный номер 1610160) и двушпиндельного станка для абразивной обработки, установлен временный запрет деятельности на срок до рассмотрения дела судом. В суде главный врач МУЗ «Среднеканская ЦРБ» Козинцева Е.В. с протоколом номер обезличен об административном правонарушении от дата обезличена г. согласилась. Выслушав главного врача МУЗ «Среднеканская ЦРБ» Козинцеву Е.В. и исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. В ходе проведенной в период с дата обезличена г. по дата обезличена г. Государственной инспекцией труда в Магаданской области проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в МУЗ «Среднеканская ЦРБ» установлено, что в помещении гаража, расположенном по ..., установлен передвижной компрессор ... который эксплуатируется со следующими нарушениями, а именно: 1) отсутствует нормативно-техническая документация на данное оборудование, подтверждающая соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (нарушение ст. 215 Трудового Кодекса РФ, ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 2.601); 2) компрессор не оборудован ограждением движущихся частей (ременной передачи) (нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 2.2 ГОСТ 12.2.062). В помещении кабинета механика, расположенном на первом этаже трехэтажного здания больницы в правом крыле по ..., установлен двушпиндельный станок для абразивной обработки (инвентарный номер отсутствует, принадлежность МУЗ «Среднеканская ЦРБ» не установлена) который подключен к электропитанию и эксплуатируется со следующими нарушениями: 1) отсутствует нормативно-техническая документация на станок - паспорт, инструкция по эксплуатации, подтверждающие соответствие государственным нормативным требованиям охраны труда (нарушение п. 6.1.3 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55); 2) на станке отсутствует подручник и защитный кожух (нарушение п. 6.10.8.1, п. 6.10.8.24 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55). Таким образом, МУЗ «Среднеканская ЦРБ» нарушено законодательство о труде и об охране труда, ответственность за которое предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. В соответствии с протоколом номер обезличен о временном запрете деятельности от дата обезличена г., с 10 час. этого же числа в отношении передвижного компрессора ... и двушпиндельного станка для абразивной обработки, установлен временный запрет деятельности на срок до рассмотрения дела судом. Согласно абз. 2 и 3 ст. 212 Трудового Кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов. Частью 1 ст. 215 Трудового Кодекса РФ установлено, что машины, механизмы и другое производственное оборудование, транспортные средства, технологические процессы, материалы и химические вещества, средства индивидуальной и коллективной защиты работников, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда. Пунктом 6.1.3 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55 установлено, что на оборудование для холодной обработки металлов должна быть нормативно-техническая документация (паспорт, инструкция по эксплуатации и др.), содержащая требования безопасности в соответствии с ГОСТ 12.2.003 и ГОСТ 2.601. Пунктом 6.10.8.1 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55 установлено, что зона обработки и абразивные круги шлифовальных станков должны ограждаться защитным экраном в соответствии с требованиями пп. 6.2.12 - 6.2.17 и ГОСТ 12.3.028. Пунктом 6.10.8.24 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов ПОТРМ-006-97», утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997 г. № 55 установлено, что предназначенные для обработки вручную и без подвода СОЖ точильно-шлифовальные (стационарного исполнения, на тумбе и настольные) и обдирочно-шлифовальные станки должны иметь жесткие подручники (столики, поддержки) и экраны со смотровыми окнами из безосколочного стекла для защиты глаз. Обстоятельства, указанные в протоколе номер обезличен об административном правонарушении от дата обезличена г. подтверждаются актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от дата обезличена г. (п.п. 22-24), ведомостью начисления амортизации за август 2010 г., также не отрицаются главным врачом МУЗ «Среднеканская ЦРБ» Козинцевой Е.В. В соответствии с ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Таким образом, в действиях юридического лица - МУЗ «Среднеканская ЦРБ» усматривается состав правонарушения, предусмотренный ч. 1 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, т.е. нарушение законодательства о труде и об охране труда. Учитывая обстоятельства дела, отсутствие смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств, а также то, что объектом посягательства являются права граждан и руководствуясь ст. ст. 29.9 - 29.11 Кодекса об административных правонарушениях РФ, судья П О С Т А Н О В И Л А: Привлечь юридическое лицо - муниципальное учреждение здравоохранения «Среднеканская центральная районная больница» к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности гаража, расположенного ... и кабинета механика, расположенного на первом этаже трехэтажного здания больницы в правом крыле по ..., сроком на 5 (пять) суток. Постановление может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Среднеканский районный суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления. Федеральный судья А.Б. Куралевская Срок наказания исчислять с дата обезличена года с 09 час. 30 мин.
Зачесть в срок наказания, срок временного запрета деятельности с 10 час. дата обезличена г. до 09 час. 30 мин. дата обезличена г.