Дело №2-142\2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Судья Спировского районного суда Тверской области Бабенко Т.В.

при секретаре Смородиной Н.И.

с участием помощника прокурора Спировского района Константинова Р.О.

представителя ответчика Виноградовой Н.Е.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело № 2-145 по иску прокурора Спировского района в интересах неопределенного круга лиц к МДОУ «Детский сад №4» п.Спирово Спировского района Тверской области о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Спировского района обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению (МДОУ) детский сад № 4 п.Спирово Спировского района Тверской области о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании помощник прокурора Спировского района Константинов Р.О. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика – заведующая детским садом Виноградова Н.Е. признала заявленные исковые требования в полном объеме.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

Согласно ч. 4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В данном случае суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы, как ответчика, так и других лиц, имеются достаточные основания для удовлетворения заявленных требований:

Частью 3 ст. 37 Конституции РФ гарантировано, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22, ч.9 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; а также обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее по тексту – Порядок). Согласно данному Порядку, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (абз.3 п.1). Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (п.2). Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет (п.5).

Как установлено в судебном заседании, в МДОУ «Детский сад № 4» п.Спирово Спировского района Тверской области аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, поскольку работодатель обязан провести аттестацию рабочих мест, у суда имеются основания для удовлетворения искового требования.

Поскольку при подаче иска истец был освобождён от уплаты государственной пошлины суд в порядке, установленном ч.1 ст.103 ГПК РФ, взыскивает с ответчика государственную пошлину, от уплаты которой был освобождён истец, в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.103, 173, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание иска ответчиком, исковые требования прокурора Спировского района Тверской области удовлетворить:

обязать МДОУ «Детский сад №4» п. Спирово Спировского района Тверской области провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение 3 месяцев после вступления решения в законную силу.

Взыскать с МДОУ «Детский сад № 4» п. Спирово Спировского района Тверской области госпошлину в размере 200 рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Тверской областной суд в кассационном порядке.

Председательствующий Т.В. Бабенко