Дело № 2-482/2010 г. Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И 26 июля 2010 г. г.Спасск-Дальний Федеральный судья Спасского городского суда Приморского края Миначева Т.В., С участием представителя ответчика К. при секретаре - Румянцевой Г.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Администрации Спасского сельского поселения к Калинину С.В. о взыскании излишне выплаченных сумм-, У С Т А Н О В И Л: Администрации Спасского сельского поселения обратилась в суд с настоящим иском, в котором указано, что Калинин С.В. ( ответчик) в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. осуществлял трудовую деятельность в администрации Спасского сельского поселения. Дата обезличена г. от ответчика в адрес истца поступило заявление о предоставлении очередного отпуска за Дата обезличена с Дата обезличена г., Дата обезличена г. поступило заявление о выплате единовременной выплаты в размере одного должностного оклада, и материальной помощи в размере двух должностных окладов. Приказом Номер обезличенк от Дата обезличена г. ответчику был предоставлен отпуск за период работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г.: основной отпуск на 28 календарных дней с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и дополнительный отпуск на 13 календарных дней с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. всего отпуск на 41 календарный день с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. с выплатами согласно заявлению ответчика от Дата обезличена г. Дата обезличена г. истцом было получено заявление (вх. Номер обезличен) ответчика от Дата обезличена г. с просьбой об увольнении по собственному желанию Дата обезличена г. Приказом Номер обезличен л/с от Дата обезличена г. ответчик был уволен с удержанием из заработной платы для погашения задолженности за использованные, но не отработанные дни отпуска в количестве 32 календарных дней за период с Дата обезличена по Дата обезличена г., с удержанием материальной помощи в размере двух должностных окладов, единовременной выплаты в размере одного должностного оклада за неотработанный период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. В соответствии с расчетным листком за март 2010 года ответчику произведен перерасчет материальной помощи с Дата обезличена по Дата обезличена г. в размере 4 515руб. 00 коп., единовременной выплаты с Дата обезличена по Дата обезличена г. в размере 2 257 руб. 00 коп. неотработанных дней отпуска с Дата обезличена по Дата обезличена г. в размере 21904 руб. 32 коп., сумма перерасчета составила 28 676 руб. 32 коп. Ответчику пересчитаны на возврат НДФЛ за Дата обезличена г. в размере 2 936 руб. 00 коп., профвзносы за март 2010 г. в размере 67 руб. 72 коп., итого сумма перерасчета на возврат составила 3 003 руб. 72 коп., итого удержано 3 003 руб. 72 коп. Таким образом, на момент увольнения долг за работником на конец месяца - момент увольнения - составил 25 672 руб. 60 коп. В соответствии с положениями ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Поэтому работодатель вправе удерживать из заработной платы работника, начисленной в окончательный расчет, его задолженность за неотработанные дни отпуска, который был предоставлен авансом. Данное удержание - восстановление части оплаты дней отпуска, которые работник не работал. Дата обезличена г. ответчику было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, а также письмо с обоснованием сумм задолженности перед истцом с указанием на необходимость в двухнедельный срок с момента получения указного письма вернуть истцу указанную задолженность. Дата обезличена г. настоящее письмо было получено ответчиком, однако до настоящего времени ответчик не вернул в адрес истца суммы, подлежащие взысканию в соответствии с положениями ст. 137 Трудового Кодекса РФ. Кроме того, в соответствии с решением муниципального комитета Спасского сельского поселения Спасского муниципального района Приморского края № Дата обезличена г. «О внесении изменений в Положение «Об оплате труда муниципальных служащих в Спасском сельском поселении», утвержденное решением муниципального комитета Спасского сельского поселения Дата обезличена пунктом 7.2. установлено: в случае увольнения муниципального служащего, при использовании им права на единовременную выплату, последняя соответственно подлежит удержанию за неотработанный период; пунктом 7.3. установлено: работникам, увольняемым по собственному желанию, сокращению штатов, переводов на другую работу и по другим основаниям оказание материальной помощи в году увольнения осуществляется пропорционально периоду работы, определяемого для исчисления продолжительности очередного отпуска. В случае, если указанным работникам материальная помощь была уже оказана, то она подлежит удержанию соответственно за неотработанный период. В соответствии с ч.2 настоящего решения оно вступает в силу с момента его принятия, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г. Полагают, что неисполнение ответчиком законного требования о возврате задолженности существенно нарушает интересы и права истца, в связи с чем просит взыскать с Калинина С.В. в пользу Администрации Спасского сельского поселения задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 25 672 руб. 60 коп. В ходе судебного заседания представитель истца по доверенности С. исковые требования поддержал в полном объеме и пояснил, что ответчику был представлен отпуск авансом. Ему были выплачены отпускные, материальная помощь и единовременная выплата. Получив расчет и находясь в отпуске, ответчик написал заявление об увольнении по собственному желанию. В силу того, что отпуск предоставлен авансом, и ответчик не отработал период времени, за который он был предоставлен, у них имеются основания к удержанию с ответчика суммы отпускных за неотработанные дни. Поскольку в день увольнения ответчику никаких выплат не причиталось, то и удержание не было возможности произвести. Добровольно ответчик задолженность не возвратил. Требование о возврате задолженности направлялось ответчику Дата обезличена г. и получено им Дата обезличена г., о чем свидетельствует почтовое уведомление. С ответчиком имелась устная договоренность о возврате задолженности. После получения уведомления Калинин не оспаривал размер и суммы начислений. Просит взыскать с Калинина С.В. в пользу администрации Спасского сельского поселения задолженность за неотработанные дни отпуска в размере 25 672 руб. 60 коп. У суда отсутствуют сведения о надлежащем извещении ответчика Калинина С.В. о дате и времени слушания дела, т.к. судебные повестки вернулись в суд с отметкой «за истечением срока хранения». В соответствии со ст.119 ГПК РФ при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика. Согласно истребованных судом сведений ответчик зарегистрирован по ..., ... ... в ..., т.е. по указанному в иске адресу. В порядке ст.50 ГПК РФ судом назначен представитель ответчику в лице адвоката К.., которая просила об отказе в удовлетворении исковых требований в связи с их необоснованностью. Суд, выслушав мнения сторон и, исследовав материалы дела, находит, что иск заявлен не обоснованно и не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Калинин С.В. (ответчик) в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. осуществлял трудовую деятельность в администрации Спасского сельского поселения. Приказом Номер обезличенК от Дата обезличена года Калинину С.В. предоставлен очередной отпуск в количестве 41 календарного дня с Дата обезличена года по Дата обезличена года, за период работы с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Дата обезличена года, т.е. в период нахождения в отпуске, Калинин С.В. обратился к своему работодателю с заявлением, содержащим просьбу об увольнении по собственному желанию Дата обезличена года. Приказом Номер обезличен л/с от Дата обезличена года Калинин С.В. уволен по п.3 ст.77 ТК РФ, т.е. по собственному желанию с удержанием из заработной платы для погашения задолженности за использованные, но не отработанные дни отпуска в количестве 32 календарных дней за период с Дата обезличена по Дата обезличена г., с удержанием материальной помощи в размере двух должностных окладов, единовременной выплаты в размере одного должностного оклада за неотработанный период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. Уведомлением Номер обезличен от Дата обезличена года Калинину С.В. предложено в течение 2 недель с момента его получения возвратить указанную задолженность. Согласно почтового уведомление, требование получено Калининым С.В. Дата обезличена года. В соответствии с ч.1 ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с абз.4 ч.2 названной статьи удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: - при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. В силу ч.3 ст.137 ТК РФ в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. При этом следует отметить, что согласно ст. 122 ТК РФ размер очередного оплачиваемого отпуска, а значит, и размер отпускных зависит от времени работы: отпуск предоставляется за рабочий год, который работник должен отработать. Материальная помощь побуждает работника к надлежащему исполнению своих трудовых обязанностей и желанию продолжать работу в данной организации. Намерение побудить работника к нерасторжению трудового договора не говорит об обязанности последнего не осуществлять данного действия, как и не определяет его последствий, то есть от времени работы не зависит. Исходя из этого, расторжение трудового договора до окончания рабочего года не является основанием для возврата материальной помощи. Кроме того, удержание из заработной платы материальной помощи является нарушением указанной ст. 137 ТК РФ, согласно которой удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В соответствии с ч.4 ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику, не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований. Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 129, 137 ТК РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,- Р Е Ш И Л : В удовлетворении исковых требований Администрации Спасского сельского поселения к Калинину С.В. о взыскании излишне выплаченных сумм - отказать. Председательствующий: Миначева Т.В.