Дело № 2-621/2010г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Спасск - Дальний 25 августа 2010 г. Спасский городской суд Приморского края в составе: председательствующего судьи Горбачева А.Н., при секретаре Смотровой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело по иску ОСТАПЕНКО Г.В. к ОАО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетов» о взыскании зарплаты, УСТАНОВИЛ: ОСТАПЕНКО Г.В. обратился в суд с иском к ОАО «32 ремонтный завод средств обеспечения полетов» о взыскании зарплаты по тем основаниям, что он работал у ответчика по ДД.ММ.ГГГГ На момент увольнения имеется задолженность в размере 46 624 руб. 51 коп. Не выплатой заработной платы ему причинен моральный вред, он стал должником за коммунальные услуги. Для обращения в суд он обратился к адвокату и оплатил 500 руб. Просит взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в размере 46 624 руб. 51 коп., 10 000 руб. морального вреда и 500 рублей расходов на адвоката. В судебном заседании истец доводы иска поддержал, согласен с расчетом, предоставленным ответчиком на 42 075 руб. 85 коп. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о причинах не явки суду не сообщил. О месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом. Ответчиком суду предоставлен отзыв, в котором он указал, что задолженность перед истцом составляет 42 075 руб. 85 коп. При таких обстоятельствах суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика. Суд, изучив представленные сторонами доказательства, нашёл, что иск подлежит полному удовлетворению. В соответствии со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом является основным принципом правового регулирования трудовых отношений. В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Из копии трудовой книжки следует, что истец работал у ответчика до ДД.ММ.ГГГГ Суд принимает расчет задолженности предоставленный ответчиком, из которого следует, что задолженность составляет 42 075 руб. 85 коп. Истец с данным расчетом согласен. Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать 42 075 руб. 85 коп. задолженности по заработной плате. Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд находит, что данные требования подлежат частичному удовлетворению на сумму 2 000 рублей. Суд находит, что размер данной компенсации соответствует глубине и силе нравственных страданий. Из квитанции следует, что истцом потрачено 500 рублей за составление искового заявления, которые подлежат взысканию с ответчика. Кроме того, с ответчика в доход государства следует взыскать 1 522 руб. 28 коп. государственной пошлины, от оплаты которой истец был освобожден по закону. На основании изложенного и руководствуясь ст.198, 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Открытого акционерного общества «32 ремонтный завод средств обеспечения полетов» в пользу ОСТАПЕНКО Г.В. задолженность по заработной плате в размере 42 075 рублей 85 копеек, 2 000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 500 рублей расходов на адвоката, всего взыскать 44 575 рублей 85 копеек. Взыскать с Открытого акционерного общества «32 ремонтный завод средств обеспечения полетов» в доход государства 1 522 руб. 28 коп. государственной пошлины. Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 дней через Спасский городской суд. Федеральный судья: ___________________ Горбачев А.Н.