РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Спасск-Рязанский 27 декабря 2011 года

Спасский районный суд Рязанской области в составе:

председательствующего судьи Федуловой О.В.,

при секретаре – Набиркиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску прокурора <данные изъяты> в интересах Наумкина <данные изъяты> к МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <данные изъяты> обратился в суд с иском в интересах Наумкина <данные изъяты> к МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, в обоснование своих требований указав, что прокуратурой района проведена проверка по заявлению бывшего работника МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района Наумкина <данные изъяты> о нарушении его трудовых прав в части выплат социального характера в связи с увольнением.

В ходе проверки доводы заявителя подтвердились. Установлено, что Наумкин В.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в трудовых отношениях с МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района и осуществлял трудовые обязанности в должности <данные изъяты>.

В соответствии со ст.ст.7,37 Конституции РФ, труд в Российской Федерации охраняется, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с ч.5 ст.77 Трудового кодекса РФ, одним из оснований для прекращения трудового договора является перевод работника по его просьбе или с согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность). Согласно п.5 ст.72.1 ТК РФ, по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается.

В соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № об увольнении, трудовые отношения с Наумкиным В.В. были прекращены по основанию, предусмотренному ч.5 ст.77 ТК РФ (перевод работника с его согласия на другое предприятие).

Статьей 127 ТК РФ, предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Также согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст.164 ТК РФ, гарантии – средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.

Компенсации – денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

В соответствии со ст.165 ТК РФ, помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях, в том числе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя.

Однако в нарушение вышеуказанных требований, окончательный расчет с работником произведен не был.

За отработанное в МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района время Наумкину В.В. причиталась выплата, а именно компенсация за неиспользованный отпуск <данные изъяты> за 2011 год в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки. Компенсация за неиспользованный отпуск до настоящего времени не выплачена, тем самым были существенно нарушены социальные права в сфере трудовых прав на выплату компенсаций.

Указанные нарушения повлекли обоснованные обращения работников МУП «Теплосервис», в том числе Наумкина В.В. с заявлением в прокуратуру района, о защите их прав и законных интересов в сфере трудовых отношений.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор может обратиться в суд в защиту прав, свобод, законных интересов граждан с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. В связи с этим, прокурор района обращается с исковым заявлением в суд в защиту прав и интересов Наумкина В.В.

В связи с изложенным, прокурор <данные изъяты> просит взыскать с МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района в пользу Наумкина <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора <данные изъяты> Зайцев М.П. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просил суд их удовлетворить.

В судебном заседании истец Наумкин В.В. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просил суд их удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района не явился, надлежащим образом был извещен о месте и времени слушания дела, представил в адрес суда заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме, указав, что положения ст.173 ГПК РФ ему известны и понятны. Наумкин В.В. действительно работал в МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Задолженность в пользу Наумкина В.В. в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки в настоящее время не погашена.

Согласно ст.39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Выслушав пояснения представителя истца – помощника прокурора <данные изъяты> Зайцева М.П., истца Наумкина В.В., исследовав материалы дела, учитывая, что ответчик МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района признает иск в полном объеме, это не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает признание иска и считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В силу ч.2 ст.61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: государственной пошлины (подлежащей зачислению по месту государственной регистрации, совершения юридически значимых действий или выдачи документов) - по нормативу 100 процентов: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации);

Поскольку сторона истца освобождена от уплаты государственной пошлины, требования подлежат удовлетворению в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора <данные изъяты> в интересах Наумкина <данные изъяты> к МУП «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района в пользу Наумкина <данные изъяты> компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Теплосервис» <данные изъяты> муниципального района государственную пошлину в местный доход в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копейки.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Спасский районный суд в течение 10 дней.

Судья Федулова О.В.