РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДД.ММ.ГГГГ с.Спасское Спасский районный суд <адрес> в составе судьи Люсовой Е.С. с участием помощника прокурора <адрес> Корниенко А.Н. представителя ответчика Шавандиной А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора <адрес> в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и о понуждении к совершению действий по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. УСТАНОВИЛ: <адрес> Мисесин А.А. обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО <данные изъяты>» о признании бездействия незаконным и о понуждении к совершению действий по проведению аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. В судебном заседании помощник прокурора <адрес> поддержал иск в полном объеме и просил признать бездействие ООО «<данные изъяты>», связанное с не проведением аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, незаконным и обязать его провести на предприятии аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда, установить ответчику разумный срок для совершения вышеуказанных действий. Представитель ответчика ООО «<данные изъяты>» генеральный директор Шавандина А.В. в суде с иском согласна полностью, она пояснила, что с момента создания организации и до настоящего времени в ООО «<данные изъяты>» аттестация рабочих мест не проводилась, в связи с отсутствием достаточных материальных средств у предприятия просит установить реальный срок для проведения аттестации рабочих мест. Они имеют возможность провести аттестацию по частям, предприятием сделана заявка в трудовую инспекцию на проведение аттестации 27 рабочих мест исходя из имеющихся на данный момент средств, стоимость аттестации одного рабочего места составляет 2500 руб., всего рабочих мест на предприятии - 87, остальные рабочие места могут быть аттестованы в конце текущего года - начале следующего года. Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению. Согласно ст. 8 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. При этом под безопасными условиями труда понимаются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов. Согласно ст.209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществление мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст.212 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.п. 1 и 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из условий и характера труда, но не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений. Проверкой установлено, что в ООО «<данные изъяты>» аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией не проводилась. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников ООО «<данные изъяты>», поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом всех вредных факторов. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, муниципальных образований (ст.45 ГПК РФ ). Данное заявление предъявлено в защиту неопределенного круга лиц, так как аттестации подлежат все рабочие места, работа на которых не может быть индивидуализирована с каким-либо конкретным работником (лицом) в силу изменчивости кадрового состава работников предприятия. Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников данного предприятия на безопасные условия труда с учетом оценки вредных факторов, влияющих на риск развития у них профессиональных заболеваний. При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора <адрес> подлежат удовлетворению. По мнению суда, для выполнения требования о проведении аттестации необходимо установить срок в один год. Данный срок является разумным и отвечает интересам, как работников, так и предприятия в целом. На основании изложенного и руководствуясь ст.45, 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить. Признать бездействие ООО «<данные изъяты>», связанное с не проведением аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, незаконным. Обязать ООО «<данные изъяты>» в течение одного года со дня вступления данного решения в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней через Спасский районный суд <адрес>. Судья Люсова Е.С. Справка: Решение вступило в законную силу.
при секретаре Курникове М.А.