Определение
об утверждении мирового соглашения сторон
01.10.2010 г. г. Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе председательствующего Москалевой Е.В., с участием прокурора Перовой Е.М., при секретаре Кулигиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трухачевой ФИО5 к ФИО6 о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда,
Установил:
Истица обратилась в суд с иском к ФИО7 о восстановлении на работе указывая, что работала у ответчика в должности фельдшера-лаборанта, приказом ответчика Номер обезличен от Дата обезличена года уволена за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей по п. 5 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Просит признать приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о ее увольнении незаконным, восстановить ее на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, взыскать компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей.
В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить, ответчик обязуется признать запись в трудовой книжке Трухачевой О.Ф. за Номер обезличен недействительной, внести в трудовую книжку Трухачевой О.Ф. запись об ее увольнении по собственному желанию с Дата обезличена года, выплатить средний заработок за время вынужденного прогула в количестве Номер обезличен календарный день за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме Номер обезличен руб. (Номер обезличен.) в срок до Дата обезличена года и выплатить судебные расходы по оплате услуг представителя в сумме Номер обезличен руб. (Номер обезличен рублей Номер обезличен коп.) в срок до Дата обезличена года. Истец обязуется предоставить Ответчику Трудовую книжку для внесения изменения записи об увольнении. Истец отказывается от своих
материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет
вышеуказанного иска, в полном объеме.
Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.
Заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, в связи с чем подлежит утверждению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 39, 173, абз. 5 ст. 220 ГПК РФ, суд
Определил:
Утвердить заключенное мировое соглашение, согласно которому:
Производство по делу по иску Трухачевой ФИО17 к ФИО18 о восстановлении на работе, признании приказа об увольнении незаконным, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации морального вреда прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Липецкий областной суд через Советский районный г. Липецка суд в течение 10 дней.
Председательствующий Е.В. Москалева