право на пенсию, список № 2

Дело № 2-10134/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 ноября 2010 года

в составе:

председательствующего Сарафановой Е.В.

при секретаре Чурсиной М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке

дело по иску Мамонова ФИО2 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ гор. Липецка о признании права на пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Решением от 01.07.2010 года ГУ УПФ Р в гор. Липецке отказало Мамонову А.А. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работе с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, в соответствии с абз. 2 п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Ответчик указал на полное отсутствие у заявителя специального стажа. Периоды работы Мамонова А.А. на Липецком литейном заводе «Центролит» в цехе подготовки шихты и формовочных материалов электрослесарем на горячих работах с 07.08.1972 г. по 12.05.1974 г. и в том же цехе электромонтером, мастером-электриком на горячих участках работ с 07.07.1976 г. по 30.06.1993 г., Ответчик не засчитал в специальный стаж по Списку № 2, ссылаясь на отсутствие документального подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных п.1 «Литейное производство» раздела «Металлообработка» Списка № 2

Истец Мамонов А.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ в гор. Липецке о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работе с вредными условиями труда в соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Истец просил суд: обязать ответчика назначить ему пенсию с 04.06.2010 года - момента достижения возраста 55 лет, засчитав в специальный стаж работ с вредными условиями труда периоды работы с 07.08.1972 года по 12.05.1974 года и с 07.07.1976 года по 30.06.1993 года.

Считает, что ответчик необоснованно не включил в его специальный стаж периоды работы в качестве электрослесаря на горячих участках работ в цехе подготовки шихты и формовочных материалов на Липецком литейном заводе «Центролит» с 07.08.1972 г. по 12.05.1974 г., с 07.07.1976 г. по 09.11.1986 года в том же цехе в должности электромонтера на горячих участках работ, с 10.11.1986 г. по 31.10.1988 г. в должности мастера-электрика того же цеха, с 01.11.1988 г. по 30.06.1993 г. в должности мастера службы энергетика того же цеха. Поскольку в указанные периоды он работал слесарем-электриком по ремонту электрооборудования, электромонтером на горячих участках работ, мастером по обслуживанию оборудования, работа была связана с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец Мамонов А.А., и представляющая его интересы Нечаюк Т.Н., заявленные исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

При этом истец указал, что не возражает, против включения в его специальный стаж работы, имевшей место по 31.12.1991 года, то есть по Списку 1956 года. Полагал, что даже в этом случае его специальный стаж на соответствующих видах работ, будет достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии в соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Но при этом истец, о первоначально заявленных исковых требований не отказался.

Представитель ответчика - Управление Пенсионного фонда в гор. Липецке Ворогушина Т.Н. заявленные требования не признала, ссылаясь на доводы, изложенные в Решение об отказе в установлении пенсии. Полагала, что это Решение является правомерным, поскольку заявителем не были представлены «Уточняющие справки», подтверждающие особый характер работы и постоянную занятость в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных п. 1 раздела «Металлообработка» Списка № 2.

Факт ликвидации к настоящему времени предприятия - работодателя истца (что лишает истца возможности получить справки, уточняющие особый характер работы), представитель ответчика в суде не оспаривал.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, с учетом показаний свидетелей Румынского Н.В., Болдырева В.А., Сафронова А.А., суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Право на получение пенсии является конституционным правом истца.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности.

Таким образом, Законом установлена прямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности.

В соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 Закона РФ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Аналогичная норма была предусмотрена ст. 12 Закона РСФСР и «О государственных пенсиях в РСФСР».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ №173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. № 516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются Списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом, время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Списки № 1 и № 2 составлены по производственному признаку. Каждому разделу и подразделу соответствует определенный вид производства.

Как следует из Решения об отказе Мамонову А.А. в установлении пенсии от 01.07.2010 г. № 629 Ответчик определил производство, в котором был занят заявитель, поскольку уже само название предприятия Липецкий литейный завод свидетельствует о наличии в нем литейного производства. Однако указывает, что документально не подтверждена постоянная занятость Мамонова А.А. в течение полного рабочего дня в должностях, предусмотренных п.1 «Литейное производство» раздела «Металлообработка» Списка № 2.

Известно, что литье-это процесс получения изделий (отливок) из различных материалов, является горячим производством. Основными процессами литейного производства являются: подготовка материалов для плавки и загрузки в печи, плавка металла, заливка форм, приготовление формовочной и стержневой земли, приготовление форм и стержней, выбивка литья из форм, обрубка и очистка отливок. Рабочим, занятым на шихтовом дворе (или участке, в цехе) литейного производства, льготное пенсионное обеспечение устанавливается по Списку № 2. Шихтовый двор - это рабочее место, где выполняются работы по подготовке шихты ( т.е. дробление чугуна, флюса, металлолома, разгрузка и погрузка лома в вагоны и т.д.).

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), правом на досрочное назначение пенсии по разделу XV Металлообработка подразделу 1 Литейное производство пользуются такие рабочие как электромонтеры на горячих участках работ, электрики, мастера, старшие мастера, помощники мастеров, сменные инженеры, начальники отделений, пролетов и участков: плавильных, заливочных (разливочных), кокильно-заливочных, термообработки литья, обрубных отделений, подготовки шихты (шихтового двора), землеприготовительных, формовочных, стержневых (шишельных), изготовления обмазки и обсыпки выплавляемых моделей точного литья и приготовления составов для них.

В соответствии с Разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, к работникам металлургической промышленности и других отраслей» от 16.10.1957 г. № 35 по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать по разделу XV Металлообработка подразделу 1. Литейное производство электрослесарям, слесарям-электрикам, электрикам дежурным и слесарям дежурным на горячих участках работ - всем, как слесарям и электромонтерам на горячих участках работ.

Постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 02.04.1976 года № 81/8 утверждено Разъяснение от 0.04.1976 года № 5/8 «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 Списков…», в котором указано, что по Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать XV Металлообработка подразделу 1. Литейное производство электрослесарям на горячих участках работ - как слесарям и электромонтерам на горячих участках работ.

Подразделом 2 «Литейное производство» раздела X1У «Металлообработка» «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту для «слесарей-ремонтников; слесарей -электриков по ремонту электрооборудования; электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастеров участков; мастеров по ремонту оборудования, электриков участков».

Согласно Постановлению Правительства РФ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Судом установлено:

Истец Мамонов А.А. родился Дата обезличена года.

Трудовую деятельность начал в 1972 году на Липецком литейном заводе «Центролит», работал в разных должностях различных организаций, как учитываемых, так и не учитываемых при определении права на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», служил в Советской Армии..

В том числе, согласно записям в трудовой книжке, Мамонов А.А. с 07.08.1972 года по 12.05.1974 года работал на Липецком литейном заводе «Центролит» в цехе подготовки шихты и формовочных материалов эл.слесарем на горячих участках работ, С 07.07.1976 года по 09.11.1986 года в том же цехе в должности электромонтера на горячих участках работ, с 10.11.1986 года по 31.10.1986 года в должности мастера-электрика того же цеха; с 01.11.1988 года по 30.06.1993 года - в должности мастера службы энергетика того же цеха. Записи о приеме и увольнении внесены на основании приказов, скреплены печатью и подписью работодателя. Сведений о работе неполный рабочий день, о переводе на другую работу в указанный период в трудовой книжке не содержится.

Периоды последующей работы истца, в должностях и организациях как учитываемых, так и не учитываемых для определения права на пенсию в соответствии с п/п 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», сторонами не оспаривались.

5 мая 2010 года, в связи с приближением 55-летнего возраста, полагая, что выработал необходимый для назначения трудовой пенсии специальный стаж, истец Мамонов А.А. обратился в Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

01.07.2010 года ответчик отказал Мамонову А.А. в назначении досрочной пенсии, указав на недостаточность стажа на соответствующих видах работ. Основания отказа изложены в настоящем решении выше. По выводам ответчика у истца при наличии 37 лет 2 месяцев 14 дней страхового стажа. Полностью отсутствовал специальный стаж.

Настаивая на удовлетворении заявленных исковых требований, представитель истца Нечаюк Т.И. в судебном заседании указала:

Основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период работы до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовую книжку внесена запись на основании приказа (распоряжения, приемной или переводной записки) о том, что работник принят на работу в профессии (должности), дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением постоянной занятости работника на работе, дающей право на указанную пенсию. Если орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не располагает документами, свидетельствующими о занятости работника на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, неполный рабочий день, переводе на другую работу, а также одновременное выполнение работы, не дающей такого права, то оснований для отказа в назначении трудовой пенсии по старости досрочно не имеется. Таким разъяснения не раз были опубликованы специалистами Пенсионного фонда в журнале «Пенсия».

Доводы представителя истца согласуются с нормами права.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07. 2002 года № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом для подсчета стажа, является трудовая книжка.

Аналогичные нормы содержатся в Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденном Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190.

Настаивая на удовлетворении своих требований, истец Мамонов А.А., утверждал, что в оспариваемые им периоды, он был полный рабочий день занят в «Литейном производстве» в должностях, предусмотренных Списком № 2. Истец пояснил, что в обоих случаях, до призыва в Армии, и после службы в Армии, работая на Липецком заводе «Центролит», он был занят на горячих участках работ. В цехе «Подготовки Шихты и формовочных материалов», где он работал до Армии, готовился формовочный песок для приготовления формовочных смесей. Песок сушили в газовых печах, просеивали от крупных фракций. В воздухе рабочей зоны постоянно присутствовало большое количество песчаной пыли. Температуры сушки песка - 140 градусов. Когда он вернулся в тот же цех, отслужив срочную службу, в цехе дополнительно, к ранее имевшемуся оборудованию, были установлены газовые барабаны, которые использовались для сушки песка и глины.

В подтверждение своих доводов истец ссылался на представленные суду письменные доказательства:

Согласно записке о приеме № 532 от 4.08.1972 года Мамонов А.А. направляется в цех подготовки шихты и формовочных материалов по профессии Эл.слесарь по 1 разряду. Зачислить в штат с 7.08.1972 года Эл.слесарем по 1 разряду постоянно.

В личной карточке № 307-М Мамонова А.А. в разделе 111 указано 7.08.1972 года цех подготовки шихты и формовочных материалов электрослесарь 1 разряд, 1.02.1973 год - 3 разряд, 01.04.1974 год - 4 разряд, 12.05.1974 год - уволен. Сведений о неполном рабочем дне или недели, простоях, отпусков без сохранения зарплаты, переводах на другую должность в личной карточке также не имеется.

В период с 1.11.1973 года по 05.05.1974 года Мамонов А.А. в вечернюю смену обучался по профессии электромонтер по ремонту и эксплуатации промышленных электроустановок, что подтверждается соответствующим аттестатом № 5298-«А».

Согласно личной карточке № 196-М Мамонов А.А. в период с 07.07.1976 года по 09.11.1986 года работал в цехе шихты электромонтером на горячих участках работ, с 10.11.1986 года по 30.06.1993 года мастером-электриком, мастером службы энергетика, мастером в том же цехе. В приказах по личному составу о приеме на работу, о повышении окладов, о награждениях, выдачи премии указаны те же профессии и должности Мамонова А.А.

В штатных расписаниях Липецкого литейного завода «Цетролит» за 1972-1993 годы значится цех шихты и формовочных материалов, где предусмотрена профессия электрослесаря, электромонтера по ремонту электрооборудования, мастер.

Таким образом, трудовой книжкой, а также первичными документами подтверждается, что Истец в спорные периоды с 07.08.1972 года по 12.05.1974 года; с 07.07.1976 года по 30.06.1993 года постоянно полный рабочий день (смену) работал в профессиях и должности, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 по разделу Металлообработка подразделу Литейное производство

Допрошенные в суде свидетели: Румынский Н.В., Болдырев В.А., Сафронов А.А.

Изложенное истцом в суде подтвердили свидетели Румынский Н.В., Болдырев В.А., Сафронов А.А., знающие истца по совместной работе, В подтверждение своей работы в одной организации с истцом в спорный период времени свидетели представили суду свои трудовые книжки. Свидетели утверждали, что выполнением своих обязанностей на горячих участках работ в цехе «Подготовки шихты и формовочных материалов» Мамонов А.А. был занят полный рабочий день.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей, их показания последовательны, данными о заинтересованности свидетелей в исходе дела суд не располагает.

Доказательств, опровергающих объяснения истца и показания свидетелей, ответчик суду, в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ, - не представил.

Довод ответчика о том, что характер работы, дающей право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не устанавливается, не принимается судом, поскольку в данном случае показаниями свидетелей подтверждается не характер работы, а занятость истца в течение полного рабочего дня выполнением своей непосредственной работы.

Под полным рабочим днем, в соответствии с п. 5 Разъяснения № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, так же время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Законодатель в «Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555, установил, что основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ за периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка, в которую вносятся необходимые сведения о работнике. Наименование профессии или должности, название цеха, участка, отделения, на работу в которые принят или переведен работник, записываются в трудовую книжку с указанием приказа или переводной записки, но при этом, наименование Профессии должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС.

Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31.01.1985 Г. № 31/3-30 утверждены Общие положения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, выпуск 1. Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий (Единый тарифно-квалификационный справочник, выпуск 9), в котором предусмотрена профессия "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» (параграф 343). Постановлением Госком труда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27.03.1986 г. № 102/6-142, утверждены общеотраслевые квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих. В приложении к данному постановлении в перечне должностей руководителей, специалистов и служащих предусмотрена должность мастера, мастер, цеха, мастер участка. Такая должность, как мастер-электрик, мастер службы энергетика в указанном перечне отсутствует.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденным постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 г. № 367 (ред. от 18.07.2007 г.), предусмотрены должности мастер, мастер цеха, мастер по ремонту оборудования (в промышленности), профессии рабочих: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрик цеха (участка).

Представитель истца в суде утверждала, что наименование должности мастер-электрик (указанное в трудовой книжке истца) - это ненормативное наименование должности, указывающее на профиль выполняемых истцом функций.

Суд находит доводы истца правомерными и принимает их, поскольку они полностью согласуются с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.

Проанализировав изложенное, суд приходит к выводу, что в данном случае работодателем истца при составлении приказа № 468-к от 05.11.1986 года, И, соответственно, при внесении в трудовую книжку истца записи с порядковым номером «8», была неправильно поименована его профессия. Данное обстоятельство не зависело от воли истца, и, соответственно, не должно повлиять на его право на пенсию.

Возможность установления судом тождества выполняемых работником функций, условий и характера деятельности по тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случае неправильного наименования работодателем должности (профессии) подтверждена Верховным судом РФ в своем определении по делу № 16-В09-15.

Проанализировав доводы сторон и указанные выше нормативные акты, суд находит установленным, что в периоды с 07.08.1972 года по 04.05.1974 года и с 07.07.1976 года по 31.12.1991 года, истец, работая «электромонтером на горячих участках работ»; «электриком», «мастером», был постоянно в течение полного рабочего дня занят на работах и в должностях, предусмотренных подразделом 1 раздела ХУ «Металлообработка» «Списка №2….», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, и что дает суду основания для включения этих периодов работы в специальный стаж работы истца, учитываемый при назначении права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Иное бы противоречило требованиям Конституции РФ, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера и объема выполняемой работы, на которой работник, в данном случае истец Родионов Н.И., подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии у лиц, осуществляющих работу с вредными условиями труда.

В то же, суд не находит достаточных оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы с 01.01.1992 года по 30.06.1993 года, - имевшего место, после вступления в законную силу Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, утвердившего новые Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

При изложенных обстоятельствах, с учетом включения в специальный стаж истца периодов работы с 07.08.1972 года по 04.05.1974 года и с 07.07.1976 года по 31.12.1991 года, общая продолжительность которых составления более 17 лет, Мамонов А.А., по состоянию на 05.05.2010 года - момент обращения в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении пенсии имел специальный и страховой стаж, необходимые для назначения пенсии за работу в особых условиях, и что, по достижении истцом 55 лет (04.06.2010 года) дает ему право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с п/п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд:

Р Е Ш И Л:

Признать за Мамоновым ФИО4 право на трудовую пенсию старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке назначить Мамонову ФИО3 трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 04.06.2010 года, засчитав в специальный трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п/п 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», периоды работы: с 07.08.1972 года по 04.05.1974 года и с 07.07.1976 года по 31.12.1991 года.

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд гор. Липецка Липецкой области в течение 10 дней.

Председательствующий

решение не вступило в законную силу.