Дело №
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 марта 2011 года город Липецк
Советский районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи Животиковой А.В.,
при секретаре Валиковой Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Липецкая городская энергетическая компания» к Сергееву ФИО5 о возмещении затрат, понесенных на обучение,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с иском к ответчику о возмещении затрат, понесенных на обучение, указывая, что ответчик Сергеев А.А. состоял с истцом в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ в электрослужбе комплекса водоснабжения в должности <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ между истцом, ответчиком и Липецким филиалом Международного института компьютерных технологий был заключен договор № о приеме и обучении в институте с целью получения высшего профессионального образования, между истцом и ответчиком был заключен договор на обучение за счет средств работодателя от ДД.ММ.ГГГГ Согласно указанным договорам, истец проходил обучение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по специальности сети связи и системы коммутации. Согласно п.2.2 договора на обучение за счет средств работодателя, ответчик обязан после получения диплома об окончании учебного заведения отработать у работодателя не менее 3 лет, согласно пп.4 п. 2.2. договора, ответчик обязуется полностью возместить денежные средства, перечисленные работодателем на оплату за обучение при досрочном увольнении по собственному желанию без уважительных причин. ДД.ММ.ГГГГ ответчик окончил обучение, что подтверждается полученным дипломом о высшем профессиональном образовании, ДД.ММ.ГГГГ ответчик подал заявление об увольнении по собственному желанию, был уволен в соответствии с распоряжением №-к от ДД.ММ.ГГГГ, понесенные истцом затраты на обучение, ответчик не возместил. Просил взыскать с ответчика затраты на обучение в сумме № руб., а также расходы по оплате госпошлины.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО3 поддержала заявленные требования в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования являются обоснованными по следующие основаниям.
Судом установлено, что ответчик Сергеев А.А. состоял с истцом ОАО «Липецкая городская энергетическая компания» в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в комплексе водоснабжения на должности <данные изъяты>, трудовой договор с истцом был расторгнут по основанию, предусмотренному п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.
В соответствии с представленным договором на обучение за счет средств работодателя, заключенному между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, работодатель ООО «Липецкая городская энергетическая компания» направляет работника Сергеева А.А. на обучение в Липецкий филиал Международного института компьютерных технологий и производит оплату его обучение в размере, установленным договором.
Согласно п. 2.2 Договора, работник принял на себя обязательства после получения диплома об окончании учебного заведения проработать не менее 3-х лет у работодателя; полностью возместить работодателю денежные средства, перечисленные на оплату обучения в случае: досрочного увольнения по собственному желанию без уважительных причин или про инициативе работодателя.
Согласно договору, заключенному ДД.ММ.ГГГГ между Липецким филиалом Международного института компьютерных технологий, ООО «Липецкая городская энергетическая компания» и Сергеевым А.А., предметом договора являются условия, на которых происходит прием и обучение Сергеева А.А. в институте с целью получения высшего профессионального образования по специальности сети связи и системы коммуникации про заочной форме обучения на срок 2 года.
В соответствии с представленными свидетельствами и передаточным актом, ООО «Липецкая городская энергетическая копания» реорганизовано в форме преобразования в ОАО «Липецкая городская энергетическая компания».
В соответствии с представленными платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, истцом было оплачено за обучение ответчика в Липецком филиале Международного института компьютерных технологий №
В июне 2010 года ответчиком было закончено обучение, ему выдан диплом о получении высшего профессионального образования по специальности инженер сети связи и коммуникации.
В соответствии со ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом и в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований в соответствии с обычаями долевого оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.
В силу ст. 310 ГК РФ, не допускается односторонний отказ от исполнения обязательств и одностороннее изменение его условий, за исключением случаев, предусмотренных законом.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Таким образом, поскольку истцом были понесены расходы на обучение ответчика, ответчиком его обязательства не были исполнены надлежащим образом, добровольно ответчик истцу понесенные затраты не возместил, на направленную истцом его адрес претензию полученную ДД.ММ.ГГГГ, не отреагировал, требования истца о взыскании затрат на обучения являются обоснованными и подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере №.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца также подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1726 руб. 10 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Сергеева ФИО6 в пользу ОАО «Липецкая городская энергетическая компания» расходы на обучение в сумме №., расходы по оплате госпошлины в сумме №
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами так же в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий (подпись)
Мотивированное заочное решение изготовлено,
в соответствии с ч.2 ст. 108 ГПК РФ, 09.03.2011г.
Заочное решение не вступило в законную силу