Дело № 2-4760/11

                                                                   Р Е Ш Е Н И Е

                                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 августа 2011 года                                                                                              г.Липецк

Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Торговченковой О.В.

при секретаре Коновалове С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Скаковой ФИО9 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты>

                                                        установил:

    Скакова Н.В. обратилась в суд иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, обязав ответчика засчитать в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением <данные изъяты> дней отпусков без сохранения заработной платы, применив льготный порядок исчисления стажа <данные изъяты>) к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

    В обоснование заявленных требований истица указала на то, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, полагая, что на момент обращения уже выработала необходимый для назначения пенсии специальный стаж <данные изъяты>. Однако решением УПФ РФ в г. Липецке от ДД.ММ.ГГГГ №№ ей отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия требуемого стажа - <данные изъяты>, по мнению ответчика, имеется <данные изъяты>. При подсчете стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии, ответчиком не засчитан в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в связи с тем, что <данные изъяты> имеет общетерапевтический профиль, а также в связи с подачей работодателем сведений в орган Пенсионного фонда РФ без кода особых условий труда. Кроме того, к периоду отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также к периоду отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчиком не применен льготный порядок исчисления стажа (один год как один год и шесть месяцев) со ссылкой на п.5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, согласно которому льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ применяется только в отношении периодов работы.     

    С данным решением истица не согласна по следующим основаниям.

    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности <данные изъяты>.

    Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, правом на досрочную пенсию по старости пользуются врачи - специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков) в учреждениях: санатории (курорты), в том числе детские, для лечения туберкулёза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические.

    Санаторий, в котором работает истица, является многопрофильным, так как здесь проходят лечение граждане с различными заболеваниями, в том числе перечисленными в п.21 Списка.., утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, а именно: лечение больных с последствиями полиомиелита, гематологических больных, больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, больных ревматизмом, психоневрологических больных. Право осуществлять ряд видов медицинской деятельности, в том числе, кардиоревматология, невропатология, ортопедия, терапевтическая и др., подтверждено лицензией.

    Отсутствие кода особых условий труда в индивидуальных сведениях истицы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может повлечь нарушение ее права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку в силу Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ответственность по сдаче сведений в орган Пенсионного фонда РФ лежит на работодателе и вины работника в этом нет.

    Следовательно, данный период подлежит зачету в специальный стаж.

    В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в <данные изъяты> <данные изъяты>. В указанный период у нее родился ребенок, в связи с чем был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ

    Согласно ст. 165 КЗоТ РСФСР женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию. Таким образом, период отпуска по беременности и родам является периодом получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, а потому засчитывается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

    Кроме того, указанный отпуск приходится на период работы, который бесспорно засчитан ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев), следовательно, отпуск по беременности и родам подлежит зачету в специальный стаж в том же исчислении, что и работа, предшествовавшая его предоставлению.

    В таком же порядке должен быть засчитан в специальный стаж и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Так, ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06.10.1992 года, было предусмотрено, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

    Пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» было предусмотрено увеличить повсеместно с 1 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Указанный дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Данное постановление действовало с 22 августа 1989 года.

    Аналогичная норма содержалась в Разъяснении «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11.

    Таким образом, как следует из норм законодательства, действовавшего на момент возникновения спорных правоотношений, при предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, этот период включается в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности в таком же порядке как и время работы.

    Коль скоро период работы истицы перед отпуском по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитан ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении, следовательно, сам отпуск подлежит зачету в специальный стаж в том же исчислении.

    В судебное заседание истица Скакова Н.В. не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в письменном заявлении в адрес суда просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

    В судебном заседании представитель истицы Скаковой Н.В. - ФИО10., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

    Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Липецке ФИО11., действующая на основании доверенности, иск не признала и объяснила, что период работы истицы в <данные изъяты> не может быть засчитан в специальный стаж, так как Списками учреждений здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 предусмотрены санатории (курорты), в том числе детские, для лечения туберкулёза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, психоневрологические. Поскольку санаторий <данные изъяты> имеет общетерапевтический профиль, засчитать период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж не представляется возможным.

    К периоду отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также к периоду отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть применен льготный порядок исчисления стажа (<данные изъяты>), так как в данное время сохранялись только трудовые отношения и не осуществлялась лечебная деятельность по охране здоровья населения, а в соответствии с п.5 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ применяется только в отношении периодов работы.

    Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

    Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

    Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.      

    Согласно трудовой книжке Скакова Н.В. начала свою трудовую деятельность с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты>, где проработала по ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала <данные изъяты> г.Липецка. ДД.ММ.ГГГГ Скакова Н.В. принята на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ истица принята на должность <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> где работает по настоящее время.

    ДД.ММ.ГГГГ Скакова Н.В., полагая, что выработала необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Липецке с заявлением о назначении пенсии.

    Решением от ДД.ММ.ГГГГ №№ ей отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа - <данные изъяты>, по мнению ответчика, истица имеет стаж <данные изъяты>

    Суд не может согласиться с решением ответчика по следующим основаниям.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Согласно данному Списку право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют медицинские сестры. В графе «Наименование учреждений» данного Списка указаны санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. При этом законодатель не указывает, что данные учреждения должны быть строго специализированными, то есть для лечения только одного из видов указанных заболеваний.

    Истица в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>.

    Согласно Уставу закрытого акционерного общества «<данные изъяты>», утвержденному протоколом собрания учредителей от ДД.ММ.ГГГГ года №№, данное общество является правопреемником объединения санаторно-курортных учреждений профсоюзов «<данные изъяты>» (п. 2.2), основная цель которого - наиболее полное удовлетворение потребностей граждан в профилактике заболеваемости, развитии санаторно-курортного лечения всех видов оздоровительного отдыха и связанного с ним сервисного обслуживания граждан (п.4.1.) Санаторий осуществляет организацию санаторно-курортного лечения граждан, оказывает медицинские услуги.

    В соответствии с Уставом <данные изъяты>, утвержденным решением внеочередного общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ года, общество осуществляет следующие виды деятельности: организацию санитарно-курортного лечения граждан России, СНГ и зарубежных стран; оказывает платные медицинские услуги; деятельность, связанную с оборотом наркотических средств и психотропных веществ (хранение, отпуск, приобретение, использование); разработку и внедрение современных методов санаторного лечения и профилактики заболеваний и т.д.

    Согласно лицензии № регистрационный номер № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Управлением лицензирования администрации Липецкой области на срок до ДД.ММ.ГГГГ, <данные изъяты>» вправе осуществлять ряд видов медицинской деятельности, в том числе лечение: заболеваний костно-мышечной системы, заболеваний периферической нервной системы; заболеваний органов кровообращения; неврология, кардиология; психотерапия и др.

    Лицензией № регистрационный номер ДД.ММ.ГГГГ года, выданной Управлением лицензирования администрации Липецкой области <данные изъяты>» на срок до ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается право Общества на занятие медицинской деятельностью, в том числе: амбулаторно-поликлинической медицинской помощью - кардиология, неврология, психотерапия, ревматология и т.д., стационарной медицинской помощью - кардиология, неврология, психотерапия, ревматология и т.д.

    Лицензией № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной <данные изъяты>» Управлением Росздравнадзора по Липецкой области на срок до ДД.ММ.ГГГГ, Общество имеет право на осуществление следующих видов деятельности: кардиология, неврология, психотерапия, ревматология, травматология и ортопедия и т.д.

    В соответствии со справкой <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в санатории пролечено 89 658 взрослых и 3 996 детей, в том числе: 46 144 взрослых и 735 детей с заболеваниями костно-мышечной системы (опорно-двигательного аппарата); 3 800 взрослых и 60 детей с травмами и некоторыми другими последствиями внешних причин; 17 698 взрослых и 121 ребенок с заболеваниями кровообращения; 1 522 взрослых и 256 детей с заболеваниями нервной системы; 1 152 взрослых и 442 ребенка с психическими расстройствами; 13 420 взрослых и 141 ребенок с заболеваниями органов пищеварения; 834 взрослых и 1 296 детей с заболеваниями органов дыхания; 3 190 взрослых и 59 детей с заболеваниями мочеполовой системы; 426 взрослых с заболеванием ревматизмом (ревматические болезни сердца и ревматический полиартрит) и т.д.      

    Согласно справке <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №170 в <данные изъяты>» на лечении находятся больные с заболеваниями сердечно - сосудистой системы, больные полиомиелитом и его последствиями, люди с заболеваниями опорно-двигательного аппарата, в том числе ревматоидного и посттравматического характера, больные с ревматизмом и его последствиями, психоневрологические больные, люди с заболеваниями неврологического характера (последствия острого нарушения мозгового кровообращения), перенесшие острый инфаркт миокарда, гинекологические заболевания воспалительного характера, заболевания беременных женщин групп риска.

    При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что <данные изъяты> является многопрофильным санаторием, который осуществляет лечение больных с последствиями полиомиелита, гематологических больных, больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, больных ревматизмом, психоневрологических больных.

    Согласно штатным расписаниям <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в штате санатория на протяжении всего спорного периода имелась должность <данные изъяты>. В соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты>», утвержденной генеральным директором <данные изъяты>» 11.01.2011 года, медицинская сестра обязана: выполнять назначенные врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом; помогать в проведении манипуляций, выполнять которые имеет право только врач; обеспечивать в кабинете строгое соблюдение всех правил асептики и антисептики при проведении процедур и манипуляций; строго соблюдать алгоритмы выполнения всех видов манипуляций; проводить контроль стерильности полученного материала и медицинского инструментария, перевязочного инструментария, соблюдать сроки хранения стерильных изделий; обеспечивать правильное хранение, учет и использование медикаментов, спирта, перевязочного материала, медицинского инструментария, предметов медицинского назначения и т.д.

    Таким образом, Скакова Н.В. в силу вмененных ей должностных обязанностей осуществляет <данные изъяты>

    Работа в должности <данные изъяты> в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

    Занятость истицы на работе в течение полного рабочего дня в спорный период, за исключением <данные изъяты> отпусков без сохранения заработной платы, подтверждается тарификационными списками за период с ДД.ММ.ГГГГ, справкой работодателя №№ от ДД.ММ.ГГГГ и ответчиком не оспаривается.

    При таких обстоятельствах период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>», за исключением <данные изъяты> дней отпусков без сохранения заработной платы, подлежит включению в специальный стаж.

    Указанный период составляет <данные изъяты>

    Как установлено материалами дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Скакова Н.В. работала в должности <данные изъяты>. Работа истицы в данной должности засчитана ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении - <данные изъяты>

    В период работы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> у Скаковой Н.В. родилась дочь ФИО12, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается свидетельством о рождении.

    Согласно лицевым счетам за ДД.ММ.ГГГГ на имя Скаковой Н.В., выписке из приказа по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №№, выписке из приказа по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №№ Скакова Н.В. в связи с рождением ребенка находилась в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

    Согласно материалам пенсионного дела Скаковой Н.В., ответчик засчитал истице периоды отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в календарном исчислении.

    В силу ст. 165 КЗоТ РСФСР, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

    В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

    Таким образом, поскольку отпуска по беременности и родам рассматриваются законодателем как периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью, которые включаются в стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, то, следовательно, они подлежат зачету в специальный стаж в том же порядке, что и время работы до ухода в отпуск. С учетом изложенного период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в кратном исчислении из расчёта один год работы как один год и шесть месяцев, то есть как <данные изъяты>. Разница между кратным исчислением спорного периода и календарным составляет <данные изъяты>

    Период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж работы по осуществлению лечебной деятельности в льготном исчислении, то есть один год как один год и шесть месяцев, по следующим основаниям.

    Так, ст.167 КЗоТ РСФСР в редакции, действовавшей до 06.10.1992 года, было предусмотрено, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы матерям, имеющим детей в возрасте до полутора лет, засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с подп. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, в соответствии с подп. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в п.6 настоящих Правил.

    Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению.

    Поскольку период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, имевший место до 6 октября 1992 года, включается в специальный стаж, на указанный период распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

    В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ №25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости в том же порядке, как работа, в период которой предоставлен указанный отпуск.

    При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, период нахождения истицы Скаковой Н.В. в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении - <данные изъяты>, то есть как <данные изъяты>. Разница между кратным исчислением спорного периода и календарным составляет <данные изъяты>      

    С учетом оспариваемых периодов на день обращения за назначением пенсии стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения Скаковой Н.В. составлял более <данные изъяты> (а именно - <данные изъяты>), в связи с чем она имела право на пенсию по старости по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за указанной пенсией считается день принятия органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

    Судом установлено, что Скакова Н.В. обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения за пенсией необходимый стаж в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения у нее имелся, поэтому орган Пенсионного фонда РФ обязан назначить истице трудовую пенсию со дня обращения.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                      Р Е Ш И Л :

    Признать за Скаковой ФИО13 право на пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», засчитав в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, за исключением <данные изъяты> дней отпусков без сохранения заработной платы, применив льготный порядок исчисления стажа (<данные изъяты>) к периодам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке назначить Скаковой ФИО14 трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка в течение 10 дней.