Дело № 2-5310/ 2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 03.10. 2011г. в составе: председательствующего Долговой Л.П. при секретаре Квасниковой Н.А.., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке дело по иску Солодкова ФИО5 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в трудовой стаж времени отбывания исправительных работ, С Т А Н О В И Л: Солодков В.И. обратился в суд с иском к ГУ- Управление пенсионного фонда РФ в г.Липецке о включении в трудовой стаж времени отбывания исправительных работ, указывая на то, что с ДД.ММ.ГГГГ года ему назначена пенсия по старости. Однако пенсия ему начислена без учета периода отбывания исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Полагая, что в соответствии со ст. 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж, истец просил суд обязать ответчика включить в трудовой стаж время отбывания исправительных работ. Одновременно истец просил суд взыскать с ответчика 1324 руб. в возмещение судебных расходов. В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Представитель ответчика ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г.Липецке по доверенности Мельников А.А. иск не признал, пояснив, что истцу производились начисление и выплата пенсии в соответствии с требованиями пенсионного законодательства. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые тре бования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно положений ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Законом установлена единая система государственных пенсий в Российской Федерации. Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 года N 173-Ф3 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Пунктом 1 статьи 13 указанного Федерального закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий. В соответствии с пунктом 6 раздела II вышеуказанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, установленного образца. Судом установлено, что Солодков В.И. является получателем пенсии по старости с 20.01.2004 г. В соответствии с данными трудовой книжки Солодков В.И. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в виде исправительных работ ( без лишения свободы) в СМУ «Пвекстрой». При этом имеется отметка в трудовой книжке: «В трудовой стаж не засчитывается». ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о включении в общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в СМУ «Певекстрой». Письмом ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявленной просьбы истцу было отказано, поскольку включение в общий трудовой стаж времени отбывания осужденными исправительных работ до ДД.ММ.ГГГГ осуществляется только при наличии соответствующего судебного решения. Наказание в виде исправительных работ до вступления в силу Уголовного кодекса Российской Федерации устанавливалось Уголовным кодексом РСФСР (статья 27) и отбывалось осуждёнными, как по месту работы, так и в местах, определяемых органами, ведавшими исполнением данного вида наказания, в порядке, определяемом Исправительно-трудовым кодексом РСФСР. По общему правилу, которое устанавливалось статьёй 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР, в редакции действовавшей на момент выполнения истцом спорного периода работы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий трудовой стаж осуждённого не засчитывалось, о чём делалась запись в его трудовой книжке. Однако при условии добросовестной работы и примерного поведения в период отбывания исправительных работ без лишения свободы это время могло быть включено в общий трудовой стаж лица, отбывающего наказание, на основании определения суда в порядке, который устанавливался статьёй 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР. В соответствии с п.2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974г. № 162, также действовавшей в момент рассматриваемых событий, в трудовые книжки лиц, отбывших исправительные работы без лишения свободы, администрацией предприятия по месту работы подлежала внесению запись о том, что время работы в этот период не засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж. Указанные записи подлежали внесению в трудовые книжки по окончании фактического срока отбытия наказания, который устанавливался по справкам органов МВД СССР. Из материалов дела видно, что в трудовой книжке ФИО1. имеется запись о том, что время работы с 1.01.1975г. по 31.12.1975г.. не засчитывается в трудовой стаж, в суд для решения вопроса о включении времени отбывания исправительных работ в общий трудовой стаж в порядке статьи 368 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР истец не обращался, соответствующего определения суда не имеется. Данные обстоятельства истец в судебном заседании не оспаривал. Законом Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1 "О внесении изменений и дополнений в Исправительно-трудовой кодекс РСФСР, Уголовный кодекс РСФСР и Уголовно-процессуальный кодекс РСФСР" часть 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР изложена в новой редакции, согласно которой время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж. Согласно постановлению Верховного Совета Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2989-1 указанный Закон вводится в действие с момента его опубликования, за исключением изменений в статью 38 Исправительно-трудового кодекса РСФСР. Поскольку ни сам Закон Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, ни постановление Верховного Совета Российской Федерации о порядке введения в действие указанного Закона Российской Федерации, не содержат указаний о придании Закону обратной силы, время отбывания исправительных работ без лишения свободы подлежит включению в общий трудовой стаж осужденного в том случае, когда этот период работы имел место после вступления в силу Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 г. N 2988-1, а именно, после ДД.ММ.ГГГГ - даты официального опубликования настоящего Закона. Солодков В.И.. отбывал наказание в виде исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с действующей на тот момент редакцией части 4 статьи 94 Исправительно-трудового кодекса РСФСР время отбывания исправительных работ без лишения свободы в общий и непрерывный трудовой страж осужденного не засчитывалось независимо от того, уплачивались или нет за осужденного взносы на государственное социальное страхование. При указанных обстоятельствах у суда отсутствуют правовые основания для включения истцу в общий трудовой стаж периода отбывания наказание в виде исправительных работ с 1.01.1975г. по 31.12.1975г. и для удовлетворения заявленных исковых требований. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Принимая во внимание, что в удовлетворении заявленного иска истцу судом отказано, то оснований для взыскания в пользу истца возмещения судебных расходов по делу не имеется. Руководствуясь ст. 194,195, 197,198 ГПК РФ, суд: Р Е Ш И Л: В удовлетворении иска Солодкова ФИО6 к ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке о включении в трудовой стаж времени отбывания исправительных работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отказать. Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский суд г. Липецка в течение 10 дней. Председательствующий Мотивированное решение изготовлено 5.10.2011г.