Дело № 2-2998/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 25.05.2011 года г. Липецк Советский районный суд г. Липецка в составе: председательствующего судьи Москалевой Е.В., при секретаре Лойко М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Канивец ФИО6 к ИП Сутягиной ФИО7 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец Канивец Т.С. обратилась в суд с иском к ответчику - ИП Сутягиной Ю.А. о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В исковом заявлении указала, что он работала в отделе «<данные изъяты>» у ИП Сутягиной Ю.А. со 02.10.2010 года по 10.12.2010 года в должности <данные изъяты>. При устройстве на работу ей и другим продавцам был предложен оклад <данные изъяты> руб. плюс проценты с продаж товара. За ноябрь 2010 года ей было начислено <данные изъяты> руб., а выплачено <данные изъяты> руб., то есть недоплачено <данные изъяты> руб., что Сутягина Ю.А. обосновала тем, что истец отсутствовала на рабочем месте. Кроме того, за ноябрь 2010 года ей не выплачена сумма <данные изъяты> руб. за переработку нормы выходов, а также начислен оклад <данные изъяты> руб., что на <данные изъяты> руб. меньше, чем установлено при приеме на работу. За декабрь 2010 года ей было недоплачено <данные изъяты> руб. Просила взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату за ноябрь и декабрь 2010 года в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплаты. В судебном заседании истец и ее представитель по доверенности Цветкова Т.А. уменьшили исковые требования, просили взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб. Ответчик Сутягина Ю.А. в судебном заседании признала уточненные исковые требования в полном объеме. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ч.ч. 3, 4, 5, 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В своих исковых требованиях истец ссылается на то, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком, трудовой договор с ней не заключался. Также указывает на то, что ответчик не выплатила ей заработную плату за ноябрь, декабрь 2010 года, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. В судебном заседании Сутягина Ю.А. признала исковые требования в полном объеме, подтвердила то обстоятельство, что истец работала у нее в ИП Сутягина Ю.А. со 02.10.2010 года по 10.12.2010 года в должности продавца - консультанта. трудовой договор с ней не заключался, письменно трудовые отношения никак не оформлялись. Указанный размер невыплаченной истцу заработной платы ответчиком не оспорен, ответчиком не представлено доказательств, опровергающих указанный размер невыплаченной истцу заработной платы, а также не представлено доказательств, подтверждающих, что истцу за указанный ей период своевременно выплачена заработная плата. В силу ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону и нарушает права и законные интересы других лиц. Согласно ст.173 ч.3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В соответствии со ст. 198 ч.4 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Признание иска сделано ответчиком добровольно и осознанно, ей разъяснены и понятны вышеуказанные последствия признания исковых требований. В данном случае суд считает возможным принять признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц. В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со ст.94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: -суммы, подлежащие выплате экспертам; -расходы на проезд сторон, понесенные ими в связи с явкой в суд; -расходы на оплату труда представителя; -другие признанные судом необходимые расходы. Поскольку истцом были понесены расходы на оплату услуг представителя, подтвержденные документально, суд считает возможным с учетом сложности дела и количества судебных, исходя из принципа справедливости и разумности взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб. На основании изложенного и руководствуясь ст. 136 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: взыскать с ИП Сутягина ФИО8 в пользу Канивец ФИО9 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г. Липецка в течение 10 дней. Председательствующий Мотивированное решение составлено 30.05.2011 года.