Досрочная пенсия



                                                                                                                 Дело №2-4896/11

                                                               Р Е Ш Е Н И Е

                                      ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 ноября 2011 года                                                                                     город Липецк

    Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Торговченковой О.В.

при секретаре Гуц А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пикалова ФИО11 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с <данные изъяты> и компенсации морального вреда,

                                                                   установил:

    Пикалов О.А. обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с <данные изъяты>, применив льготный порядок исчисления стажа (<данные изъяты>) к периодам работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также засчитав в специальный стаж в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением комиссии по пенсионным вопросам ГУ - УПФ РФ в г.Липецке от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа, по мнению комиссии, специальный стаж составил <данные изъяты>.

    Комиссия не применила льготный порядок исчисления стажа (<данные изъяты>) к периодам работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; не засчитала в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    По мнению ответчика, периоды работы в должности <данные изъяты> не могут быть включены в специальный стаж в льготном исчислении, так как правом на льготное исчисление стажа пользуются <данные изъяты>, предусмотренных пунктами 1-6,8,12,15,20,21,27-30 Списка, работающих на полную ставку. Такое учреждение как <данные изъяты> Перечнями структурных подразделений, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, не предусмотрено.

    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не засчитаны на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.       

    Истец не согласен с решением комиссии по следующим основаниям.

    Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей, работа в которых в течение года засчитывается в специальный стаж как год и шесть месяцев, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, правом на льготное исчисление стажа пользуются оперирующие врачи-специалисты всех наименований отделений хирургического профиля стационаров, в том числе хирургического отделения. В ранее действующем законодательстве - Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464, было предусмотрено, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам: врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев. Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П у граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

    Согласно справке, уточняющей характер работы, Пикалов О.А. в спорные периоды осуществлял деятельность в должности <данные изъяты> и осуществлял <данные изъяты>. В его обязанности входила работа по проведению <данные изъяты> продолжительностью весь рабочий день.

    Таким образом, фактически имело место выполнение обязанностей <данные изъяты>, то есть <данные изъяты>         

    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж, поскольку являются не чем иным, как выполнением трудовых обязанностей, на которые истец был направлен работодателем. В данные периоды за ним сохранялись место работы (должность) и средняя заработная плата.

    

    В последующем истец увеличил исковые требования и просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> в связи с причинением ему нравственных страданий незаконным отказом в досрочном назначении пенсии по старости.

    В судебном заседании истец Пикалов О.А. и его представитель ФИО12., действующий на основании ордера, исковые требования поддержали, дополнительно объяснили, что в спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01 ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец выполнял обязанности <данные изъяты> в течение рабочего дня, а с <данные изъяты> этого же дня до <данные изъяты> следующего дня выполнял обязанности врача<данные изъяты>. Такие <данные изъяты> имели место по <данные изъяты> в неделю, а также <данные изъяты> в выходные и праздничные дни.

    Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке ФИО13., действующий на основании доверенности, иск не признал, суду объяснил, что периоды работы в должности <данные изъяты> не могут быть включены в специальный стаж в льготном исчислении, так как правом на льготное исчисление стажа пользуются <данные изъяты>, предусмотренных пунктами 1-6,8,12,15,20,21,27-30 Списка, работающих на полную ставку. Такое учреждение как поликлиника Перечнями структурных подразделений, работа в которых дает право на льготное исчисление стажа, не предусмотрено.

    Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не засчитаны на основании постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.       

    Таким образом, специальный стаж истца составляет <данные изъяты>, что не дает ему право на досрочное пенсионное обеспечение.

    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

     В соответствии с под. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующего с 1 января 2002 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при наличии стажа не менее 30 лет в городе, независимо от возраста.          

    На основании п.3 вышеуказанной статьи списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.     

     Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

     Необходимо учесть, что статья 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предполагает возможность при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применять порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

     

    По делу установлено, что Пикалов О.А. в ДД.ММ.ГГГГ окончил <данные изъяты> институт. Свою трудовую деятельность начал с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты>. для прохождения <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием <данные изъяты> назначен на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ - - <данные изъяты>), где проработал по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ принят в <данные изъяты>, где продолжает работать по настоящее время.

    Указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки истца Пикалова О.А.

    ДД.ММ.ГГГГ Пикалов О.А., полагая, что выработал необходимый стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке с заявлением о назначении пенсии.

    Решением от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия необходимого стажа - <данные изъяты>, по мнению ответчика, истица имеет стаж <данные изъяты>.

    Суд не может согласиться с решением ответчика по следующим основаниям.

    Истец просит засчитать в специальный стаж в льготном исчислении <данные изъяты>) периоды работы в должности в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Во время работы Пикалова О.А. в указанный спорный период действовали два нормативных акта, регламентирующих основания включения периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении: Постановление Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 и постановление Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066.

    Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со ст. 83 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». В соответствии с п.2 вышеуказанного Постановления врачам-хирургам всех наименований отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за один год и 6 месяцев.

     Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 был утвержден новый Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев. Согласно указанного Перечня право на зачет стажа в льготном исчислении (один год работы как один год и 6 месяцев) имеют оперирующие врачи - специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи - заведующие, отделений хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-5, 7, 11, 14, 15, 20, 21, 28-31 Списка: хирургическое.

    В силу п. 3 того же постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, засчитывались периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 Постановления.

    Ныне действующим постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

    Согласно указанному Перечню право на зачет стажа в льготном исчислении (один год работы как один год и 6 месяцев) имеют оперирующие врачи - специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи - заведующие, отделений хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1-6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: хирургическое.           

    Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

    Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О по жалобе гр. Спесивцева Ю.И. на нарушение его конституционных прав положениями пункта «а» части 1 ст. 12 и ст. 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в российской Федерации» указал, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

    Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.

    Рассматривая требования о зачете в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении (<данные изъяты>), суд исходит из следующих обстоятельств.

    Указанные спорные периоды засчитаны ответчиком в специальный стаж истца в календарном исчислении, исходя из того, что работники структурного подразделения, в котором значился Пикалов О.А., не пользуются правом на включение данных периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении.

    Как установлено по делу, в соответствии с записями в трудовой книжке истца Пикалов О.Н. ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> и состоял в данной должности до ДД.ММ.ГГГГ. Аналогичные сведения содержатся в справке <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ.

    Кроме того, из той же справки <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Пикалов О.А. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял <данные изъяты>. Данные обстоятельства подтверждаются:

    приказом по <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, которым <данные изъяты> Пикалову О.А. разрешены <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ;

    приказом по <данные изъяты>д. от ДД.ММ.ГГГГ, которым <данные изъяты> Пикалову О.А. разрешены <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ;

приказом по <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ , которым <данные изъяты> Пикалову О.А. разрешены <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ;

    приказом по <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, которым <данные изъяты> Пикалову О.А. разрешены <данные изъяты> в пределах до 1,0 ставки с ДД.ММ.ГГГГ;

    приказом по <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ, которым <данные изъяты> Пикалову О.А. разрешены <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

    Из лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ годы на имя Пикалова О.А., работавшего в <данные изъяты>, представленных сектором архивов службы управления делами <данные изъяты>, следует, что Пикалову О.А. за спорные периоды начислялась заработная плата как за работу в должности <данные изъяты>, так и за работу в должности <данные изъяты>. Причем лицевые счета содержат не только наименование должности, за работу в которой начислена заработная плата, но расшифровку начислений за <данные изъяты>.

    Данные доказательства ничем не опровергнуты и не опорочены со стороны ответчика. то Пикалов О.ПА.

    Давая оценку всем вышеуказанным доказательствам в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что обязанности <данные изъяты> Пикалова О.А., осуществлявшего <данные изъяты>, объем и характер его работы не отличались от объема, обязанностей и характера работы <данные изъяты>, работавших на постоянной основе. Во время работы в <данные изъяты> истец выполнял работу в <данные изъяты>.

    Следовательно, Пикалов О.А. в спорные периоды работы осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты>

    В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.     

    Принимая во внимание вышеуказанные требования действующего законодательства, согласно которому периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, до 1 ноября 1999 г. засчитываются в стаж работы, дающей право на льготное исчисление стажа, независимо от ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей, суд приходит к выводу о бесспорном зачете в специальный стаж истца в льготном исчислении периодов работы в должности <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    С учетом льготного порядка исчисления стажа разница между льготным и календарным исчислением стажа составляет <данные изъяты>      

    

    Справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Пикалов О.А., работая в указанном учреждении в должности <данные изъяты>, направлялся на курсы повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.     

    Согласно справке <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ Пикалов О.А., работая в указанном учреждении в должности <данные изъяты>, направлялся на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Работа истца в указанных учреждениях и в указанных должностях засчитана ответчиком в специальный стаж, за исключением периодов нахождения на курсах повышения квалификации.

    Статьей 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

     В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата.

    Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    При таких обстоятельствах, коль скоро периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, то они подлежит включению в специальный стаж, что составляет <данные изъяты>.

    Довод ответчика о том, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят судом, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства РФ таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.

    С учетом оспариваемых периодов на день обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ стаж <данные изъяты> в городе составлял <данные изъяты>, в связи с чем он имеет право на пенсию по старости по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    

    В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за указанной пенсией считается день принятия органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

    Судом установлено, что Пикалов О.А. обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения за пенсией необходимый стаж в связи с <данные изъяты> у него имелся, поэтому пенсионный орган обязан назначить истцу трудовую пенсию со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

    В удовлетворении исковых требований Пикалова О.А. о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать по следующим основаниям.

    В силу ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

     При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

    Каких-либо доказательств, что Пикалову О.А. причинены нравственные и физические страдания в результате действий ответчика, истцом не представлено. Действующим пенсионным законодательством обязанность органа Пенсионного фонда РФ по компенсации морального вреда в случае неправомерного отказа в назначении пенсии не предусмотрена.

    Более того, сам по себе отказ в назначении пенсии не может повлечь нарушения личных неимущественных прав гражданина, либо его нематериальных благ.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

    

                                                              Р Е Ш И Л :

    Признать за Пикаловым ФИО14 право на пенсию по старости в связи с <данные изъяты> по п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», применив льготный порядок исчисления стажа (<данные изъяты>) к периодам работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; засчитав в специальный стаж в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке назначить Пикалову ФИО15 пенсию по старости в связи с <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

    Пикалову Олегу Николаевичу в иске к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о компенсации морального вреда отказать.       

    Решение может быть обжаловано в Липецкий облсуд через Советский районный суд г.Липецка в течение 10 дней.

-32300: transport error - HTTP status code was not 200