Д№ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 29.11. 2011 года председательствующего Долговой Л.П. при секретаре Борисенковой Е.О., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску Шаталовой ФИО7 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке о включении периода работы в трудовой стаж, перерасчете пенсии, У С Т А Н О В И Л: Письмом ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке №9733 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 было отказано во включении в трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в колхозе и в перерасчете пенсии в связи с этим, поскольку документальных подтверждений работы в колхозе в данный период не имеется. Шаталова А.И. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в трудовой стаж времени работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и перерасчете назначенной пенсии, указывая на то, что она, ДД.ММ.ГГГГ, начала свою трудовую деятельность в № когда ей исполнилось № лет, однако в трудовой книжке допущена ошибка при указании начала ее трудовой деятельности с 16 лет. В ее трудовой книжке ошибочно указана дата ее рождения №. Решением Правобережного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ был установлен факт принадлежности трудовой книжки на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, №, то есть ей. Полагает, что в трудовую книжку внесены недостоверные данные, и ее трудовой стаж должен быть исчислен с ДД.ММ.ГГГГ В судебном заседании истица Шаталова А.И. поддержала заявленные исковые требования, ссылаясь на доводы, из ложенные в исковом заявлении. Одновременно уточнила, указав, что в трудовой стаж должен быть включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом в трудовой стаж включен. Представитель ответчика ГУ Управления пенсионного фонда РФ в г. Липецка по доверенности Мельников А.А. иск не признал. Выслушав истицу, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд считает исковые тре бования необоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Право на получение пенсии является конституционным правом истца. В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. Пунктом 1 ст. 7 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» устанавливается, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшее возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. В соответствии со ст.13 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами…. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 (с изменениями от 8 августа 2003 г.), предусматривают, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В силу п. 28.вышеназванных Правил…периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. При утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина (п. 29 Правил). К заявлению работника об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии. Из объяснений сторон и представленных документов судом установлено: Истица ФИО3 родилась ДД.ММ.ГГГГ ФИО3. назначена пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с п.4 Положения о порядке передачи совхозам земель и общественного имущества колхозов при преобразовании их в совхозы и о порядке расчетов с колхозниками, утвержденного постановлением ФИО2 и ЦК КПСС от ДД.ММ.ГГГГ №, бывшим членам колхоза, перешедшим на работу в совхоз, в трудовой стаж засчитывалось время работы в колхозе, начиная с 1939г. В этих случаях трудовой стаж устанавливался специальной комиссией в составе представителей администрации совхозов, предприятий, профсоюзных организаций, сельских ФИО2. Из представленной суду трудовой книжки на имя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что « общий трудовой колхозный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет четырнадцать годов один месяц десять дней». Данная запись № внесена на основании акта на восстановление трудового колхозного стажа от ДД.ММ.ГГГГ, Постановления ФИО2 и ЦК КПСС от ДД.ММ.ГГГГ №. Решением Правобережного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности трудовой книжки на имя ФИО3, 1929г. рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ. Решение суда вступило в законную силу. Таким образом, суд считает установленным, что на основании решения специальной комиссии, созданной в соответствии с действующим на тот период законодательством, был установлен общий трудовой стаж истицы и включен период работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Данный период работы в колхозе был включен пенсионным органом в трудовой стаж ФИО3 при установлении пенсии, что усматривается из материалов пенсионного дела. При этом суд учитывает, что специальная комиссия не сочла возможным включить с стаж истицы период с ДД.ММ.ГГГГ В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В судебном заседании истица утверждала, что в колхозе она фактически работала с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в ее стаж. При этом каких-либо доказательств, подтверждающих факт работы в колхозе в данный период,истица суду не предоставила, не ссылалась на имеющиеся письменные доказательства, на показания свидетелей. При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований для включения спорного периода в общий трудовой стаж ФИО3 и перерасчета пенсии, а соответственно и для удовлетворения заявленных исковых требований в полном объеме. Ссылку истицы на решение Правобережного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ как на основание для подтверждения работы истицы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ. суд считает неправомерной, поскольку данным решением установлен факт принадлежности истице трудовой книжки, а не факт работы ФИО3 в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ Суд полагает, что само по себе достижение истицей возраста 15 лет не является основанием для включения в трудовой стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд: Р Е Ш И Л: В удовлетворении иска Шаталовой ФИО8 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в трудовой стаж и о перерасчете пенсии отказать. Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский суд г. Липецка в течение 10 дней. Председательствующий Мотивированное решение изготовлено 05.12.2011г.