Дело № 2-6058/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 ноября 2011 года в составе: председательствующего Сарафановой Е.В. при секретаре Чурсиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке дело по иску Мирошкиной ФИО6 к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке о признании права на досрочную трудовую пенсию, в связи с осуществлением лечебной деятельности, У С Т А Н О В И Л: Решением от 04.08.2011 года ГУ Управление пенсионного фонда РФ в гор. Липецке отказало Мирошкиной Е.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью и иной деятельностью по охране здоровья населения в соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, имеется 29 лет 06 месяцев 19 дней. В специальный стаж лечебной деятельности не засчитаны: - период работы: с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года в качестве заведующей седьмым медицинским отделением - врача-терапевта в санатории «Звенигородский» ФБУ СКК «Подмосковье»», с указанием на то, что данный санаторий имеет общетерапевтический профиль, что исключает возможность зачета работы в этом санатории для медицинских работников в их специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, поскольку в законодательстве, действующим с 01.11.1999 года - Списками…, утвержденными Постановлением Правительства № 1099 от 22.09.1999 года и постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, - предусмотрены санатории (курорты) в том числе детские для лечения туберкулеза всех форм, для больных с последствиями полиомиелита, для гематологических больных, для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, для больных ревматизмом, неврологические. В качестве дополнительного основания невозможности включения данного периода в специальный стаж, указано на индивидуальные сведения, поданные работодателем истца в Пенсионный фонд в исполнение ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», отразившим в лицевом счете Мирошкиной Е.Н. этот период работы без кода особых условий труда. - период с 23.01.2002 года по 18.05.2003 года - в должности врача в МУ Физкультурно-оздоровительный комплекс «Пламя», поскольку МУ ФОК «Пламя» не предусмотрено Списком утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781; - работа по совместительству на 0,5 ставки в периоды: с 11.02.2002 года по 31.12.2002 года в должности врача терапевта АООТ «Липецк-Трактор-Мед»; с 19.03.2002 года по 31.12.2003 года, с 01.01.2004 года по 31.12.2005 года в должности врача скорой медицинской помощи МУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи», поскольку в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лица, осуществляющим лечебную деятельность, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке с 01.11.1999 года засчитываются в специальный стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени, установленной за ставку рабочего времени. Работодатели истицы предоставляя сведения в пенсионный фонд с указанием кода особых условий не подтверждали работу Мирошкиной Е.Н. на полную ставку. - со ссылкой на Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 - периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы - 14 дней в 2002 году, 06.08.2005 года, 06.05.2008 года, 17.04.2010 года и 20.05.2010 года. Мирошкина Е.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управление пенсионного фонда РФ в г. Липецке о признании за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, в соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Отказ ответчика в назначении пенсии считает необоснованным, нарушающим ее пенсионные права. Просила суд обязать ответчика назначить ей пенсию с 07.06.2011 года - момента обращения, засчитав в специальный стаж период работы с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года, ссылаясь на то, что данный санаторий «Звенигородский» имеет общетерапевтический профиль, в нем проходят санаторное профилактическое лечение, наряду с иными больными, больные с заболеваниями опорно - двигательного аппарата, больные с ревматизмом и его последствиями; больные с психиатрическими расстройствами и расстройствами поведения. В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Указала, что при включении спорного периода в стаж лечебной деятельности, ее специальный стаж, учитываемый при определении права на пенсию в соответствии с п/п 20 п. 2 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» превысит 30 лет, что будет достаточным для назначения ей досрочной трудовой пенсии. В связи с чем, она не намерена оспаривать иные периоды, исключенные ответчиком из ее специального стажа. Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ гор. Липецка Мельников А.А. заявленные требования не признал, пояснив, что отказ в назначении пенсии является законным и правомерным, при этом ссылалась на доводы, изложенные в Решении об отказе в установлении пенсии. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Право на получение пенсии является конституционным правом истца. Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств. В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. Таким образом, Законом установленапрямая зависимость права гражданина на пенсию от его трудовой и иной деятельности. В соответствии с п.п. 20 п. 1 с. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Списки соответствующих должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия по старости, утверждаются Правительством РФ. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством РФ. Аналогичную норму, за исключением указания на статус лечебных учреждений, содержала ст. 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Статьей 83 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» Правительству РФ было предоставлено право по согласованию с пенсионным фондом РФ утверждать Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом которых назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и правила исчисления выслуги. Судом установлено: Истица Мирошкина Е.Н. имеет высшее медицинское образование по специальности врач-терапевт. Согласно данным трудовой книжки: 05.09.1979 года зачислена на должность медсестры отделения новорожденных в МСЧ ЛТЗ, 04.06.1982 года освобождена от занимаемой должности по собственному желанию; 16.06.1982 года принята на должность палатной медсестры детского санатория «Восход», 01.09.1982 года уволена по собственному желанию; 01.09.1982 года принята на должность инструктора ЛФК в Курортную поликлинику с Водогразелечебницей, 25.08.1984 года уволена по собственному желанию; 29.08.1984 года принята на должность медсестры урологического отделения 114 окружного военного госпиталя, 01.08.1988 года переведена на должность лаборанта лабораторного отделения, 01.02.1992 года уволена по собственному желанию, 03.03.1992 года принята врачом-терапевтом в Звенигородский военный санаторий, 22.06.1992 года переведена врачом-эндокринологом ОВА-2; 19.08.1992 года переведена врачом терапевтом 7-го медицинского отделения, 07.12.1992 года переведена заведующей медицинским отделением, 09.06.2000 года уволена по собственному желанию, 16.08.2000 года принята в поликлинику на должность участкового врача-терапевта МУ ГБ № 1, 30.09.2000 года уволена по собственному желанию,01.10.2000 года принята на должность врача бригады СМП МУ «Городская станция скорой медицинской помощи», 22.01.2002 года уволена по собственному желанию, 23.01.2002 года принята на работу на должность врача МУ ФОК «Пламя», 18.05.20033 года уволена по собственному желанию, 19.05.2003 года принята на должность врача скорой медицинской помощи МУ «Городская станция скорой медицинской помощи», 11.04.2005 года МУ «Городская станция скорой медицинской помощи» переименована в МУЗ «Станция скорой медицинской помощи г. Липецка», 01.01.2006 года переведена в выездную бригаду СМП на должность скорой медицинской помощи, где работает по настоящее время. 07.06.2011 года, полагая, что выработала необходимый для назначения трудовой пенсии стаж лечебной деятельности, истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ гор. Липецка с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. 04.08.2011 года ответчик отказал Мирошкиной Е.Н. в назначении пенсии, указав на недостаточность специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Основания отказа изложены в настоящем решении выше. По выводам ответчика истица имела на момент обращения с заявлением о назначении ей пенсии вместо требуемых 30 лет - 29 лет 06 месяцев 19 дней специального стажа, что является недостаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п/п 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Возражая против удовлетворения заявленных требований, представитель ответчика указал на то, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года, вступившим в действие с 01.11.1999 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, работа в санаториях общего типа, к которому относится военный санаторий «Звенигородский», не предусмотрена, и поэтому работа в таком санатории не может быть зачтена в специальный стаж, учитываемый при назначении трудовой пенсии, несмотря на то, что работа, протекавшая в этом же лечебно-профилактическом учреждении по 01.11.1999 года, включена в специальный стаж лечебной деятельности Мирошкиной Е.Н., так как ранее действовавший закон не содержал ограничений для различных типов санаториев. Приходя к выводу об обоснованности заявленных исковых требований, в части включения в специальный стаж Мирошкиной Е.Н. периода ее работы с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года в должности заведующей 7-м медицинским отделением - врача - терапевта военного санатория «Звенигородский», суд исходит из следующего: Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 были утверждены «Списки профессий и должностей работников здравоохранения..» и «Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», в соответствии с которыми, начиная с 01.11.1999 года, в стаж лечебной деятельности засчитывалась работа врачей и среднего медицинского персонала, в том числе: заведующих - акушерок (фельдшеров, медицинских сестер) в фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями различных предприятий, учреждений и организаций; медицинских сестер палатных; медицинских сестер по физиотерапии. Среди учреждений поименованы санатории (курорты) (в том числе детские): для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» были утверждены новые «Списки…». В графе «Наименование учреждений» данного Списка указаны санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические. При этом законодатель не указывает, что данные учреждения должны быть строго специализированными, то есть для лечения только одного из видов указанных заболеваний. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.04.1998 года № 110 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения», в номенклатуру учреждений здравоохранения входят санаторно-курортные учреждения: грязелечебница, санаторий (курорт). Согласно Уставу ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа» Министерства обороны РФ, утвержденного приказом Командующего войсками военного округа от 30.10.2006 года № 226, данное учреждение является санаторием, цель которого - оказание санаторной лечебно-профилактической помощи по различным направлениям лечебной деятельности, в том числе, физиотерапия, психотерапия, лечение больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; лечение я больных ревматизмом, оказание протезно-ортопедической, зубопротезной помощи военным и членам их семей, проведение медицинского освидетельствования граждан военно-врачебной комиссией в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе утверждаемым Правительством РФ, оказание медицинской помощи гражданам в соответствии с программами обязательного и добровольного страхования, фармацевтическая деятельность (закупка, хранение, отпуск и применение психотропных веществ, сильнодействующих и ядовитых лекарственных средств. В соответствии с лицензией ФС-99-01-006743 от 27.01.1910 года, выданной Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения и социального развития на срок пять лет, ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа» Министерства обороны РФ, вправе осуществлять медицинскую деятельность по ряду специальностей, в том числе: лабораторной диагностике, лечебной физкультуре и спортивной медицине, медицинскому массажу, сестринскому делу, рентгенологии, стоматологии, физиотерапии, функциональной диагностике. При осуществлении санаторно-курортной помощи по: клинической лабораторной диагностике, мануальной терапии, оториноларингологии, офтальмологии, рентгенологии, рефлексотерапии, ультразвуковой диагностике, урологии, физиотерапии, функциональной диагностике, эндоскопии, кардиологии, неврологии, пульмонологии, терапии. Из справки ФБУ СКК «Подмосковье» от 12.07.2011 года № 413, филиалом которого является «Санаторий «Звенигородский» следует: постановлением Правительства РФ от 10.02.2004 года № 71 «О создании реорганизации и ликвидации государственных учреждений», приказом Министра обороны РФ от 28.04.2006 года № 180 и приказом командующего войсками МВО от 30.10.2006 года № 226 Звенигородский военный санаторий с 12.02.2007 года именуется ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа Министерства обороны РФ. На основании приказа Министерства обороны РФ от 15.12.2010 года № 1803 «О реорганизации федеральных государственных учреждений подведомственных Минобороны РФ» ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа» реорганизован с 01.07.2011 года в филиал «Санаторий «Звенигородский» ФБУ «Санаторно-курортный комплекс «Подмосковье» Минобороны РФ. За период работы в названном санатории, Мирошкиной Е.Н. отпуска без сохранения заработной платы, по уходу за ребенком, учебные отпуска, не предоставлялись; на курсы повышения квалификации с отрывом от производства Мирошкина Е.Н. - не направлялась. Работала полную рабочую неделю - 38,5 часов. Справка выдана на основании личной карточки формы Т-2 Мирошкиной Е.Н. Согласно справке ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа от 21.09.2009 года № 213 - санаторий предназначен для лечения больных с заболеваниями органов кровообращения, дыхания нетуберкулезного происхождения и нервной системы. В соответствии со справкой ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа» Министерства обороны РФ от 28.10.2011 года № 614, в санатории «Звенигородский»: - за 1999 год пролечилось 5502 человека из них: с болезнями щитовидной железы 7 человек; сахарным диабетом 5 человек; психические расстройства и расстройства поведения - 445 человек; болезни нервной системы - 114 человек, из них поражение нервных корешков и сплетений повлекших нарушение других опорно - двигательных систем - 114 человек; хронические ревматические болезни 34 человека, болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани: артрозы 34 человека; артриты 319 человек; - за 2000 год - психические расстройства и расстройства поведения 594 человека, нарушение опорно-двигательной системы 216 человек; хронические ревматические больные 16 человек; болезни костно-мышечной системы и соединительной ткани: артрозы 19 человек, деформирующие дорсопатии (артриты) 458 человек, ревматоидный артрит 3 человека, болезни позвоночника 456 человек, болезни органов дыхания 82 человека. Таким образом, в указанной выше справке, даны конкретные сведения о пролеченных больных по годам, оспариваемых истицей. Истица в суде пояснила, что являясь заведующим медицинском отделением- врачом-терапевтом, она работала с больными, страдающими различными заболеваниями, в том числе и заболеваниями, поименованными в действующем «Списке…». Объяснения истицы согласуются с представленными ее работодателем «Должностными обязанностями заведующего медицинским отделением», куда входят обеспечение постоянной готовности отделения к оказанию неотложной медицинской помощи, ежедневный осмотр тяжелобольных, решение вопросов о назначение больным консультаций ведущих специалистов, консилиумов, направлении больных на врачебную комиссию, переводе на стационарное лечение, уход ха постельными больными, дежурство по санаторию в установленном порядке. Доказательств, опровергающих изложенное, суду не представлено. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что государственное санаторно- курортное учреждение ФГУ «Военный санаторий «Звенигородский» Московского военного округа» Министерства обороны РФ является многопрофильным санаторием, который осуществляет лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, больных ревматизмом, психоневрологических больных. Указанные обстоятельства бесспорно подтверждены представленными по делу доказательствами. Работа в должности заведующего врача-специалиста в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование учреждений» Списка, дает истице право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Истица Мирошкина Е.Н., в силу своих профессиональных обязанностей на протяжении всех периодов работы в лечебно-профилактическом учреждениив том числе и в спорное время с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года, принимала непосредственное участие в лечебном процессе, осуществляемом в учреждении здравоохранения - «санатории».Занятость истицы на работе в течение полного рабочего ответчиком не оспаривается. При выполнении своей работы в рассматриваемые периоды истица подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности. Отсутствие конкретной направленности деятельности санатория по определенному виду заболевания, при возможности санатория осуществлять санаторно-курортное лечение больных с различными заболеваниями, в том числе и предусмотренными действующим «Списком…», не может являться основанием для отказа работникам, осуществляющим в санатории лечебную деятельность, в их праве на льготное пенсионное обеспечение. Данная правовая позиция отражена в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда РФ за третий квартал 2006 года», утвержденном Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 29.11.2006 года»; определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда РФ от 5 февраля 2009 года № 36-В08-33. Верховный суд указал, что работа в многопрофильных санаториях, осуществляющих лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе «Наименование должностей» Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, независимо от того, осуществляется ли в санатории лечение и по другим профилям. Следует отметить, что Исполнительная дирекция Пенсионного фонда РФ в своем письме от 16.06.2010 года № 25-12/6282 «О досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения» указала, что медицинские работники, работа которых протекала в многопрофильном санатории в должностях и по профилю специализации, указанных в Списке, могут претендовать на включение соответствующего периода деятельности в стаж на соответствующих видах работ в целях реализации права на досрочное установление трудовой пенсии, при соблюдении прочих условий, закрепленных законодательством. Изложенное дает суду основания для включения в специальный стаж лечебной деятельности истицы Мирошкиной Е.Н., дающий ей право на досрочную трудовую пенсию, периода работы с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Доводы ответчика, возражавшего против удовлетворения рассматриваемых требований, с указанием на отсутствие в Сведениях индивидуального персонифицированного учета, представленных работодателями истицы в Пенсионный фонд за периоды ее работы: с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года, специальной кодировки, подтверждающей факт работы в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, не могут повлиять на выводы суда, поскольку законодатель установил прямую зависимость пенсионных льгот от непосредственного характера выполняемой работы, и при этом, работник не силах самостоятельно отвечать за сведения, представляемые его работодателем в пенсионный орган, а также откорректировать сведения, представленные ранее. В силу ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ « Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 г. № 173-ФЗ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы ПФ РФ сведения (ст. 11), в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (п. 5). Согласно ст. 14 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет пенсионного фонда РФ, а также ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на «Страхователя». При этом, к «Страхователям» закон относит работодателей либо индивидуальных предпринимателей, адвокатов. При таких обстоятельствах, исходя из того, что в соответствии с действующим законодательством обязанность по ведению всей отчетности, связанной с подачей в Пенсионный фонд сведений Индивидуального персонифицированного учета, возложена на работодателя, а назначение и выплата пенсии производится Управлением Пенсионного фонда по месту жительства пенсионера, суд приходит к выводу о том, что не выполнение должным образом работодателем (Страхователем) истца своих обязанностей не может повлиять на право работника (застрахованного лица) на назначение, размер, а также перерасчет размера пенсии и не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в стаж в льготном исчислении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера работы лежит на работодателе. С учетом включения в специальный стаж работы Мирошкиной Е.Н. периода с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года, стаж лечебной деятельности истицы, превысит 30 лет, что дает ей право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с п/п 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и что дает суду основания для удовлетворения заявленных исковых требований. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд: Р Е Ш И Л: Признать за Мирошкиной ФИО7 право на досрочную трудовую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в соответствии с п/п 20 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в городе Липецке назначить Мирошкиной ФИО8 с 07.06.2011 года (момента обращения) досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, засчитав в специальный стаж работы: период работы с 01.11.1999 года по 09.06.2000 года Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд гор. Липецка Липецкой области в течение 10 дней. Председательствующий