Дело № 2-7631/11

                                                                   Р Е Ш Е Н И Е

                                          ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 декабря 2011 года                                                                                              г.Липецк

    Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего Торговченковой О.В.

при секретаре Долбнине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смольяниновой ФИО9 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты>,

                                                                    установил:

     Смольянинова А.И. обратилась в суд иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> с учётом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> а также периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

     В обоснование заявленных требований истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке с заявлением о назначении пенсии по старости в связи с <данные изъяты>. Решением комиссии по пенсионным вопросам от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в досрочном назначении пенсии из-за отсутствия специального стажа, необходимого для назначения пенсии на льготных условиях. При этом из стажа был исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» со ссылкой на то, что <данные изъяты> не предусмотрена Списком должностей и учреждений, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, а также Списком должностей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на постановление Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

    С данным решением истица не согласна, указывая на то, что в период работы <данные изъяты> она осуществляла <данные изъяты> деятельность в отношении работников предприятий, прикрепленных к <данные изъяты>), то есть ее работа была аналогична работе <данные изъяты>.

     Во время работы в <данные изъяты> работодатель неоднократно направлял истицу на курсы повышения квалификации. В периоды нахождения на курсах за ней сохранялась занимаемая должность, начислялась и выплачивалась заработная плата.     

      В соответствии со ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника на курсы для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

      Если сохраняется выплата средней заработной платы, то работодатель продолжает вносить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Следовательно, спорные периоды являются страховыми и должны быть засчитаны в специальный стаж для досрочного назначения пенсии.

     В судебном заседании истица Смольянинова А.И. поддержала заявленные исковые требования.

     Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г.Липецке ФИО10, действующий на основании доверенности, иск не признал и объяснил, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как разделами «Наименование учреждений» и «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, не поименована такая должность как <данные изъяты>. Не предусмотрена она и Списками учреждений, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464 и постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, которые согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П могут быть применены при оценке периодов работы до 01.01.2002 года.

    В соответствии с постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 в специальный стаж не могут быть включены периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Таким образом, на момент обращения истицы в пенсионный орган её специальный стаж составлял <данные изъяты>, следовательно, права на пенсию она не имеет.

     Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

     В соответствии с под.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, независимо от их возраста.

     Пунктом 3 указанной статьи предусмотрено, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством РФ.

     Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В разделе «Наименование должностей» Списка отсутствует должность цеховой медицинской сестры. Однако эти обстоятельства не могут служить основанием к отказу в назначении пенсии Смольяниновой А.И.

    Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

    Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в Определении от 5 ноября 2002 года №320-О, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

    Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 года № 2-П определено, что придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан и означающему, по существу, отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого ими в конкретных правоотношениях, несовместимо с положениями статей 1 (часть 1), 2, 18, 54 (часть1), 55 (часть 2) и 57 Конституции Российской Федерации, поскольку, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в действующую систему норм. Данная правовая позиция означает, что при оценке пенсионных прав применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    Исходя из позиции Конституционного Суда РФ, стаж должен исчисляться на основании законодательства, действовавшего во время выполнения указанной деятельности.

    По делу установлено, что Смольянинова А.И. в ДД.ММ.ГГГГ окончила <данные изъяты>, получив среднее специальное <данные изъяты> образование. Из трудовой книжки истицы следует, что после окончания училища она с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>» переименована в <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ истица переведена на должность <данные изъяты>, где продолжает работать по настоящее время. Из той же трудовой книжки следует, что Смольянинова А.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>.

    ДД.ММ.ГГГГ, полагая, что выработала необходимый для назначения трудовой пенсии стаж <данные изъяты> деятельности, истица обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке с заявлением о назначении пенсии.

    ДД.ММ.ГГГГ комиссия по пенсионным вопросам отказала Смольяниновой А.И. в назначении пенсии, указав, на недостаточность специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности, вместо требуемых <данные изъяты> лет имелось на момент обращения, по выводам комиссии, <данные изъяты>.

    Суд не может согласиться с выводами комиссии по пенсионным вопросам, не включившей в специальный стаж истицы период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>», а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.      

    Согласно данных трудовой книжки Смольянинова А.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты>). В указанный период работы истицы действовали несколько нормативных актов, регламентирующих право граждан на пенсию за выслугу лет:

      Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», которым был утвержден Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (данное постановление утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года №953);

    Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет (данное постановление утратило силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781);

    Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, которым утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (данное постановление утратило силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 29.10.2002 года №781).

    Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991 года, а периоды работы после 1 ноября 1999 года, - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066.

    Истица просит засчитать ей в выслугу лет в связи с <данные изъяты> деятельностью период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Следовательно, применению подлежит     Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года №1066, которым утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

    Согласно вышеуказанному Списку, действовавшему в период работы истицы, право на пенсию за выслугу лет имел средний медицинский персонал городских поликлиник. Среди среднего медицинского персонала такой должности, как «цеховая медицинская сестра» нет, имеется должность «медицинская сестра участковая».

    Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

    Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О по жалобе гр. Спесивцева Ю.И. на нарушение его конституционных прав положениями пункта «а» части 1 ст. 12 и ст. 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в российской Федерации» указал, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

    Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.

    Удостоверением, выданным <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что Смольянинова А.И. в ДД.ММ.ГГГГ окончила указанное учебное заведение и ей присвоена квалификация «<данные изъяты>».

    Как следует из штатного расписания <данные изъяты> г.Липецка на ДД.ММ.ГГГГ, в штате <данные изъяты>, должность <данные изъяты> отсутствует.

    В штатном расписании <данные изъяты> г.Липецка на ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, должности <данные изъяты> отсутствуют.

    В соответствии со справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № истица Смольянинова А.И. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности <данные изъяты>, обслуживающей территориальный участок с закрепленной на нем промышленной организацией <данные изъяты>». В указанный период она выполняла трудовую функцию <данные изъяты>, осуществляющей <данные изъяты> деятельность в соответствии с должностной инструкцией <данные изъяты>, тождественной должностной инструкции <данные изъяты>. Указанные функциональные обязанности Смольянинова А.И. выполняла без изменения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Перевод на должность <данные изъяты> был произведен в связи с переименованием должностей на основании приказов Минздрава РФ от 27.08.1999 года №337 и от 19.01.1999 года №18 № «Об упорядочении номенклатуры специальностей врачебного и среднего медперсонала».

    Согласно должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами <данные изъяты> являются: выполнение лечебных и диагностических назначений врача в поликлинике и на предприятии, проведение профилактических и санитарно-просветительных мероприятий. Цеховая медицинская сестра обязана: подготавливать перед амбулаторным приемом цехового врача-терапевта рабочие места, контролируя наличие необходимого медицинского инвентаря, оборудования, документации, проверяя исправность аппаратуры и средств оргтехники; подготавливать и передавать в регистратуру листы самозаписи больных, талоны на прием к врачу на текущую неделю; приносить перед началом приема медицинские карты амбулаторных больных, подобранные регистраторами; следить за своевременным получением результатов лабораторных и других исследований и расклеивать их в медицинские карты амбулаторных больных; помогать больным, по указанию врача, во время амбулаторного приема подготовиться к осмотру; измерять пациентам по указанию врача артериальное давление, проводить термометрию и другие медицинские манипуляции; объяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям; изучать по заданию врача условия труда диспансерных больных, вести учет их, приглашать на прием к врачу; подготавливать предварительные материалы для составления отчета по диспансеризации; проводить под руководством и контролем врача профилактические прививки и регистрировать мероприятия по дегельмитизации рабочих и служащих; проводить санитарно-просветительную работу на предприятии; оформлять под контролем врача медицинскую документацию (направления на консультацию и во вспомогательные кабинеты, контрольные карты диспансерного наблюдения, санаторно-курортные карты, выписки из медицинских карт амбулаторных больных, направления на ВТЭК, листки временной нетрудоспособности, экстренные извещения об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычайной реакции на прививку, справки о временной нетрудоспособности и т.д.).

    Аналогичные должностные обязанности предусмотрены должностной инструкцией <данные изъяты>, утвержденной <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.

    Приказом <данные изъяты> г.Липецка» от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ года ликвидированы <данные изъяты>, обслуживающие <данные изъяты>, в том числе и <данные изъяты>, обслуживающий <данные изъяты>».

    В соответствии с приказом <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № истица Смольянинова А.И. переведена на должность <данные изъяты>.

    Таким образом, исходя из анализа вышеуказанных доказательств, можно сделать вывод, что, выполняя обязанности <данные изъяты>, в том числе и в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истица осуществляла <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, которая по своим функциональным обязанностям тождественна должности <данные изъяты>.

    В соответствии с тарификационными списками <данные изъяты> на ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Смольянинова А.И. работала на полную ставку <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ) и <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ).          

    Аналогичные сведения содержатся в справке <данные изъяты>» г.Липецка от ДД.ММ.ГГГГ №.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Смольянинова А.И. выполняла обязанности <данные изъяты>, должность которой предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, на полную ставку, а потому указанный период подлежит включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях.

    Несоответствие произведенной в трудовой книжке записи наименования должности истицы фактически выполняемым обязанностям, выполнение которых дает право на досрочное назначение пенсии, не может служить основанием для отказа в назначении пенсии.

    Указанный период составляет <данные изъяты>.

    Как следует из трудовой книжки, справки <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности <данные изъяты>

    Работа в указанном <данные изъяты> учреждении и в указанной должности подлежит зачету в специальный стаж истицы Смольяниновой А.И. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, что не оспаривается ответчиком.

    В данный период работы Смольянинова А.И. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Направление истицы на курсы повышения квалификации и прохождение ею этих курсов в спорные периоды подтверждается справкой <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №, приказами работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ, №» от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствами о повышении квалификации № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ.

    В соответствии со ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР за рабочими и служащими при направлении для повышения квалификации с отрывом от производства сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

    Кроме того, ст. 197 Трудового кодекса РФ закреплено право работников на повышение квалификации.

    В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

    Статьей 63 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медицинские и фармацевтические работники имеют право на совершенствование профессиональных знаний в порядке, определяемом Министерством здравоохранения РФ.

    Исходя из вышеуказанных норм закона, следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    При таких обстоятельствах, коль скоро период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы, то он подлежит включению в специальный стаж в таком же исчислении, что и время работы. Таким образом, периоды нахождения Смольяниновой А.И. на курсах повышения квалификации с отрывом от производства подлежат включению в специальный стаж, что составляет <данные изъяты>

    Довод ответчика о том, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации подлежат исключению из специального стажа, не может быть принят судом, поскольку указанное ответчиком постановление Правительства РФ таких норм не содержит, равно как и иные акты действующего законодательства Российской Федерации в области пенсионного обеспечения граждан.

    С учетом оспариваемых периодов на день обращения за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ стаж <данные изъяты> и иной деятельности Смольяниновой А.И. по охране здоровья населения в городе составил более <данные изъяты> лет, а именно - <данные изъяты>, в связи с чем она имела право на пенсию по старости по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».        

    В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за указанной пенсией считается день принятия органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

    Судом установлено, что Смольянинова А.И. обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения за пенсией необходимый стаж в связи с <данные изъяты> и иной деятельностью по <данные изъяты> у нее имелся, поэтому пенсионный орган обязан назначить истице трудовую пенсию со дня обращения.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

                                                                        Р Е Ш И Л :

    Признать за Смольяниновой ФИО11 право на пенсию по старости в связи с <данные изъяты> по п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», засчитав в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке назначить Смольяниновой ФИО12 трудовую пенсию по старости в связи с <данные изъяты> со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка в течение 10 дней.