Досрочная пенсия

Дело № 2-276/12

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 января 2012 года г.Липецк

Советский районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Торговченковой О.В.

при секретаре Долбнине А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугаковой ФИО8 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке о признании права на пенсию по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Бугакова О.И. обратилась в суд к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке с иском о признании права на пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленного требования истица указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ-УПФР в г.Липецке с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, поскольку на момент обращения специальный стаж превышал <данные изъяты> лет. Однако в назначении пенсии истице отказано из-за отсутствия требуемого стажа, по мнению ответчика, специальный стаж составил <данные изъяты>. В специальный стаж не был засчитан период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> г.Липецка, так как данная должность не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781. Не предусмотрена эта должность и Списком профессий и должностей, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463, Списком должностей, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, которые, согласно постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П, могут быть применены при оценке периодов работы до 01.0.1.2002 года.

С решением комиссии истица не согласна, поскольку обязанности <данные изъяты> в спорный период работы были идентичны обязанностям <данные изъяты>. Должность <данные изъяты> предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости…, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Необоснованный отказ ответчика в досрочном назначении трудовой пенсии по старости причинил истице моральный вред, выразившийся в неуверенности в завтрашнем дне, нестабильности пенсионного обеспечения со стороны государства. Моральный вред она оценивает в <данные изъяты>.

В последующем истица уточнила свои исковые требования и просила признать за ней право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, обязав ответчика назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в специальный стаж вышеназванный период работы, как работу в должности <данные изъяты> г.Липецка.

В судебном заседании истица Бугакова О.И. поддержала исковые требования, просила назначить досрочную трудовую пенсию в связи с <данные изъяты> деятельностью со дня обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, дополнительно объяснила, что действительно в период со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она выполняла обязанности <данные изъяты>, которые по своим функциональным обязанностям тождественны обязанностям <данные изъяты>. Так, на должность <данные изъяты> назначается лицо, имеющее среднее профессиональное или высшее образование; знающее Конвенцию о правах ребенка, основу педагогики, психологии, теории и методы физического воспитания, методику составления проведения занятий, правила охраны жизни и здоровья обучающихся, формы отчетной документации. Руководитель физического воспитания планирует и организует проведение учебных занятий по физическому воспитанию, внедряет наиболее эффективные формы, методы и средства физического воспитания, обеспечивает контроль за состоянием их здоровья и физическим развитием; организует медицинское обследование и тестирование по физическому воспитанию детей; осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией спортивных сооружений; составляет отчетность по установленной форме. В течение всего указанного периода работы и до настоящего времени она проводила и проводит работу по обучению детей в соответствии с программой и методиками физического воспитания детей с учётом возрастных и психофизических особенностей развития дошкольников, обучала детей владению навыками и техникой выполнения упражнений, формировала их нравственно-волевые качества, формировала у детей основы здорового образа жизни, двигательные умения и навыки, организовывала и проводила работу по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста.

Кроме того, в спорный период она, помимо обязанностей <данные изъяты>, периодически выполняла обязанности <данные изъяты>, которые возлагались на нее на время отпусков, временной нетрудоспособности основного работника.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г.Липецке ФИО9, действующий на основании доверенности, иск не признал и объяснил, что период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как Списком должностей и учреждений для детей, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, не поименована такая должность, как «<данные изъяты>». Не предусмотрена она и Списком учреждений и должностей, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, который, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П, может быть применен при оценке периодов до 01.01.2002 года.

Более того, в спорный период истица выполняла обязанности <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки.

Таким образом, на момент обращения Бугаковой О.И. в орган Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении пенсии ее специальный стаж составлял <данные изъяты>, что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

Компенсация морального вреда действующим законодательством в области пенсионного обеспечения не предусмотрена.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно данному Списку в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитывается работа в должности руководителя физического воспитания (п.1 раздела «Наименование должностей»), а в п.1.8 раздела «Наименование учреждений» данного Списка указаны дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; ясли-сады (сады-ясли).

Тем же постановлением Правительства утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил предусмотрены должности и учреждения, а также условия работы в них, при которых периоды работы засчитываются в льготный трудовой стаж.

В соответствии с п.4 указанных Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Исходя из содержания п.4 Правил, периоды работы в должности руководителя физического воспитания включаются в льготный стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, если эта работа имела место после 1 сентября 2000 года, а если до указанной даты, то работа в должности руководителя физического воспитания засчитывается в льготный стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Ранее действовавшее постановление Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» также давало право руководителю физического воспитания (п.1 раздела «Наименование должностей»), работавшему в дошкольных образовательных учреждениях (детский сад, детский сад общеразвивающего вида, детский сад компенсирующего вида, детский сад присмотра и оздоровления, детский сад комбинированного вида, центр развития ребенка - детский сад) (п.8 раздела «Наименование учреждений»), на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Таким образом, как ранее действовавшие Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, так и ныне действующие Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, не предусматривали и не предусматривают каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов работы в должности руководителя физического воспитания в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе и относительно периодов работы до утверждения Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, 22.09.1999 года.

Более того, Государственный Комитет СССР по народному образованию в инструктивном письме от 02.02.1990 года №5 «Об организации работы и оплате труда инструктора по физической культуре в дошкольном учреждении» разъяснил, что время работы в должности инструктора по физической культуре в дошкольном учреждении засчитывается в педагогический стаж.

Следовательно, с учетом изложенного и в силу п.4 новых Правил лица, работавшие в должности руководителя физического воспитания в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований, яслях-садах (садах-яслях), приобрели право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости за все прошлые периоды работы.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 5 ноября 2002 года № 320-О по жалобе гр. Спесивцева Ю.И. на нарушение его конституционных прав положениями пункта «а» части 1 ст. 12 и ст. 133.1 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в российской Федерации» указал, что в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, охраняются труд и здоровье людей (статья 7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (статья 37, часть 3; статья 41, часть 1). По смыслу названных положений, государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Исходя из указанных положений, суд обязан проверить фактический характер работы заявителя, протекание в условиях особой вредности, негативного воздействия на здоровье условий труда, а не только формальное соответствие записи в трудовой книжке Перечню.

По делу установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица Бугакова О.И. была принята на работу на должность <данные изъяты>, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица также работала <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты>» на <данные изъяты> ставки; ДД.ММ.ГГГГ переведена на постоянную должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> передан на баланс <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> передан на баланс <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ Бугакова О.И. уволена в связи с ликвидацией <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истица принята на должность <данные изъяты> г.Липецка; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволена. ДД.ММ.ГГГГ истица принята <данные изъяты> г.Липецка; ДД.ММ.ГГГГ уволена. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала <данные изъяты> г.Липецка. ДД.ММ.ГГГГ Бугакова О.И. принята на должность <данные изъяты> г.Липецка на подмену отпусков; ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты> того же учреждения постоянно; ДД.ММ.ГГГГ уволена. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность <данные изъяты> г.Липецка (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> г.Липецка), где истица продолжает работать по настоящее время.

Указанные обстоятельства подтверждаются данными трудовой книжки истицы.

ДД.ММ.ГГГГ Бугакова О.И. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, полагая, что выработала необходимый для назначения пенсии стаж <данные изъяты> лет. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии ей было отказано, поскольку период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> г.Липецка не может быть включен в специальный стаж, так как Списком должностей и учреждений для детей, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, не поименована такая должность, как <данные изъяты>». Не предусмотрена она и Списком учреждений и должностей, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067, который, согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года №2-П, может быть применен при оценке периодов до 01.01.2002 года. Кроме того, работа в указанный спорный период выполнялась менее чем на ставку заработной платы.

По мнению ответчика, специальный стаж истицы на момент обращения составил <данные изъяты>.

Суд не может согласиться с доводами комиссии по следующим основаниям.

Так, согласно записи в трудовой книжке истицы, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Бугакова О.И. работала в должности <данные изъяты>Липецка (л.д.17-21).

Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой <данные изъяты> г.Липецка № (л.д.26).

Согласно штатным расписаниям по <данные изъяты> г.Липецка за ДД.ММ.ГГГГ годы, в штате данного <данные изъяты> имелась должность <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> ставки, а также должности <данные изъяты> в количестве <данные изъяты> ставок (л.д.29-37).

Как следует из справки работодателя истицы <данные изъяты> г.Липецка от ДД.ММ.ГГГГ №, Бугакова О.И. осуществляла <данные изъяты> деятельность в данном <данные изъяты> учреждении, выполняя, помимо обязанностей <данные изъяты>, обязанности <данные изъяты> (л.д.27-28). При этом обязанности <данные изъяты> истица выполняла не постоянно, а в период отсутствия основного работника.

Истица Бугакова О.И., заявляя требования о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью, утверждает, что занимаемая ею со ДД.ММ.ГГГГ должность <данные изъяты> в <данные изъяты> учреждении г.Липецка по своим функциональным обязанностям тождественна должности <данные изъяты>

Истицей представлены должностная инструкция <данные изъяты> г.Липецка, утвержденная ДД.ММ.ГГГГ (л.д.246-248), а также типовая должностная <данные изъяты> (л.д.249-252). Согласно справке работодателя истицы № (л.д.26) должностные обязанности <данные изъяты> г.Липецка, указанные в представленной в суд должностной инструкции <данные изъяты>, утвержденной в ДД.ММ.ГГГГ, действовали в течение всего периода работы истицы.

Сравнивая вышеназванную должностную инструкцию <данные изъяты>, а также должностную инструкцию <данные изъяты> (примерную форму), суд приходит к выводу о тождественности функциональных обязанностей, предусмотренных вышеуказанными инструкциями.

Так, как <данные изъяты> г.Липецка должен иметь среднее или высшее специальное образование; знать законы РФ, Конвенцию о правах ребенка, основу педагогики и психологии, теорию и методы физического воспитания, методику составления проведения занятий, правила охраны жизни и здоровья детей, формы отчетной документации; организует и проводит работу по физическому воспитанию с детьми дошкольного возраста; осуществляет контроль над физическим развитием ребенка и состоянием его здоровья; планирует содержание работы по физическому воспитанию, определяет ее виды, формы, исходя из имеющихся условий; обеспечивает безопасность детей, охрану их здоровья, об эмоциональном благополучии детей и соблюдении санитарно-гигиенических норм во время занятий и оздоровительных мероприятий; владеет методикой физического воспитания дошкольников, методикой диагностики физического развития ребенка, навыками определения признаков детских заболеваний и утомляемости, оказания доврачебной помощи; согласовывает свою деятельность с медицинским персоналом дошкольного образовательного учреждения. Основными направлениями деятельности инструктора по физической культуре являются: физическое воспитание детей с учетом специфики возраста обучающихся; контроль над физическим развитием воспитанников, формированием у них санитарно-гигиенической культуры, осознанному освоению образовательных программ.

Аналогичные должностные обязанности предусмотрены должностной инструкцией <данные изъяты> (примерная форма).

То обстоятельство, что должностные обязанности <данные изъяты> тождественны должностным обязанностям <данные изъяты>, подтверждается письмом Минобразования РФ и ЦК профсоюза работников народного образования и науки РФ от 22 апреля 1997 года № 23/146. Согласно данному письму оплата труда на разных педагогических должностях может в ряде случаев осуществляться с учетом присвоенной по одной из занимаемых должностей квалификационной категории, если совпадают по этим должностям их должностные обязанности, учебные программы, профили работы. В перечне таких педагогических должностей, у которых совпадают должностные обязанности, учебные программы и профили работы, указаны должности «руководитель физвоспитания» и «инструктор физкультуры».

О том, что Бугакова О.И. в полном объеме выполняла вышеуказанные обязанности в течение спорного периода, подтверждается следующими доказательствами по делу (л.д.98-171):

<данные изъяты>

При таких обстоятельствах, давая оценку вышеуказанным доказательствам, суд приходит к выводу о том, что обязанности <данные изъяты> г.Липецка), которые выполняла на протяжении всего спорного периода истица Бугакова О.И., тождественны функциональным обязанностям <данные изъяты>.

Каких-либо доказательств, опровергающих вышеуказанные обстоятельства по делу, ответчиком не представлено, в судебном заседании таких обстоятельств не установлено.

Следовательно, период работы истицы в должности <данные изъяты> г.Липецка подлежит зачету в специальный стаж как работа в должности <данные изъяты>, но с учетом п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781.

Исходя из содержания п.4 указанных Правил, периоды работы в должности руководителя физического воспитания включаются в льготный стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, если эта работа имела место после 1 сентября 2000 года, а если до указанной даты, то работа в должности руководителя физического воспитания засчитывается в льготный стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки).

Таким образом, период работы истицы Бугаковой О.И. в должности <данные изъяты> со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж независимо от условия выполнения <данные изъяты> или <данные изъяты> нагрузки. Данный период составляет <данные изъяты>.

Периоды работы после 01.09.2000 года подлежат зачету в специальный стаж истицы только при условии выполнения ею педагогической или учебной нагрузки на полную ставку.

Так, по делу установлено, что Бугакова О.И. в течение всего периода работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла <данные изъяты> на <данные изъяты> ставки.

Справкой <данные изъяты> г.Липецка № (л.д.27-28) подтверждается, что истица выполняла также обязанности воспитателя в следующие периоды:

<данные изъяты>

Учитывая то обстоятельство, что Бугакова О.И. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имела <данные изъяты> нагрузку в должности <данные изъяты> более ставки (<данные изъяты> ставки), то, следовательно, указанные периоды также подлежат зачету в специальный стаж истицы, что составляет <данные изъяты>.

Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ, за исключением вышеназванных периодов, не подлежат зачету в специальный стаж, поскольку <данные изъяты> нагрузка истицы Бугаковой О.И. составляла менее <данные изъяты> ставки.

С учетом изложенного на момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ Бугакова О.И. имела специальный <данные изъяты> стаж более <данные изъяты>), что является основанием для признания за ней права на досрочную трудовую пенсию по старости.

В соответствии с п. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за указанной пенсией считается день принятия органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Судом установлено, что Бугакова О.И. обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на дату обращения за пенсией необходимый стаж <данные изъяты> деятельности у нее имелся, поэтому пенсионный орган обязан назначить истице трудовую пенсию со дня обращения.

В удовлетворении исковых требований Бугаковой О.И. о взыскании компенсации морального вреда суд полагает необходимым отказать по следующим основаниям.

В силу ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Каких-либо доказательств, что Бугаковой О.И. причинены нравственные и физические страдания в результате действий ответчика, истицей не представлено. Действующим пенсионным законодательством обязанность органа Пенсионного фонда РФ по компенсации морального вреда в случае неправомерного отказа в назначении пенсии не предусмотрена.

Более того, сам по себе отказ в назначении пенсии не может повлечь нарушения личных неимущественных прав гражданина, либо его нематериальных благ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Признать за Бугаковой ФИО10 право на пенсию по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью по п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», засчитав в специальный стаж периоды: со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке назначить Бугаковой ФИО11 пенсию по старости в связи с <данные изъяты> деятельностью со дня обращения - с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска Бугаковой ФИО12 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Липецке отказать.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.