Дело № 2-90-2011
Определение
г. Владикавказ ДД.ММ.ГГГГ
Советский районный суд г. Владикавказа РСО-Алания в составе председательствующего судьи Тлатова К.А.,
с участием адвоката Бабаян А.И.,
при секретаре Сауляк Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Гончарова А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,
установил:
Гончаров А.С. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы. В обоснование иска сослался на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность начальника отдела продаж. В соответствии с приказом о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ размер заработной платы за выполняемые им должностные обязанности составлял 30000 рублей в месяц. За весь период работы нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей от работодателя не поступало, взысканий за нарушения трудовой дисциплины не имел. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен из ООО «<данные изъяты>» по собственному желанию (п.3 ст.77 ТК РФ). В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако расчет с ним в тот же день произведен не был. ДД.ММ.ГГГГ он предоставил ответчику заявление в письменной форме с требованием произвести с ним полный расчет и выплатить ему компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск, в связи с увольнением. Его заявление секретарем ООО «<данные изъяты>» принято не было, при этом он не был уведомлен о причине отказа. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя. С момента его принятия на работу (ДД.ММ.ГГГГ) в ООО «<данные изъяты>» и вплоть до увольнения по собственному желанию (ДД.ММ.ГГГГ) заработная плата ему выплачивалась в меньшем размере, то есть авансом. Кроме того, ему не выплатили компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Задолженность ответчика с расчетом компенсации за неиспользованный трудовой отпуск составляет 158015, 00 руб. +28571,42 руб. = 186586,42 руб.
В судебном заседании представитель ответчика - <данные изъяты> ООО «<данные изъяты>» Уртаева М.Х. предложила вариант заключения между сторонами по делу мирового соглашения, согласно условиям которого в срок до ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» выплачивает 80000 рублей Гончарову А.С.
Истец Гончаров А.С. и его представитель Варзиев В.Х. согласились с предложенными условиями заключения мирового соглашения.
Адвокат Бабаян А.И. и представитель Государственной инспекции труда в РСО-А Хаутова А.К. не возражали против заключения мирового соглашения.
Условия мирового соглашения подписаны истцом и ответчиком в соответствующих заявлениях, приобщенных к материалам дела, и внесены в протокол судебного заседания.
Судом сторонам разъяснены порядок и последствия заключения мирового соглашения, утверждения его судом и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ.
Учитывая, что заключенное сторонами мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное истцом Гончаровым А.С. и ответчиком обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», согласно которому общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» выплачивает Гончарову А.С. 80000 (восемьдесят тысяч) рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу по иску Гончарова А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РСО-Алания через Советский районный суд г.Владикавказа в течение десяти дней со дня его вынесения.
Судья К.А. Тлатов