ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Дата
Судья Советского районного суда города Владикавказ Республики Северная Осетия-Алания Кадохов А.В.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, в отношении должностного лица Б. - директора ООО № 1, расположенного по адресу 1,
у с т а н о в и л:
На основании полномочий, определяемых ст.ст. 356,357 Трудового кодекса РФ, дата года государственным инспектором труда К. составлен протокол № об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 КоАП РФ, в отношении должностного лица Б. - директора ООО № 1, расположенного по адресу 1.
Согласно вышеупомянутому протоколу административное правонарушение выразилось в том, что согласно акта проверки соблюдения трудового законодательства от дата года, вопреки требованиям ст. 212 ТК РФ, а также норм «Межотраслевых правил по охране труда», утвержденных постановлением Минтруда России от 12 мая 2003г. №28, должностным лицом не устранены следующие нарушения, выявленные в ходе проверки и отраженные в предписании об их устранении в установленный срок:
-не проведена аттестация постоянных рабочих мест по условиям труда;
-нет перечня профессий подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам;
-медицинские осмотры не проводятся;
-работники не обеспечены специальной одеждой и обувью.
Названные нарушения угрожают здоровью работников предприятия (ООО «Звезды транспорта»).
Дело об указанном административном правонарушении направлено в Советский районный суд для разбирательства по существу и назначено к судебному рассмотрению.
Представитель предприятия Б., действующий на основании приказа от дата года, признал указанное в упомянутом протоколе нарушение, объяснив, что оно будет устранено.
Выслушав участников разбирательства, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о необходимости вынесения по делу постановления о назначения административного наказания.
Помимо объяснений представителя предприятия, подтвердившего факт нарушений требований безопасности труда, вина должностного лица подтверждается и актом проверки соблюдения трудового законодательства от дата года.
В соответствии с ч.1 ст. 19.5. КоАП РФ, за невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства, за нарушение законодательства о труде и об охране труда, должностное лицо может быть подвергнуто штрафу от одной тысячи до двух тысяч рублей или дисквалификацию на срок до трех лет. (в ред. Федерального закона от 20.08.2004 N 114-ФЗ).
Таким образом, принимая во внимание незначительную степень угрозы приведенных нарушений требований безопасности труда здоровью работников Предприятия, а также то обстоятельство, что правонарушение совершено впервые и носит устранимый характер, суд считает необходимым ограничиться возложением на указанное должностное лицо обязанности по уплате соответствующего административного штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 212 ТК РФ, положениями Межотраслевых правил по охране труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 12 мая 2003г. №28, ч. 1 ст. 19.5. и положениями главы. 29 КоАП РФ, суд
п о с т а н о в и л:
Назначить директору ООО № 1, расположенного по адресу 1, Б. административное наказание, в виде уплаты штрафа в размере 1 000 (одна тысяча) рублей.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Северная Осетия-Алания в течение десяти суток со дня вручения или получения его копии.
Федеральный судья А.В. Кадохов