Решение по иску прокурора об обязании проведении аттестации

РЕШЕНИЕ

11.11.2010 г. г. Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего – судьи Кожевниковой А.Б.,

с участием помощника прокурора Сергеевой О.А.,

при секретаре Степиной Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Воронежа к ООО «РЭК №» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Советского района г. Воронежа в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «РЭК №» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая, что в ходе проведенной прокурорской проверки в ООО «РЭК №», расположенного по адресу: <адрес>, установлены факты нарушения требований охраны труда.

Согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ, для сотрудников организации предусмотрены рабочие места, которые до настоящего времени не аттестованы, что нарушает права указанных работников на безопасные условия труда, в связи с чем истец просит обязать руководство ООО «РЭК №» провести аттестацию рабочих мест 16 сотрудников организации согласно штатному расписанию.

В судебном заседании помощник прокурора Сергеева О.А. иск поддержала, настаивала на его удовлетворении.

В судебном заседании представитель ответчика – ООО «РЭК №» по доверенности – Котенева М.И. иск признала.

В судебном заседании представитель третьего лица – государственной инспекции труда в Воронежской области по доверенности Болдин А.А. поддержал исковые требования, пояснив, что фактически для проведения мероприятий по аттестации рабочих мест необходимо не менее 6 месяцев.

Суд, выслушав доводы лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела – ООО «РЭК №» создано в октябре 2009 г. В ходе проведенной проверки соблюдения требований трудового законодательства в ООО «РЭК №», установлены факты нарушения требований охраны труда, согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ, для 16 сотрудников организации предусмотрены рабочие места, которые до настоящего времени не аттестованы (л.д. 22-23, 31).

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ – каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статьями 21, 22, 219 ТК РФ установлено право работников и обязанность работодателя обеспечивать рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным договором.

В силу требований ст. 209 ТК РФ – аттестация рабочих мест проводится в порядке, установленном приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569, согласно которому аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

В соответствии с п. 5 указанного приказа каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Согласно ст. 210 ТК РФ – основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Как следует из объяснений директора ООО «РЭК №» (л.д. 24), аттестация рабочих мест в количестве 16 в организации не проводилась.

При таких обстоятельствах суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению.

РЕШИЛ:

Обязать руководство ООО «РЭК №» в течение 6 месяцев провести аттестацию 16 рабочих мест.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.

Судья: