Решение по иску Белова В.В.



Дело № 2-2932/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 декабря 2010 года город Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Милютиной С.И.,

при секретаре Диминтиевской О.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Белова В.В. к ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» о взыскании компенсационных выплат, связанных с увольнением работника, компенсации морального вреда,

установил:

Белов В.В. обратился в суд с иском к ликвидационной комиссии ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» о взыскании среднего заработка за 2 месяца, компенсации морального вреда, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в должности главного инженера. Ежемесячная заработная плата составляла 12267,57 рублей. ДД.ММ.ГГГГ был ознакомлен с приказом об увольнении и с приказом о ликвидации предприятия. Выходное пособие ответчиком ему было выплачено только за один месяц – сентябрь. До настоящего времени не выплачен средний заработок за 2 последующих месяца. Общая сумма задолженности составила 24535,14 рублей. В этой связи просил суд взыскать с ответчика денежную сумму в размере 24535,14 рублей, компенсировать моральный вред в размере 24535, 14 рублей.

В судебном заседании истец Белов В.В. поддержал исковые требования в полном объеме.

Ответчик - Ликвидационная комиссия ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» своего представителя для участия в судебном заседании не направил, о дне и времени слушания дела извещены надлежащим образом. Конкурсный управляющий ОАО по оказания автоуслуг «Автокомплекс» Семенов В.П. представил в суд письменное заявление, в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 23).

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с пунктом 1 статьи 61 Гражданского кодекса РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Пункт 3 статьи 62 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.

Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Как установлено в судебном заседании Белов В.В. состоял в трудовых отношениях с Межхозяйственным автотранспортным предприятием «Воронежское 2» (ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс») в должности главного инженера.

На основании приказа Конкурсного управляющего ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Белов В.В. уволен, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) (л.д. 5-6).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» находится в стадии ликвидации (л.д. 14-20).

Из решения ОГУ Центра занятости населения Советского района от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Белов В.В. уволен ДД.ММ.ГГГГ с предприятия ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в связи с ликвидацией предприятия, не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения. Выплата сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы (л.д. 7).

В судебном заседании в обоснование исковых требований истец указывал, что ответчиком не были выплачены компенсационные выплаты, полагающиеся уволенному работнику при ликвидации организации, то есть средний заработок за 2 месяца в размере 24535,14 рублей, исходя из ежемесячной заработной платы – 12267,57 рублей.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик не представил доказательств в опровержение доводов истца.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за 2 месяца в сумме 24535,14 рублей подлежат удовлетворению.

Кроме того, истец предъявил требования о компенсации морального вреда в размере 24535,14 рублей.

Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает правильным взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 1136 рубля (госпошлина за требование имущественного характера в размере 936 рублей + госпошлина за требование неимущественного характера 200 рублей = 1136 рублей).

Оценив в совокупности собранные делу доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования Белова В.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в пользу Белова В.В. компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника в размере 24535,14 (двадцать четыре тысячи пятьсот тридцать пять) рублей 14 коп., компенсацию морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей, а всего 34535 (тридцать четыре тысячи пятьсот тридцать пять) тысяч 14 коп.

Взыскать с ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» государственную пошлину в доход государства в размере 1136 рублей (одна тысяча сто тридцать шесть).

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение 10 дней.

Судья Милютина С.И.