№ 2-3129/10
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06.12.2010 года г. Воронеж
Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего - судьи Котенко Т.Т., при секретаре Таратыновой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Кострицо Л.В. к ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» о взыскании пособия по безработице и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Кострицо Л.В. обратилась в суд с иском к ОАО по оказанию услуг «Автокомплекс» о взыскании пособия по безработице и компенсации морального вреда, указав, что работала бухгалтером-кассиром в ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ, был заключен трудовой договор, согласно которому ее (истца) ежемесячная заработная плата составляет 5000 рублей в месяц. В 2009 году ее (истца) ознакомили с приказом о ликвидации предприятия и ее увольнении. Ей (истцу) пособие было выплачено только за один месяц – сентябрь, вместо положенных по закону трех. В связи с вышеизложенным она (истец) вынуждена обратиться в суд и просит взыскать с ответчика 10000 рублей задолженности, а также 10000 рублей за нанесение морального вреда.
В судебном заседании истец Кострицо Л.В. исковые требования поддержала, пояснив суду, что ее средняя заработная плата была 5000 рублей в месяц, ДД.ММ.ГГГГ произошла ликвидация предприятия и она была уволена в связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен в установленном законом порядке.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, и усматривается из материалов дела, Кострицо Л.В. работала в ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» бухгалтером-кассиром и была уволена из общества ДД.ММ.ГГГГ в связи с ликвидацией предприятия на основании п.1 ст.81 ТК РФ (л.д. 7-8).
Решением Воронежского арбитражного суда от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Автокомплекс» было признано банкротом и открыто конкурсное производство.
В силу требований ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Среднемесячная заработная плата Кострицо Л.В. в ОАО «Автокомплекс» согласно штатному расписанию составляла 5 000 руб. (л.д. 13-14 ).
Истец Кострицо Л.В. в судебном заседании утверждала, что ей при увольнении было выплачено выходное пособие в размере оклада, и потому просила взыскать с ответчика пособие за второй и третий месяц.
Из Решения ОГУ ЦЗН Советского района усматривается, что Кострицо Л.В. не была трудоустроена в первые три месяца после увольнения из ОАО «Автокомплекс», и потому за ней признано право на получение сохраняемой за ней среднемесячной заработной платы по прежнему месту работы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения ( л.д.6).
Согласно ст. 64 ГК РФ, при ликвидации юридического лица, в случае отказа ликвидационной комиссии в удовлетворении требований кредитора либо уклонения от их рассмотрения кредитор вправе до утверждения ликвидационного баланса юридического лица обратиться в суд с иском к ликвидационной комиссии. По решению суда требования кредитора могут быть удовлетворены за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица.
Кострицо Л.В. суду пояснила, что обращалась к ответчику с требованием о выплате заработной платы, однако до настоящего времени ответчик на ее заявление не отреагировал.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Между тем, ответчик ОАО по оказанию услуг «Автокомплекс» не направил в судебное заседание своего представителя и не представил суду доказательств, опровергающих доводы истца.
При таких обстоятельствах, суд считает заявленные требования Кострицо Л.В. о взыскании выходного пособия за второй и третий месяцы со дня увольнения в сумме 10 000 руб. подлежащими удовлетворению.
Истцом также заявлено требование о взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования истицы по компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, поскольку ей длительное время не выплачивалась сохраняемая за ней среднемесячная заработная плата и она была лишена средств к существованию, потому суд считает возможным взыскать в пользу истицы компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей.
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в соответствии со ст. 103 п. 1 ГПК РФ подлежит взысканию в доход федерального бюджета государственная пошлина в сумме 600 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 199, 233 - 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ликвидационной комиссии ОАО по оказанию услуг «Автокомплекс» за счет оставшегося имущества ликвидируемого юридического лица в пользу Кострицо Л.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> выходное пособие за два месяца в сумме 10 000руб. и компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) руб., в остальной части исковых требований – отказать.
Взыскать с ликвидационной комиссии ОАО по оказанию услуг «Автокомплекс» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме 600 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья Т.Т. Котенко
Мотивированное решение изготовлено 09.12.2010г.