Дело № 2-176/11
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2011 года город Воронеж
Советский районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Милютиной С.И.,
при секретаре Диминтиевской О.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Михайловой В.С. к ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» о взыскании компенсационных выплат, связанных с увольнением работника, компенсации морального вреда,
установил:
Михайлова В.С. обратилась в суд с иском к ликвидационной комиссии ОАО «Автокомплекс по оказанию автоуслуг» о взыскании среднего заработка за 2 месяца, компенсации морального вреда, указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ работала в ОАО «Автокомплекс по оказанию автоуслуг» в должности заместителя главного бухгалтера. Ежемесячная заработная плата составляла 9 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ была ознакомлена с приказом об увольнении и с приказом о ликвидации предприятия. Выходное пособие ответчиком ей было выплачено только за один месяц – сентябрь. До настоящего времени не выплачен средний заработок за 2 последующих месяца. Общая сумма задолженности составила 18 000 рублей. В этой связи просила суд взыскать с ответчика денежную сумму в размере 18 000 рублей, компенсировать моральный вред в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец Михайлова В.С. поддержала исковые требования в полном объеме. При этом указала, что состояла в трудовых отношениях с обществом, название которого ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс». В этой связи просила взыскать с ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» компенсационные выплаты в размере 18000 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей.
Ответчик - Ликвидационная комиссия ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» своего представителя для участия в судебном заседании не направил, о дне и времени слушания дела извещены надлежащим образом (л.д. 11-12).
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 1 статьи 61 Гражданского кодекса РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
Пункт 3 статьи 62 Гражданского кодекса РФ предусматривает, что с момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде.
Согласно статье 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Как установлено в судебном заседании Михайлова В.С. состояла в трудовых отношениях с ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в должности заместителя главного бухгалтера.
На основании приказа Конкурсного управляющего ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» №-к от ДД.ММ.ГГГГ, Михайлова В.С. уволена, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ) (л.д. 4об).
Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» находится в стадии ликвидации (л.д. 14-20).
Из решения ОГУ Центра занятости населения Советского района от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что Михайлова В.С. уволена ДД.ММ.ГГГГ с предприятия ОАО по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в связи с ликвидацией предприятия, не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения. Выплата сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы (л.д. 6).
В судебном заседании в обоснование исковых требований истец указывала, что ответчиком не были выплачены компенсационные выплаты, полагающиеся уволенному работнику при ликвидации организации, то есть средний заработок за 2 месяца в размере 18 000 рублей, исходя из ежемесячной заработной платы – 9 000 рублей.
В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Ответчик не представил доказательств в опровержение доводов истца.
При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании среднего месячного заработка за 2 месяца в сумме 18 000 рублей подлежат удовлетворению.
Кроме того, истец предъявила требования о компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей.
Согласно статье 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, требования разумности и справедливости, суд считает правильным взыскать компенсацию морального вреда в размере 7 000 рублей.
В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере 920 рублей (госпошлина за требование имущественного характера в размере 720 рублей + госпошлина за требование неимущественного характера 200 рублей = 920 рублей).
Оценив в совокупности собранные делу доказательства, суд пришел к выводу, что исковые требования Михайловой В.С. подлежат удовлетворению в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» в пользу Михайловой В.С. компенсационные выплаты, связанные с увольнением работника в размере 18000 (восемнадцать тысяч) рублей, компенсацию морального вреда в сумме 7000 (семь тысяч) рублей, а всего 25000 (двадцать пять тысяч) рублей.
Взыскать с ликвидационной комиссии Открытого акционерного общества по оказанию автоуслуг «Автокомплекс» государственную пошлину в доход государства в размере 920 (девятьсот двадцать) рублей.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через районный суд в течение 10 дней.
Судья Милютина С.И.