ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26.04.2011 года г. Воронеж

Советский районный суд г. Воронежа в составе: председательствующего – судьи Боевой Р.И., при секретаре Ворониной И.Ю., рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кулага В.Н. к ООО «Управляющая компания «Строительные инженерно-технические инновации» о расторжении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Кулага В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Управляющая компания «СИТИ» о расторжении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула.

Дело к слушанию было назначено на 13.04.2011 года, однако истец и его представитель в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены в установленном законом порядке.

Повторно дело к слушанию было назначено на 28.04.2011 года, однако истец и его представитель повторно не явились в судебное заседание, о времени и месте слушания дела извещены в установленном законом порядке, о рассмотрении дела в их отсутствие не просили.

В соответствии с абз. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

Суд, выслушав мнение представителя ответчика – адвоката Непринцева В.А., не настаивающего на рассмотрении дела по существу, просившего оставить исковое заявление без рассмотрения, принимая во внимание, что истец и его представитель вторично не явились в судебное заседание, о времени и месте слушания дела извещены в установленном законом порядке, о рассмотрении дела без их участия не просили, приходит к выводу о необходимости оставить без рассмотрения настоящее исковое заявление.

Руководствуясь абз. 8 ст. 222, ст. 223 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Оставить без рассмотрения исковое заявление Кулага В.Н. к ООО «Управляющая компания «Строительные инженерно-технические инновации» о расторжении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы и компенсации за время вынужденного прогула.

Суд по ходатайству истца отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

Судья Р.И. Боева