Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 августа 2010 годаг.Тула
Советский районный суд г. Тулы в составе
председательствующего судьи Булгаковой В.К.,
при секретаре Маркиной И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1067/10 по иску Волковой Ларисы Витальевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Туле о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику,
у с т а н о в и л:
Волкова Л.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Туле о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии.
В обоснование заявленных требований, ссылалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику, полагая, что к моменту обращения она имела требуемый 30-летний стаж лечебной деятельности.
Между тем, решением УПФ РФ (ГУ) в г.Туле ответчик отказал ей в назначении такой пенсии, не приняв к зачету в специальный стаж в льготном исчислении (1 год 6 мес. за 1 год работы) периоды ее работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период простоя по независящим обстоятельствам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации с отрывом от производства в календарном исчислении.
С выводами ответчика она не согласна, считает, что в указанные периоды работы она выполняла лечебную деятельность по охране здоровья населения, а потому просит суд признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; отменить решение УПФ РФ (ГУ) в г.Туле об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по беременности и родам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период простоя по независящим обстоятельствам, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации с отрывом от производства в календарном исчислении; обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В ходе рассмотрения дела истица уточнила исковые требования в части включения в специальный трудовой стаж периодов работы, просила обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома № в льготном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в календарном исчислении; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ курсы повышения квалификации с отрывом от производства в календарном исчислении.
Истица Волкова Л.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.
Представители истицы по доверенности Сотник О.Н. и Новиков В.И. в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме, просили их удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле по доверенности Фалдина А.В. заявленные истицей требования не признала, просила в иске отказать, в связи с отсутствием у Волковой Л.В. требуемого 30-летнего специального стажа для назначения пенсии на льготных основаниях. Считает, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома № правомерно принят ответчиком в календарном исчислении, а не в льготном, поскольку в данный период истица работала в должности акушерки в послеродовом отделении, тогда как данное наименование структурного подразделения не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранении и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год 6 месяцев (Приложение к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год 6 месяцев (Приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 т. №1066), предусмотрены следующие отделения хирургического профиля: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности.
Период нахождения истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет правомерно принят в зачет в календарном исчислении, поскольку п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрен календарный порядок исчисления стажа. Льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы. В период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком сохраняются только трудовые отношения, при этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы и в должности и отделении, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев.
Правомерно не включены ответчиком в специальный трудовой стаж следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, имевший место после ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данные периоды не предусмотрены п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
На основании изложенного просила в удовлетворении иска отказать.
Представитель третьего лица - муниципального учреждения здравоохранения «Родильный дом № г.Тулы» по доверенности Евтюшина Т.И. в судебном заседании исковые требования Волковой Л.В. признала, не возражала против их удовлетворения, поскольку Волкова Л.В. действительно работала в указанные в иске периоды акушеркой послеродового отделения Тульского роддома №1 и осуществляла лечебную деятельность.
Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского и пенсионного дела, суд считает требования истицы подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно с положениями подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2002 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.
Как следует из Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, льготное исчисление трудового стажа предусмотрено для должностей акушерок в отделениях хирургического профиля: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности в отделении, послеродовое отделение Перечнем не предусмотрено.
В соответствии же с пунктом 4 указанных Правил в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в Списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результата суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.
В силу п.3 Постановления Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитываются в специальный стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после 1 ноября 1999 года - в соответствии со Списками и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066. При этом, Списком, утвержденным Советом Министров РСФСР от 06.09.1991 г., включение в специальный стаж периода работы не было обусловлено выполнением работы на полную ставку. Данное требование появилось с введением в действие Списка от 22.09.1999 г. № 1066 и действует в настоящее время.
Вместе с тем, согласно правовой позиции, сформированной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2002 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющую лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г.Туле № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении трудовой пенсии истице было отказано ввиду недостаточности специального стажа, а именно ответчиком приняты в зачет специального стажа в календарном исчислении периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома №, так как наименование структурного подразделения не предусмотрено Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранении и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год 6 месяцев (Приложение к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год 6 месяцев (Приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 т. №1066, предусмотрены следующие отделения хирургического профиля: акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности.
Период нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приняты в зачет в календарном исчислении, так как льготное исчисление специального стажа применяется только в отношении периодов работы.
Не принято ответчиком в зачет специального стажа период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имевший место после ДД.ММ.ГГГГ, а также период нахождения истицы в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что данные периоды не указаны в числе периодов, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».
Разрешая требование истицы о включении в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома № в льготном исчислении суд исходит из следующего.
В приказе Министерства Здравоохранения СССР №1495 от 29.12.1983г. «О штатных нормативах медицинского персонала, родильных домов, акушерских отделений (палат), отделений (палат) для новорожденных и женских консультаций» предусмотрены наименования: акушерское обсервационное, патологии беременности; акушерское физиологическое.
Приказом Министерства Здравоохранения СССР №1480 от 10.11.1986г. «Об утверждении инструкции о порядке исчисления заработной платы работников сохранения» предусмотреныотделения(палаты)хирургическогопрофиля стационаров, в том числе - акушерское. Аналогичное наименование отделения (палат) хирургического профиля содержится и в указаниях Министерства Здравоохранения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.
Как усматривается из трудовой книжки и льготно-уточняющих справок, выданных МУЗ «Родильный дом № г.Тулы» ДД.ММ.ГГГГ, истица с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности акушерки в послеродовом отделении акушерском физиологическом отделении в должности акушерки Тульского родильного дома №.
Тульский родильный дом № переименован в МУЗ «Родильный дом № г.Тулы» на основании приказа Тулгоркомздрава от 10.12.1999 г. №243.
В соответствии с Положением об акушерском физиологическом отделении основными задачами отделения, в том числе являются: оказание специализированной стационарной медицинской помощи женщинам в послеродовом периоде; внедрение в практику современных методов профилактики, диагностики и лечения в акушерстве на основе достижений медицинской науки и техники, а также передового опыта родильных домов; развитие и совершенствование организационных форм и методов акушерской помощи и ухода за родильницами; повышение качества и культуры работы; повышение квалификации врачей, среднего и младшего медицинского персонала.
Согласно должностной инструкции акушерки физиологического отделения, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, акушерка является должностью среднего медицинского персонала, по своим функциональным обязанностям она обязана соблюдать правила асептики и антисептики, правильно хранить и обрабатывать, стерилизовать мединструменты, перевязочный материал и т.д., производить простейшие лабораторные исследования, выполнять при необходимости обязанности операционной медсестры, вести медицинскую документацию, оказывать первую неотложную медпомощь при острых заболеваниях и несчастных случаях с последующим вызовом врача к больному или направлении в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение, при распознавании патологического течения родов и послеоперационного периода немедленно вызывать врача или транспортировать женщину во врачебный стационар. Сообщать врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях или заболеваниях у беременных, больных или о случаях серьезного нарушения установленного порядка, систематически повышать свою квалификацию.
Из штатных расписаний по Тульскому родильному дому следует, что наименование отделения, где работала истица, указано «родильное отделение» (1985) г. и «физиологическое отделение» (1995 г.), тогда как численный состав и наименования должностей работников данного отделения не изменились.
Факт осуществления истицей трудовой деятельности в спорный период в отделении хирургического профиля подтверждается пояснениями представителя третьего лица МУЗ «Родильный дом № г.Тулы» по доверенности Евтюшиной Т.И., из которых следует, что Волкова Л.В. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома. Впоследствии послеродовое отделение было переименовано в акушерское физиологическое отделение. Однако, в связи с тем, что в 2005 году в Тульском родильном доме производился ремонт, документов о переименовании отделения не сохранилось. Несмотря на переименования отделения, должностные обязанности акушерок послеродового отделения не изменились, изменилась только вывеска с наименованием отделения.
Кроме того, в судебном заседании была допрошена в качестве свидетеля ФИО8, которая пояснила, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также, как и истица работала акушеркой в послеродовом отделении в МУЗ «Тульский родильный дом №» и ей впоследствии ответчиком была назначена досрочная трудовая пенсия по старости.
Таким образом, в ходе разбирательства дела, нашло полное свое подтверждение выполнения в спорный период времени Волковой Л.В. обязанностей акушерки соответственно в отделении акушерской физиологии, а потому требование истицы о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома № подлежит удовлетворению.
Истицей Волковой Л.В. также заявлено требование о включении в специальный стаж курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Данные требования также подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов курсы повышения квалификации являются обязательным условием выполнения работы.
Из представленной копии свидетельства о повышении квалификации № усматривается, что Волкова Л.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повышала свою квалификацию в ГОУ СПО «Тульский областной медицинский колледж» по направлению «современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях. Усовершенствование» в объеме 216 часов.
Истица в спорный период времени работала в должности акушерки физиологического отделения МУЗ «Родильный дом № г.Тулы».
Согласно справке Волкова Л.В. неоднократно повышала квалификацию, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы усовершенствования акушерки роддомов (отделений) ЦРБ и женских консультаций; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы усовершенствования по программе «современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила курсы усовершенствования по программе «современные аспекты акушерской помощи в родовспомогательных учреждениях».
При таких обстоятельствах, суд считает, что требование истицы о включении в специальный стаж периодов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению, так как повышение квалификации являлось трудовой обязанностью истицы, непосредственно связанной с выполнением трудовой функции акушерки, а потому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Кроме того, для медицинских работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации – усовершенствование является обязательным условием выполнения работы.
Также, истицей заявлено требование о включении в ее специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Согласно подпункту 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за лицами, осуществлявшими педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста, сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Нормативными правовыми актами, регулирующими правоотношения в области пенсионного обеспечения, к числу которых относятся и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 5), утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, предусмотрено лишь включение в льготный стаж периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе и дополнительных.
Нормами Трудового кодекса Российской Федерации, вступившего в действие с 01 февраля 2002 г., предусмотрены особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями, к числу которых законодатель отнес и отпуск по уходу за ребенком.
В частности, согласно статье 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Аналогичные положения, исключающие возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, содержались и в статье 167 ранее действовавшего Кодекса законов о труде РФ в редакции от Закона РФ от 25.09.1992 г. «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР».
Однако до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Учитывая, что статьи 6 (ч.2), 15 (ч.4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения Волковой Л.В. в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.
При таких обстоятельствах, требования истицы о включении в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости как педагогическому работнику вышеназванного периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит удовлетворению.
В соответствии с положениями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
При таких обстоятельствах, суд полагает, что решение УПФ РФ в г.Туле от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе истице в назначении досрочной трудовой пенсии по старости является законным в части отказа включения периодов работы, включенных судом по вышеизложенным основаниям..
В соответствии с положениями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Поскольку ко времени обращения истицы в УПФ РФ (ГУ) в г. Туле ДД.ММ.ГГГГ истица имела требуемый специальный стаж, досрочная трудовая пенсия по старости должна быть ей назначена с указанной даты ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
На основании изложенного и руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
исковые требования Волковой Ларисы Витальевны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Туле о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как медицинскому работнику – удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Туле включить в специальный трудовой стаж Волковой Ларисы Витальевны, дающий право на назначение досрочной пенсии, период работы в должности акушерки в послеродовом отделении Тульского родильного дома № в льготном исчислении (как 1 год за 1 год и 6 месяцев) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении; период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Туле назначить Волковой Ларисе Витальевне досрочную трудовую пению по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий