РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
09 августа 2010 года г.Тула
Советский районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего Алифанова И.В.,
при секретаре Поповой Т.Б.,
с участием прокурора Стукалова А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело № 2-980/10 по иску Воскова Ярослава Вячеславовича к ООО «Центр Интернет-технологий» о восстановлении на работе,
установил:
Восков Я.В. обратился с иском в суд, в котором просит восстановить его на работе в должности генерального директора ООО «Центра Интернет-технологий», ссылаясь в обоснование своих требований, что на основании трудового договора, заключенного с ООО «Центр Интернет-технологий» от 12 февраля 2010 г., он приступил к исполнению обязанностей генерального директора. 15 февраля 2010 г. он подал заявление об увольнении по собственному желанию с 16 февраля 2010 г. По истечении срока уведомления он продолжал осуществлять свои обязанности. 19 февраля 2010 г. он вновь подал заявление об увольнении с 27 февраля 2010 г. В связи с тем, что до 27.02.2010 г. общее собрание участников не было созвано и на нем не было принято решение об удовлетворении его заявления о досрочном расторжении с ним трудового договора, а он не настаивал на расторжении трудового договора, то трудовые отношения с ним были продолжены. Фактическое продолжение трудовых отношений подтверждается тем, что он до настоящего времени владеет печатью организации и документами ООО «Центр Интернет-технологий», а именно: уставом, свидетельством о государственной регистрации юридического лица. После 27.02.2010 г. им совершены следующие сделки: заключен договор банковского счета в валюте РФ от 09.03.2010 г., подписано дополнительно соглашение № 1 от 10.03.2010 г. к договору банковского счета в валюте РФ от 09.03.2010 г.; 09.03.2010 г. подан запрос в Межрайонную ИФНС № 10 по Тульской области о предоставлении копии устава организации и выписки из ЕГРЮЛ; 15.03.2010 г. получены в Межрайонной ИФНС № 10 по Тульской области, запрашиваемые 09.03.2010 г. документы. 19 апреля 2010 г. при получении выписки из ЕГРЮЛ ему стало известно, что 05 апреля 2010 г. в ЕГРЮЛ внесена запись о новом генеральном директоре С, которая является участником ООО «Центр Интернет-технологий». Полагает, что трудовой договор с ним расторгнут незаконно.
В судебном заседании Восков Я.В. и его представитель по ордеру адвокат Войтенко М.А. поддержали исковые требования.
Представитель ответчика ООО «Центр Интернет-технологий» в суд не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещался.
Дело согласия истца рассмотрено в отсутствие представителя ответчика, в порядке заочного судопроизводства.
Суд, заслушав истца и его представителя-адвоката Войтенко М.А., исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Как следует из содержания трудового договора, заключенного с истцом, основанием для прекращения трудового договора, в частности, является расторжение трудового договора по инициативе работника, при этом работник обязан предупредить общество не позднее чем за 1 месяц (ст.ст.80 и 280 ТК РФ) (п.5.1.3 договора).
Из материалов дела усматривается, что 12 февраля 2010 г. между ООО «Центр Интернет-технологий» в лице Председателя общего собрания учредителей и Восковым Я.В. был заключен трудовой договор № 1, на срок 3 года, по которому ООО «Центр Интернет-технологий» обязуется предоставить истцу работу в должности генерального директора, а Восков Я.В. обязуется исполнять возложенные на него трудовые обязанности. Восков Я.В. обязан приступить к работе 12 февраля 2010 г. Договор подписан сторонами и вступает в силу с момента подписания (пп.1.1,1.2,1.4,1.5,1.6 договора).
Согласно приказу № 1 от 12 февраля 2010 г. Восков Я.В. приступил к обязанностям генерального директора ООО «Центр Интернет-технологий».
Из объяснений истца в суд следует, что 15 февраля 2010 г. и 19 февраля 2010 года им подавались заявления об увольнении по собственному желанию, соответственно с 16 февраля 2010 г. и с 27 февраля 2010 г.
После истечения срока предупреждения об увольнении, Восков Я.В. первоначально 17 февраля 2010 г. от имени ООО «Центр Интернет-технологий» обратился в Инспекцию ФНС по Советскому району г.Тулы с заявлением о переходе на упрощенную систему налогообложения, а затем после окончания срока повторного предупреждения об увольнении, 09 марта 2010 г., от имени ООО «Центр Интернет-технологий» заключил договор банковского счета в валюте РФ с ОАО «Альфа-Банк». 10 марта 2010 г. Восков Я.В. от имени ООО «Центр Интернет-технологий» подписал дополнительное соглашение к договору банковского счета в валюте РФ, в результате чего ООО «Центр Интернет-технологий» в ОАО «Альфа-Банк» были открыты расчетный и корреспондентский счета.
Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, по состоянию на 10.03.2010 г. Восков Я.В. являлся генеральным директором ООО «Центр Интернет-технологий».
Согласно ч.6 ст.80 ТК РФ, если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
Представленные истцом доказательства объективно свидетельствуют, что после истечения срока предупреждения об увольнении, как после 16 февраля 2010 г., так и после 27 февраля 2010 г., Восков Я.В. продолжал исполнять обязанности генерального директора ООО «Центр Интернет-технологий», в связи с чем действие трудового договора, заключенного с ним 12 февраля 2010 г., продолжается.
Между тем, как усматривается из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, по состоянию на 19 апреля 2010 г., 05 апреля 2010 г. в ЕГРЮЛ внесена запись о новом генеральном директоре С
Доказательств, отвечающим требованиям ст.56 ГПК РФ, опровергающих выводы суда, представителем ответчика не представлено.
Согласно ст.211 ГПК РФ, немедленному исполнению подлежат решение суда о восстановлении на работе.
Руководствуясь ст.ст.194-199,211 ГПК РФ, суд
решил:
иск Воскова Ярослава Вячеславовича удовлетворить.
Восстановить Воскова Ярослава Вячеславовича на работе в должности генерального директора ООО «Центр Интернет-технологий» с 05 апреля 2010 года.
Взыскать ООО «Центр Интернет-технологий» государственную пошлину в сумме 4000 рублей.
Решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Советский районный суд г. Тулы в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Об отмене заочного решения ответчиком в течение 7 суток с момента получения может быть подано заявление в Советский районный суд г. Тулы с предоставлением доказательств, подтверждающих невозможность участия в судебном заседании и способных повлиять на содержание решения.
Председательствующий