Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
12 апреля 2011 года город Тула
Советский районный суд г.Тулы в составе:
председательствующего судьи Бездетновой А.С.
при секретаре Карманниковой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-486/2011 по иску Затолоки Натальи Львовны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле о признании права на досрочное назначение пенсии,
у с т а н о в и л:
Затолока Н.Л. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле о признании права на досрочное назначение пенсии.
В обоснование заявленных требований истица ссылалась на то, что, полагая, что у нее имеется право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении 45-летнего возраста, поскольку она проработала 7 лет 6 мес. в особо тяжелых условиях труда, она обратилась к ответчику с заявлением о назначении такой пенсии. Однако решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Туле № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении ей такой пенсии было отказано. При этом в ее специальный стаж истицы ответчиком в соответствии с выданной ОАО «Тульский патронный завод» льготно-уточняющей справкой № не были включены периоды: в ДД.ММ.ГГГГ- 2 дня без оплаты, 1 день простоя, в ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ- 18 дня без оплаты, 9 дней простоя, в ДД.ММ.ГГГГ- 27 дня без оплаты,7 день простоя, в ДД.ММ.ГГГГ- 26 дня без оплаты,7 день простоя, 15 дней-колхоз, в ДД.ММ.ГГГГ- 11 дня без оплаты,62 дня-другой цех, 29 дней колхоз, 1 день- ДНД, в ДД.ММ.ГГГГ- 3 дня без оплаты,68 дня-другой цех, 16 дней колхоз,2 дня простоя, ДД.ММ.ГГГГ г.- ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ г-ДД.ММ.ГГГГ -учебные отпуска, в ДД.ММ.ГГГГ- 9 дней без оплаты, 2 дня ДНД,7 дня простоя, ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ Г.-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ.-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ Г.-ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ Г.-ДД.ММ.ГГГГ- учебные отпуска, в 1988 году- 14 дня без оплаты, 6 дня простоя, ДД.ММ.ГГГГ - 29,03.88 г. - учебный отпуск, в 1989 году- 2 дня без оплаты, 1 день простоя. Считает это необоснованным, просила суд включить в специальный стаж периоды: в ДД.ММ.ГГГГ- 2 дня без оплаты 1день простоя, в ДД.ММ.ГГГГ- 18 дня без оплаты,9 дней простоя, в ДД.ММ.ГГГГ- 27 дня без оплаты,7 день простоя, в ДД.ММ.ГГГГ- 26 дня без оплаты,7 день простоя,15 дней-колхоз, в ДД.ММ.ГГГГ- 11 дня без оплаты,62 дня-другой цех, 29 дней колхозД день- ДНД, в ДД.ММ.ГГГГ- 3 дня без оплаты,68 дня-другой цех, 16 дней колхоз,2 дня простоя, ДД.ММ.ГГГГ г.- ДД.ММ.ГГГГ,01.09.86 г-ДД.ММ.ГГГГучебные отпуска, в ДД.ММ.ГГГГ- 9 дней без оплаты, 2 дня ДНД,7 дня простоя, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- учебные отпуска, в ДД.ММ.ГГГГ- 14 дня без оплаты, 6 дня простоя, г. - ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск, в ДД.ММ.ГГГГ- 2 дня без оплаты, 1 день простоя, а всего 1 год 9 месяцев, признать право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении 45-летнего возраста, то есть с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика произвести перерасчет назначенного ей пенсионного обеспечения с выплатой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании Затолока Н.Л. и ее представитель по ордеру адвокат Егоров Р.В. заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель УПФ РФ (ГУ) в г.Туле по доверенности Фалдина А.В. заявленные истцом требования не признала, в обоснование своих возражений ссылалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ Затолока Н.Л. обратилась с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Периоды работы принятые в зачет специального стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом отвлечений - 01 год 09 месяцев 10 дней) в должности ученика станочника, станочника, занятого полный рабочий день в технологическом процессе патронного производства АО «Тульский патронный завод». Отвлечения от основной работы выведены в соответствии с льготно-уточняющей справкой от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Тульский патронный завод».
Характер работы, а также условия, при которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости подтверждается льготно-уточняющей справкой, выдаваемой администрацией работодателя или государственного (муниципального) органа со ссылкой на документы того периода, когда производилась работа (п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда РФ и ПФР от 27.02.2002г. № 16/19па).
Отвлечения в количестве - 1 год 9 месяцев 10 дней - отпуска без оплаты, простой, работа в других цехах и пр., т.к. они не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.
Работодатель ссылается в основание выдачи справки на личную карточку Т-2, приказы, табеля учета рабочего времени, техпроцесс, платежные ведомости.
В справке также указано, что работодатель в соответствии со ст.25 ФЗ № 173 от 17.12.2001г. несет ответственность за достоверность предоставленных сведений, содержащихся в документах, предоставляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии.
К тому же в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.
Таким образом, на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж Затолоки Н.Л.. составил 05 лет 09 месяцев 14 дней, в связи с чем досрочная трудовая пенсия по старости с этой даты назначена быть не могла. Просила в удовлетворении заявленных Затолокой Н.Л. требований отказать.
Представитель третьего лица ОАО «Тульский патронный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил.
Выслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица Затолока Н.Л. работала в должности машиниста мостового крана в ОАО «Тульский патронный завод».
Вместе с тем, при оценке пенсионных прав истицы УПФ РФ в г. Туле в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе, не были приняты периоды отвлечений всего 1 год 09 мес. 10 дней, поскольку они не предусмотрены п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. В связи с этим решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г. Туле № 1073 от 27.06.2008 г. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости истице было отказано по мотивам недостаточности требуемого специального стажа 7 лет 6 мес., тогда как у истицы специальный стаж составил 05 лет 9 мес. 14 дн.
В соответствии с положениями подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» сохранено право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста, в том числе, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение рабочего дня, как следует из условий, предусмотренных пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила), утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 (в редакции от 18 июня 2007 г.).
Как установлено п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР № 517 от 02.10.1991 г. «О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет» Министерство труда РСФСР вправе дать разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и правил исчисления выслуги для назначения пенсий».
Согласно данным в пункте 5 разъяснении Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Данным разъяснением предусмотрена также и возможность исчисления работникам специального трудового стажа, дающего право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если в связи с сокращением объемов производства эти работники работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня такие работы - по фактически отработанному времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Следует отметить, что содержащиеся в указанных Разъяснениях правила, должны применяться для исчисления специального стажа в связи с особыми условиями труда, и данные разъяснения не умаляют прав работников по сравнению с ранее действовавшим законодательством, предусматривающим условием полного рабочего дня 100% занятость в особых условиях труда.
Как усматривается из трудовой книжки истицы Затолоки Н.Л., в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала по профессии ученик станочника, станочник, занятый полный рабочий день в технологическом процессе патронного производства, код профессии 10907000-1754 подраздел 7 Раздел 9 Списка № 1, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.
Из льготно-уточняющей справки, выданной ОАО «Тульский патронный завод», от ДД.ММ.ГГГГ №, усматривается, что за указанный период работы у истицы имелись отвлечения: ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня без оплаты, 1 день простоя, в 1982 г. – 18 дней без оплаты и 9 дней простоя, в ДД.ММ.ГГГГ г. – 27 дней без оплаты, 7 дней простоя, в ДД.ММ.ГГГГ г. – 26 дней без оплаты, 15 дней колхоз, 7 дней простоя, в ДД.ММ.ГГГГ г. – 11 дней без оплаты, 62 дня работы в другом цехе, 29 дней колхоз, 1 день – ДНД; в 1986 г. 68 дней в другом цеху, 16 дней колхоз, 3 дня без оплаты, 2 дня простоя; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дней) – учеба; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) – учеба; в 1987 г. – 9 дней без оплаты, 7 дней простоя, 2 дня ДНД; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (всего 61 дн.) – учебные отпуска; в 1988 г. – 14 дней без оплаты, 6 дней простой, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (37 дней) - учебные отпуска; в ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня без оплаты, 1 день простой. Данные сведения были представлены в справке №, выданной ОАО «Тульский патронный завод» ДД.ММ.ГГГГ
Судом проверялись указанные сведения, и в соответствии с запрошенными данными по справкам без номера и без даты, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица имела отвлечения: в ДД.ММ.ГГГГ г. – 2 дня без оплаты; ДД.ММ.ГГГГ. – 18 дней без оплаты; ДД.ММ.ГГГГ. – 27 дней без оплаты; в ДД.ММ.ГГГГ – 26 дней без оплаты, 15 дней – колхоз; в ДД.ММ.ГГГГ. – 11 дней без оплаты, 29 дней колхоз, 62 дня – работа в другом цеху; в 1986 г. – 68 дней работы в другом цеху, 3 дня без оплаты, 16 дней колхоз, 33 дней учебного отпуска; в ДД.ММ.ГГГГ. – 9 дней без оплаты, 5 дней учебы; в ДД.ММ.ГГГГ – 14 дней без оплаты; с ДД.ММ.ГГГГ – 2 дня без оплаты.
Согласно справке о простоях, в ДД.ММ.ГГГГ г. – 1 день простоя, в 1982 г. – 9 дней простоя; в 1983 г. – 7 дней простоя; в ДД.ММ.ГГГГ - 7 дней простоя; в ДД.ММ.ГГГГ г. – простоев не было; в ДД.ММ.ГГГГ г. – 2 дня простоя; в ДД.ММ.ГГГГ – 7 дней простоя; в ДД.ММ.ГГГГ – 6 дней простоя; в ДД.ММ.ГГГГ. – 1 день простоя.
Указанные справки основаны на расчетно-платежных ведомостях, личных карточках и табелях рабочего времени. Судом сравнивались приведенные данные в личных карточных истицы, которые полностью соответствуют представленной справке от ДД.ММ.ГГГГ №. По сообщению представителя ОАО «Тульский патронный завод» указанная справка № составлялась по первичному учету по табелям рабочего времени и расчетно-платежным ведомостям.
Таким образом, совокупность исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств свидетельствует о том, что сведения, представленные ОАО «Тульский патронный завод» в справке № от ДД.ММ.ГГГГ полностью соответствуют данным первичного учета и представленным в ходе проверки справкам об отвлечениях и простоях.
При этом ОАО «Тульский патронный завод» правомерно учитывал в числе простоев и отпусков без оплаты как полный день простоя и отпуска без оплаты, даже если простой или нахождение вне рабочего места измерялось часами, поскольку это соответствует положениям п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, предписывающих вести суммированный учет только полных рабочих дней.
Таким образом, в ходе рассмотрения дела установлено, что в период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, имели место отвлечения от основной работы: в 1981 г. – 2 дня без оплаты, 1 день простоя, в 1982 г. – 18 дней без оплаты и 9 дней простоя, в 1983 г. – 27 дней без оплаты, 7 дней простоя, в 1984 г. – 26 дней без оплаты, 15 дней колхоз, 7 дней простоя, в 1985 г. – 11 дней без оплаты, 62 дня работы в другом цехе, 29 дней колхоз, 1 день – ДНД; в 1986 г. 68 дней в другом цеху, 16 дней колхоз, 3 дня без оплаты, 2 дня простоя; в 1987 г. – 9 дней без оплаты, 7 дней простоя, 2 дня ДНД; в 1988 г. – 14 дней без оплаты, 6 дней простой; в 1989 г. – 2 дня без оплаты, 1 день простой, не выполнялись условия п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 и п. 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" о занятости в особых условиях в течение полного рабочего дня, что в отношении истицы не имело места. В связи с этим в удовлетворении исковых требований в части включения в специальный стаж вышеперечисленных периодов следует отказать.
Ссылка истицы на то, что в указанное время простои и перевод на работу в другие цеха, работа в колхозе, участие в ДНД проводилось по инициативе администрации предприятия, не может служить основанием для удовлетворения исковых требований истицы, поскольку истицей заявлены требования, касающиеся исчисления ее специального стажа работы в особых условиях труда, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение. И в отношении исчисления такого специального стажа разработаны и применяются вышеприведенные специальные нормы пенсионного законодательства, которые предусматривают дополнительные условия исчисления такого стажа лишь при выполнении работ с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня с занятостью не менее 80%, что в спорные периоды не выполнялось.
Вместе с тем, согласно исследованным в судебном заседании доказательствам, в указанный период работы истицы ей предоставлялись по месту работы дополнительные оплачиваемые отпуска ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – всего 4 м. 20 дней.
Право на получение дополнительных оплачиваемых учебных отпусков предусмотрено как действующим ТК РФ (статья 173), так и ранее действовавшим КЗоТ РСФСР (статьи 194, 196), кроме того, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 дополнительные отпуска подлежат учету в специальный стаж.
С учетом системного толкования указанных выше норм, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца в учебных оплачиваемых отпусках подлежат зачету в специальный стаж по Списку N 1.
В соответствии с положениями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Как установлено в ходе рассмотрения дела, специальный стаж истицы Затолоки Н.Л. с учетом включенных ответчиком и судом периодов на дату обращения за назначением пенсии 31.03.2008 г. составляет менее 7 лет 6 мес., а именно 06 лет 02 мес. 04 дн., в связи с чем в соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение пенсии у истицы возникает с возраста 49 лет, тогда как этого возраста на дату назначения пенсии истица не достигла (истица ДД.ММ.ГГГГ года рождения), в связи с чем у истицы не имелось право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на момент обращения в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, такое право у нее возникло лишь с ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с п. 7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (приложение к Постановлению Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб) граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, однако не ранее чем за месяц до возникновения права на эту пенсию.
Между тем, на дату обращения истицы специальный стаж у нее не имелся.
Вместе с тем, ответчиком в связи с повторным обращением Затолоки Н.Л. пенсия была назначена истице с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем заявленные истицей требования в этой части не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
ре ш и л :
иск Затолоки Натальи Львовны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле о признании права на досрочное назначение пенсии удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле включить в специальный стаж Затолоки Натальи Львовны периоды нахождения в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В требованиях Затолоки Н.Л. о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с соответствующим перерасчетом отказать.
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение 10 суток со дня изготовления мотивированного решения.
Судья (подпись) А.С. Бездетнова
Копия верна.
СУДЬЯ А.С. Бездетнова.