Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 мая 2011 года город Тула
Советский районный суд г. Тулы в составе:
председательствующего – судьи Бездетновой А.С.,
при секретаре – Карманниковой О.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-765/2011 по иску Щепакиной Нели Эдуардовны к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Туле о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Щепакина Н.Э. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Туле о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований истец ссылалась на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Туле с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по основаниям подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как медицинскому работнику, однако в назначении пенсии ей было отказано. При этом в специальный стаж не были включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, который истец полагает подлежащим включению льготным исчислением как 1 год и 6 мес. за 1 год работы, поскольку период работы, предшествующим данному отпуску, исчисляется таким исчислением. Кроме того, истец просила включить в ее специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского отделения с блоком интенсивной терапии и реанимации Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной родильный дом» льготным исчислением как 1 год работы за 1 год 6 мес., а не календарно, как посчитал ответчик.
В уточненном исковом заявлении от ДД.ММ.ГГГГ истец также просила включить в ее специальный стаж периоды плановых дезинфекций: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В судебном заседании истец Щепакина Н.Э. и ее представитель Сотник О.Н. заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковых заявлениях, просили иски удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Морозова А.А. заявленные истцом требования не признала, просила в иске отказать в связи с отсутствием у Щепакиной Н.Э. требуемого 30-летнего специального стажа для назначения пенсии на льготных основаниях. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам, который истец полагает подлежащим включению льготным исчислением как 1 год и 6 мес. за 1 год работы, поскольку этот период не является периодом работы. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского отделения с блоком интенсивной терапии и реанимации Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной родильный дом» не может быть исчислен истцу в кратном исчислении как 1 год 6 мес. за 1 год работы, поскольку в данный период истец работала в детском отделении с блоком интенсивной терапии и реанимации, тогда как данное наименование структурного подразделения не предусмотрено Перечнем структурных подразделений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Периоды плановых дезинфекций: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку не являются периодами, в течение которых истец осуществляла деятельность как медицинский работник. Просила в иске отказать.
Выслушав мнения участников процесса, изучив письменные материалы, суд приходит к следующему.
В соответствии с положениями подпункта 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2002 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.
Как следует из Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, льготное исчисление трудового стажа предусмотрено для должностей акушерок в отделении акушерской патологии беременности.
Вместе с тем, согласно правовой позиции, сформированной в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
Как усматривается из трудовой книжки истца Щепакиной Н.Э., в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры отделения детской анестезиологии и реанимации. После выделения Родильного дома из Тульской областной больницы и создания учреждения Областной родильный дом с ДД.ММ.ГГГГ истец продолжила свою трудовую деятельность. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Щепакина Н.Э. работала в той же должности в отделении детской реанимации и интенсивной терапии, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что отделение детской реанимации и интенсивной терапии было объединено с педиатрическим отделением, истец продолжила свою трудовую деятельность в детском отделении с блоком интенсивной терапии и реанимации. Приказом № 37 от 01.06.1999 г. блок интенсивной терапии и реанимации детского отделения выделен в самостоятельное структурное подразделение – отделение детской реанимации и интенсивной терапии, где и продолжила свою трудовую деятельность истец в должности палатной медсестры и работает по настоящее время.
Из льготно-уточняющей справки, выданной Государственным учреждением здравоохранения Тульской области «Тульский областной родильный дом» от ДД.ММ.ГГГГ за № следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Щепакина Н.Э. работала в должности медсестры палатной отделения детской анестезиологи и реанимации на полную ставку, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в той же должности в отделении детской анестезиологии и реанимации на 0,5 ставки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в той же должности в отделении детской реанимации и интенсивной терапии на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в той же должности в детском отделении с блоком интенсивной терапии и реанимации на 0,5 ставки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в той же должности в детском отделении с блоком интенсивной терапии и реанимации на полную ставку; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время – в той же должности в отделении детской реанимации и интенсивной терапии.
За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место отпуск по беременности и родам.
Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле № 400 от ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска по беременности и родам включен в календарном исчислении, поскольку данный период не являлся периодом основной деятельности, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением отвлечений 2 месяца) в должности палатной медсестры в детском отделении с блоком интенсивной терапии и реанимации в ГУЗ «Областной родильный дом» в календарном исчислении, так как наименование отделения не предусмотрено разделом «Наименование структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № 781. Периоды плановых дезинфекций: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включены в специальный стаж истца.
Между тем, со всеми указанными выводами УПФ РФ по г. Туле, согласиться нельзя.
Давая оценку требованиям Щепакиной Н.Э. о включении в ее специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения в отпуске по беременности и родам в льготном исчислении как 1 год работы за 1 го<адрес> мес., суд находит их подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
Согласно п.5 Постановления Правительства от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
По трудовому законодательству отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам.
Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.
В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» был издан Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01 августа 2007 года № 514 «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» (с изменениями от 27 октября, 18 декабря 2008 г.), которым был утвержден Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности.
Согласно п. 1 указанного Порядка документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок нетрудоспособности, выдаваемый, в том числе на период отпуска по беременности и родам.
Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, и, следовательно, он подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из информационного письма Минтруда РФ и ПФР от 04.11.2002 г. № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам» следует, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
Поскольку период временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами Щепакиной Н.Э. имел место в период ее работы в должности палатной медсестры в отделении детской анестезиологии и реанимации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, который ответчиком был включен в специальный стаж истца льготным исчислением как 1 год 6 мес. за 1 год работы, следовательно, вышеуказанный периоды нахождения истца в отпуске по беременности и родам, также подлежат включению в специальный стаж работы и должен учитываться в том же порядке, как работа, в период которой был предоставлен указанный отпуск, то есть как 1 год работы за 1 год 6 мес.
В связи с изложенным заявленные истцом требования о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. в льготном исчислении как 1 год 6 мес. за 1 год работы подлежат удовлетворению.
Также суд полагает подлежащими удовлетворению и заявленные истцом требования о включении в ее специальный стаж льготным исчислением как 1 год 6 мес. за 1 год работы периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности медицинской сестры палатной детского отделения с блоком интенсивной терапии и реанимации Государственного учреждения здравоохранения Тульской области «Тульский областной родильный дом».
Так, в соответствии с приказом № 101-л от 30.04.1996 г. Государственного учреждения здравоохранения «Тульский областной родильный дом» в целях улучшения оказания помощи новорожденным педиатрическое отделение и отделение детской реанимации и интенсивной терапии с 01.05.1996 г. в детское отделение с блоком интенсивной терапии и реанимации.
Из сравнительного анализа штатных расписаний и тарификационных списков за период деятельности отделения детской реанимации и интенсивной терапии 1996-1999 г., а также до и после реорганизации этого отделения, что касается блока интенсивной терапии и реанимации, в отделение детской анестезиологии и реанимации (до 1995 г.) и в отделение детской реанимации и интенсивной терапии (после 31.05.1999 г.) усматривается, что штатная численность врачей и медицинских сестер палатных данного отделения (блока) фактически на протяжении всего периода работы истицы как до реорганизации отделения реанимации и интенсивной терапии в детское отделение с блоком интенсивной терапии и реанимации, так и после образования из этого отделения самостоятельного отделения детской реанимации и интенсивной терапии.
Из сравнения должностных инструкций медсестры палатной Щепакиной Н.Э. в период ее работы в ГУЗ «Тульский областной родильный дом» за 1992 г.(отделения детской анестезиологии и реанимации), 1995 г.(отделения детской реанимации и интенсивной терапии), 1996 г.(детского отделения с блоком интенсивной терапии и реанимации), 1999 г.(отделения детской реанимации и интенсивной терапии) и 2009 г. (отделения детской реанимации и интенсивной терапии) усматривается, что по своему содержанию данные должностные инструкции одинаково отражают обязанности медицинской сестры палатной. Так, на данную должность назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», «Фельдшер». Медицинская сестра обязана своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические процедуры, назначенные врачом, ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций в стационарных условиях, осуществлять сестринский уход за пациентами, сообщать лечащим врачам о всех осложнениях и заболеваниях пациентов, осуществлять работу, связанную с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, нести за это ответственность, вести медицинскую учетно-отчетную документацию, обеспечивать инфекционную безопасность, принимать участие в обходе, проводить подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, выполнять распоряжения врача, повышать свою квалификацию и т.д.
Таким образом, несмотря на переименование отделений, в которых работала истица в период с 1992 по 2000 гг., ее должностные обязанности и деятельность структурного подразделения, в котором она работала, не изменялись несмотря на изменение наименований, при этом периоды работы истца до ДД.ММ.ГГГГ и после ДД.ММ.ГГГГ зачтены ответчиком в ее специальный стаж льготным исчислением как 1 год 6 мес. за 1 год работы.
При таких обстоятельствах, учитывая что, по смыслу положений ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия на льготных основаниях назначается именно в связи с особым характером деятельности лица, которое в соответствии с Конституцией РФ не может быть ущемлено в своих пенсионных правах только в связи с допущенными неточностями в формулировках, указанных в трудовых книжках, требования истца Щепакиной Н.Э. о включении в ее специальный стаж в льготном исчислении как 1 год 6 мес. за 1 год работы периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского отделения с блоком реанимации и интенсивной терапии Государственного учреждения здравоохранения Тульской области «Тульский областной родильный дом» подлежат удовлетворению.
Заявленные истцом Щепакиной Н.Э. требования о включении в ее специальный стаж периодов плановых дезинфекций: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд также находит подлежащими удовлетворению.
В соответствии с пунктом 4 Постановления Правительства от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Приказом Минздрава РФ от 26.11.1997 г. № 345 «О совершенствовании мероприятий по профилактике внутрибольничных инфекций в акушерских стационарах» и Инструкцией по организации и проведению профилактических и противоэпидемиологических мероприятий в акушерских стационарах, в указанных медицинских учреждениях не менее одного раза в год должна проводится полная профилактика внутрибольничных инфекций.
В соответствии со справкой от 25.04.2011 г. № 264 именно исходя из вышеприведенных требований Государственное учреждение здравоохранения Тульской области «Тульский областной перинатальный центр» (ГУЗ ТОПЦ), являющийся правопреемником Государственного учреждения здравоохранения Тульской области «Тульский областной родильный дом» ежегодно закрывается на плановый ремонт и дезинфекцию.
Приказом от 22.07.1998 г. № 28 по Тульскому областному родильному дому с 23.07.1998 г. по 01.09.1998 г. роддом закрыт для проведения профилактической обработки и дезинфекции. При этом приказом № 29 от той же даты утвержден перечень профилактических работ, а также установлено функционирование родзала для приема экстренных родов. Приказом № 30 от той же даты предусмотрена оплата труда, в том числе, работникам стационара по среднему заработку.
Аналогичными по содержанию являются и приказы от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ Щепакина Н.Э. в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производила работы по время закрытия перинатального центра на плановый ремонт и дезинфекцию с оплатой по среднему заработку.
Из должностных инструкций Щепакиной Н.Э. за 1992, 1995, 1996, 1999, 2009 гг. усматривается, что в должностные обязанности истца входит обеспечение инфекционной безопасности, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемиологического режима, асептики, хранения, обработки, стерилизации и использования изделий медицинского назначения.
В связи с изложенным в указанные периоды работы истца она выполняла свои прямые должностные обязанности как медицинский работник, однако ее деятельность в эти периоды не была связана с профилем отделения – реанимация и интенсивная терапия, в связи с чем периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истца календарным исчислением.
В соответствии с положениями ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Таким образом, поскольку с учетом периодов работы истца, принятых в зачет ответчиком и вышеприведенных периодов в соответствующем исчислении, которые нашли свое подтверждение в судебном заседании, на момент обращения Щепакиной Н.Э. в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле у нее имелся требуемый 30-летний стаж, трудовая пенсия ей должна быть назначена со дня ее обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ
На основании изложенного и руководствуясь положениями ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Щепакиной Нели Эдуардовны удовлетворить.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле включить в специальный стаж Щепакиной Нели Эдуардовны: в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы – периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отпуска по беременности и родам, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной детского отделения с блоком реанимации и интенсивной терапии Государственного учреждения здравоохранения Тульской области «Тульский областной родильный дом», а также в календарном исчислении периоды плановых дезинфекций: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Туле назначить Щепакиной Неле Эдуардовне трудовую пенсию по старости с даты обращения за ней – с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Тульский областной суд г. Тулы через Советский районный суд г. Тулы в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий подпись А.С. Бездетнова.
Копия верна.
Судья А.С. Бездетнова.