2-2198/2010
Решение
Именем Российской Федерации
20 июля 2010 Советский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Черных О.Г.,
при секретаре Закутинской А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Молчановского района Томской области в интересах Майковой Раисы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «Аква-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Прокурор Молчановского района Томской области в интересах Майковой Р.И. обратился в суд с иском к ООО «Аква-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование своих требований указал, что Майкова Р.И. с 01.04.2008 года была принята на работу в ООО «Аква-М» главным экономистом по внесшему совместительству, был заключен трудовой договор № 56/08 от 01.04.2008 года. 21.12.2008 года истец была уволена на основании п.1 ст. 77 ТК РФ. Истцу не выплачена заработная плата в размере 6715,80 рублей, просит взыскать начисленную, но не выплаченную заработную плату.
В судебное заседание истец, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Прокурор Молчановского района Томской области, извещенный о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил.
Ответчик ООО «Аква-М» в судебное заседание не явился, по сообщению ГУ УПФ РФ в Молчановском районе ООО «Аква-М» согласно выписке № 3 от 30.10.2008 года изменило место регистрации, новое место регистрации: г. Томск, пр. Фрунзе, 11/Б. Корреспонденция суда вернулась в суд с отметкой «нет организации». В соответствии с частью 2 статьи 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности. Суд считает надлежащим извещением направление в адрес ответчика уведомления и времени и месте рассмотрения дела.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие участников процесса в соответствие с ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ.
Исследовав материалы дела, суд считает исковое заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Одним из основных принципов регулирования трудовых отношений, закрепленных в абзаце 7 статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации, также является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Содержание трудового договора указано в ст. 57 ТК РФ. На основании ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Как следует из ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно материалам дела, между ответчиком и Майковой Р.И. заключен трудовой договор № 56108 от 01.04.2008 года. Данное обстоятельство подтверждается справкой ООО «Аква-М» от 22.12.2008 года.
Таким образом, у ответчика имеется обязанность по оплате труда Майковой Р.И.
Согласно трудового договора № 56108 от 01.04.2008 года размер должностного оклада работника (из расчета 0,5 ставки) составляет 3731 рубль в месяц.
П. 14.5 Договора предусмотрено, что на все выплаты из фонда оплаты труда производятся начисления районного коэффициента (30%) и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (до 50% при выполнении условий, предусмотренных действующим законодательством РФ).
Следовательно заработная плата за декабрь 2008 года составила – 3731 рубль + 30% (районный коэффициент) + 50% (северная надбавка) = 6715,80 рублей.
Размер компенсации за неиспользованный отпуск определяется пропорционально отработанному времени и рассчитывается : 44 дня ( количество календарных дней отпуска ) / 12 месяцев * 9 месяцев ( количество фактически отработанных месяцев ) = 33 дня. Истцом использовано 15 дней отпуска ( 33 – 15 = 18 ), следовательно подлежит оплате 18 дней отпуска.
Компенсации за неиспользованный отпуск рассчитывается: среднемесячная заработная плата / 29,4 дней * количество дней отпуска = 12828,75 рублей / 29,4 дней * 18 дней = 7854,34 рублей.
В силу положений ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказывать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Вместе с тем, ответчиком не представлено доказательств отсутствия задолженности по заработной плате.
На основании изложенного с ответчика подлежит взысканию в пользу истца заработная плата за декабрь 2008 года - 6715,80 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск - 7854,34 рублей.
Помимо прочего с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так в силу положений пункта 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений
При этом налоговое законодательство признает плательщиком государственной пошлины ответчика, выступающего в судах общей юрисдикции, если при этом решение принято не в его пользу, а истец освобожден от уплаты государственной пошлины (пункт 2 части 2 статьи 333.17 Налогового кодекса Российской Федерации).
Согласно абзацу 1 пункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 582,81 рубля.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Молчановского района Томской области в интересах Майковой Раисы Ивановны к Обществу с ограниченной ответственностью «Аква-М» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аква-М» в пользу Майковой Раисы Ивановны 14570 рублей 14 коп., в том числе:
- задолженность по заработной плате в размере 6715,80 рублей.
- компенсации за неиспользованный отпуск - 7854,34 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Аква-М» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 582,81 рубля.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение десяти дней.
Судья:
Решение не вступило в законную силу
Опубликовать на сайте О.Г. Черных
Дата: