...............
Именем Российской Федерации
Решение
13 октября 2010 года Советский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Шефер И.А.
при секретаре Травковой Е.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кислициной ЭЛ к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области о включении периодов работы в трудовой стаж,
у с т а н о в и л:
Кислицина Э.Л. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФ РФ в г. Томск Томской области о понуждении включить периоды ее работы в санатории профилактории «Весна» с 01 января 1988 г. по 31 января 1993 год.
Мотивировала тем, что с 06 сентября 1982 года она работала в санатории-профилактории «Весна» профкома НГДУ «Черноморнефть» и приказом вышестоящего профкома от 31 декабря 1982 года ............... уволена переводом по п. 2 ст. 29 КЗоТ РСФСР, в связи с чем она продолжала работать в прежней должности в санатории-профилактории «Весна» профкома ОЭМЗ «Нефтетеммаш» (орган профкома НПО «Союзтермнефть») с 01 января 1982 года по 22 апреля 1993 года, то есть вплоть до увольнения по сокращению штатов в связи с ликвидацией предприятия на основании постановления от 22 февраля 1993 года. В порядке оформления трудовой пенсии ей засчитан в трудовой стаж период работы в с/п «Весна» с 06 сентября 1982 года по 31 декабря 1987 года, а период работы в с/п «Весна» с 01 января 1988 года по 22 апреля 1993 года не засчитан в трудовой стаж, поскольку в записи, внесенной в трудовую книжку о приеме на работу с 01 января 1998 года отсутствует номер распоряжения и дата его издания, пенсионный орган считает основание внесения записи об увольнении также внесено не в полном объеме (не указан номер документа). На основании изложенного считает решение ГУ-УПФР в г. Томск Томской области от 23 июля 2007 года № 2085 неправомерным, нарушающим ее пенсионные права, просит включить в трудовой стаж период работы в санатории-профилактории «Весна» с 01 января 1988 года по 31 января 1993 года.
В судебном заседании истец свои требования поддержала в полном объеме по обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении, уточнила, что просит включить в трудовой стаж период с 01 января 1988 года по 31 января 1993 года, поскольку с февраля по апреля 1993 года находилась в отпуске без содержания.
Представитель ответчика Мамаев А.Е., действующий на основании доверенности, поддержал доводы, изложенные в решении пенсионного органа от 23 июля 2007 года, согласно которому записи в трудовую книжку истца до 1993 года внесены с нарушением правил о внесении записей в трудовую книжку, в связи с чем пенсионный фонд не включил указанный период работы в трудовой стаж истца. Однако, считал возможным исковые требования удовлетворить.
Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Кислициной Э.Л. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Решением Комиссии ГУ – УПФР в г. Томск Томской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ............... от 23 июня 2007 года период работы с 01 января 1988 года по 22 апреля 1993 года в с/п «Весна» исключен из страхового и общего стажа, поскольку запись об указанном периоде внесена в трудовую книжку при приеме на работу внесено не в полном объеме: отсутствует номер распоряжения и дата его издания; основание внесения записи об увольнении также внесено не в полном объеме: не указан номер документа. Указанные сведения о работе заверены подписью без указания на должность лица, внесшего записи.
В соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утв. Приказом Минсоцобеспечения от 04 октября 1991 года № 190 основным документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка.
Согласно п. 4.1 указанного Положения записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.
Из Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, записи в трудовую книжку вносятся аккуратно. Сведения об основании внесения записей о приеме на работу и увольнении должны содержать приказ (распоряжение), его номер и дату, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченным лицом, скрепляются печатью организации или отдела кадров.
Доводы представителя ответчика подтверждаются копией трудовой книжки.
Однако, в спорный период, а именно: с 01 января 1988 года по 31 января 1993 года Кислицина Э.Л. работала главным врачом в с/п «Весна» ОЭМЗ «Нефтерммаш», что подтверждается копией трудовой книжкой, справками 22 апреле 1993 года, показаниями свидетеля ТВ, копией ее трудовой книжки, не оспаривалось представителем ответчика.
В соответствии со ст. 18, ст. 19, ч. 2 ст. 39 Конституции РФ установлено равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации. Таким образом, следует учитывать данные нормы, как гарантию равенства пенсионных прав лиц, осуществляющих трудовую деятельность.
Отказ во включении указанного периода времени в трудовой стаж Кислициной Э.Л., ведет к ущемлению ее конституционных прав.
Таким образом, период работы в санатории-профилактории «Весна» с 01 января 1988 года по 31 января 1993 года подлежит включению в трудовой стаж истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194–198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Кислициной ЭЛ удовлетворить.
Обязать Государственное Учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томск Томской области включить в трудовой стаж периоды работы Кислициной ЭЛ в санатории-профилактории «Весна» с 01 января 1988 года по 31 января 1993 года.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Томский областной суд в течение 10 дней через Советский районный суд г. Томска.
Судья: И.А. Шефер
Решение не вступило в законную силу.