заочное
31 августа 2010 года Советский районный суд города Томска в составе
председательствующего Мацкевич Р.Н.
при секретаре Оленёвой О.И.
с участием истца Коваль А.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Томске дело по иску Коваль А.Ю. к ООО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Коваль А.Ю. обратился в суд с иском к ООО <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование исковых требований истец указал, что в период с 01.11.2007г. по 30.06.2010г. работал в ООО <данные изъяты>». По увольнении ему был насчитана заработная плата в размере ............... рублей ............... копеек, которая не выплачена по настоящее время. Просит взыскать с ответчика указанную сумму задолженности по заработной плате.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным выше.
Представитель ответчика ООО <данные изъяты>», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, что подтверждается имеющейся в материалах дела распиской, не явился, о причинах уважительности неявки суд не известил.
В соответствии со ст.167, ст.233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в рассмотрении дела, в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст.2 Трудового кодекса РФ, в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений названо обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно трудовому договору от 01.11.2007г. Коваль А.Ю. был принят на работу в ООО <данные изъяты>» в качестве начальника охраны с 01.11.2007г., что подтверждается также приказом ООО <данные изъяты>» ............... от 01.11.2007г.
Из приказа ООО <данные изъяты>» о переводе работника на другую работу от 19.01.2010г. следует, что Коваль А.Ю. был переведен на должность директора.
Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ.
Из трудовой книжки серии ............... следует, что 30.06.2010г. Коваль А.Ю. был уволен по собственному желанию.
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ ответчиком должны быть представлены доказательства надлежащего исполнения указанной выше обязанности. Ответчиком не представлены доказательства выплаты расчета при увольнении.
Согласно справке директора ООО <данные изъяты>» задолженность ООО <данные изъяты>» по заработной плате Коваль А.Ю. на 29.06.2010г. составляет ............... рублей ............... копеек.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ............... рублей ............... копеек.
В соответствии со ст.103 Гражданского процессуального кодекса РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом требований ст.333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере ............... рублей.
Руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО <данные изъяты>» в пользу Коваль А.Ю. задолженность по расчету при увольнении в размере ............... рублей ............... копеек (...............).
Взыскать с ООО <данные изъяты>» в доход муниципального образования «город Томск» государственную пошлину в размере ............... рублей.
Ответчиком в течение 7 дней со дня получения копии настоящего решения может быть подано в Советский районный суд города Томска заявление об отмене заочного решения при предоставлении доказательств, подтверждающих наличие уважительной причины неявки в судебное заседание, невозможности уведомления суда о данных причинах, а также доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого решения.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд путем подачи кассационной жалобы через Советский районный суд города Томска в течение 10 дней со дня изготовления мотивированного решения, а ответчиком – в тот же срок со дня истечения срока подачи заявления об отмене заочного решения или вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения.
Председательствующий (подпись) решение не вступило в законную силу