РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 октября 2010 года Советский районный суд г. Томска в составе:
председательствующего Карелиной Е.Г.,
при секретаре Дмитриевой Ц.Н.,
с участием истца Поздняковой И.И.,
представителя ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томск Томской области Мамаева А.Е., выступающего на основании доверенности № 5 от 11.01.2010г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздняковой И.И. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о включении периода работы в общий трудовой стаж, перерасчете пенсии,
У С Т А Н О В И Л:
Позднякова И.И. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о признании незаконным решения, включении периода работы в трудовой стаж, в котором просит признать незаконным решение ответчика о назначении ей пенсии по старости в части определения величины трудового стажа, учитываемого при определении размера пенсии, обязать ответчика включить в трудовой стаж период ее работы в обществе с ограниченной ответственностью «А» в должности главного бухгалтера в период с 07.05.1997 г. по 31.05.2000 г., произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии, начиная с 01.07.2010 г.
В обоснование заявленных требований указывает, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области ей отказано в зачете в трудовой стаж период ее работы в обществе с ограниченной ответственностью «КП» в должности главного бухгалтера в период с 07.05.1997 г. по 31.05.2000 г.
Отказ мотивирован тем, что в указанный период работодателем ООО «КП» не представлялись сведения о лицах, работающих у него по трудовому договору.
В судебном заседании Позднякова И.И. настаивала на удовлетворении исковых требований, по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив требования, просила обязать ответчика включить в её общий трудовой стаж период работы с 13.08.1998года по 31.05.2000года в должности главного бухгалтера в ООО «А», произвести перерасчет пенсии со дня её назначения –с 20.06.2010г. Пояснила, что работала в ООО «А по трудовому договору, общество было зарегистрировано в качестве юридического лица, работодатель производил перечисление страховых взносов в Пенсионный Фонд. Общество осуществляло деятельность в сфере общественного питания.
Представитель ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Томском районе Томской области Мамаев А.Е. исковые требования не признал. Пояснил, что периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Позднякова И.И. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в ПФР с 13.08.1998 г., поэтому с указанной даты сведения о ее трудовом стаже учитываются на основании ее индивидуального лицевого счета по данным ПФР, в лицевом счете истицы с 13.08.2008 г. стаж работы отражен только с 01.06.2000 г. – работа в ООО «В». Сведений о работе в ООО «А» не имеется. ООО «А» зарегистрировано в Управлении 22.05.1997 г., снята с учета 17.09.2004 г. С момента регистрации данная организация сведений о застрахованных лицах, о начисленных страховых взносах, об уплате взносов не представляла. Документы в архив не сдавались. Данных о начислении заработной платы, о начислении на нее страховых пенсионных взносов, о перечислении их в налоговые органы и ПФР у ответчика не имеется, следовательно, учесть их в стаж нет оснований.
Заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд находит исковые требования законными и подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии с п.п. 12 и 13 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 17 и Пенсионного Фонда Российской Федерации № 19 пб от 27.02.2002 г. «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов, на основе всестороннего, полного и объективного рассмотрения всех представленных документов.
Из материалов дела следует, что Поздняковой И.И. на общих основаниях с 20.06.2010 г. назначена пенсия по старости, общий трудовой стаж истца составляет 32 года 25 дней.
Указанные обстоятельства подтверждаются справками из ОПФР, решением заведующего отделом ГУ-Управление ПФР в г. Томске л.д. 7,8, 49,50).
Как следует из данных о стаже(л.д.51) в подсчет общего трудового стажа истца ответчиком не включен период с 13.08.1998г. по 31.05.2000г.
Как утверждает истец, в указанный период она работала в обществе с ограниченной ответственностью «КП», как пояснил представитель ответчика, период не включен в общий трудовой стаж, поскольку в указанный период работодателем ООО «КП» не представлялись сведения о лицах, работающих у него по трудовому договору, о начисленных и уплаченных страховых взносах, индивидуальный персонифицированный учет застрахованных лиц не велся.
В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.
Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.
Согласно ч.4 ст. 30 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды индивидуальной трудовой деятельности.
В соответствии с п. 1.1 положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения от 04.10.1991 г. № 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
Как следует из трудовой книжки, заполненной 05.09.1972 г. на имя Березиной И.И., впоследствии фамилия изменена на «Ваганова», «Позднякова И.И.», вкладыша в трудовую книжку, заполненного 29.04.1988 г. на имя Поздняковой И.И. истица 07.05.1997 г. на основании приказа № от 07.05.1997 г. принята главным бухгалтером в ООО «А», 31.05.2000 г. на основании приказа № от 31.05.2000 г. уволена переводом по ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ в ООО «В».
Согласно ответу о дополнении (уточнении) индивидуального лицевого счета застрахованного лица для назначении и корректировки от 01.06.2010 г. № Позднякова И.И. зарегистрирована в качестве застрахованного лица с 13.08.1998 г., страховой номер 033-438-967-61, организация ООО «А» зарегистрирована в ГУ-УПФР в г. Томск 22.05.1997 г., отчеты в ПФР с момента регистрации не представляла, снята с учета 17.09.2004 г. Документы в архив не сдавались, местонахождение не известно(л.д. 56).
В соответствии со ст.55 ч.1, ст.56 ч.2 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из Выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 15.10.2010г., ООО «А» зарегистрировано при создании 07.05.1997г., прекратило деятельность 17.09.2004г.
Из устава ООО «А», утвержденного Общем Собранием учредителей ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством РФ, по месту нахождения на территории РФ следует, что общество зарегистрировано в качестве юридического лица Мэрией г. Томска 07.05.1997 г. за № №, поставлено на учет в налоговом органе 19.05.1997 г., участником общества является, в том числе, Позднякова И.И. (л.д. 16-27).
Фактическое осуществление ООО «А» хозяйственной деятельности в сфере общественного питания подтверждается договором № от 14.05.1997 г., заключенным с Томским техником железнодорожного транспорта, а также договором о трудовом сотрудничестве между Томским техником железнодорожного транспорта и ООО «А» (л.д.28-33).
Справкой филиала государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщений» - Томский техникум железнодорожного транспорта от 25.05.2010 г. подтверждается, что в период с мая 1997 г. по апрель 2000 г. ООО «А» осуществляла деятельность по оказанию услуг в сфере общественного питания в столовой, принадлежащей Томскому техникуму железнодорожного транспорта. За истечением установленного законом срока хранения данные документы предоставлены быть не могут (л.д. 34).
Иными документами, подтверждающими факт работы истицы в указанный период времени в ООО «А» являются следующие документы.
Приказом директора ООО «А» № от 07.05.1997 г. Позднякова И.И. утверждена в должности главного бухгалтера общества и с указанной даты приступила к фактическому исполнению своих трудовых обязанностей (л.д. 35).
Приказом директора ООО «А» № от 03.01.1998 г. Поздняковой И.И. с января 1998 г. увеличен оклад до 200 рублей (л.д. 43).
Как следует из постановления по делу об административном правонарушении № от 04.04.2000 г., Позднякова И.И., являясь главным бухгалтером ООО «А» не своевременно представила сведения о доходах, выплаченных ООО «А» физическим лицам по месту основной работы, и об удержанных суммах налога (л.д. 36).
Из заявлений ООО «А» от 15.01.1998 г. и от 07.01.1999 г. об установлении лимита остатка кассы следует, что они подписаны Крыловой Н.А. и Поздняковой И.И. как главным бухгалтером (л.д. 37,38).
Реестры сведений о доходах физических лиц за 1998 г. и 1999 г. подписаны Поздняковой И.И. как главным бухгалтером и содержат сведения о выплаченных ей в 1998 г. и 1999 г. доходах (л.д. 39,40).
Факт осуществления ООО «А» деятельности в сфере общественного питания в спорный период подтверждается также свидетельствами об уплате единого налога на вмененный доход за период с 01.01.1999г. по 31.03.1999г., с 01.04.1999г. по 30.06.1999года, с 01.07.1999г. по 30.09.1999г.
Из актов камеральной и документальной проверок № от 30.01.1998 г. и № от 30.06.1998 г., проводимых главным уполномоченным отделения Пенсионного Фонда России в ООО «А», следует, что предметом камеральной проверки являлось своевременность регистрации, уплаты страховых взносов, предоставление отчетности за 1997год, при документальной проверялись расчеты работодателей и иных плательщиков страховых взносов с Пенсионным Фондом РФ. (л.д. 41,42). По результатам камеральной проверки обществу начислены пени- 17 рублей, по результатам документальной проверки доначисления страховых взносов не производилось. При обеих проверках присутствовала истец, как главный бухгалтер организации.
Расчетные ведомости по страховым взносам в Пенсионный фонд РФ за периоды 1997,1998г.г. подтверждают доводы истца, что уплата страховых взносов обществом в Пенсионный Фонд производилась, однако, учет не был персонифицированным. (л.д. 44-46).
Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в протоколе № от 10.06.2010 г. вынесла заключение о признании невозможным прием расчетных ведомостей и индивидуальных сведений по ООО «А» за период с 01.01.1998 г. по 31.12.2000 г., поскольку из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от 21.02.2006 г., ООО «А» ликвидировано по решению суда и снято с регистрационного учета 17.09.2004 г. (л.д. 48).
Оценив представленные доказательства в совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, суд находит их убедительными и свидетельствующими о том, что истец работала в обществе с ограниченной ответственностью «КП» в должности главного бухгалтера в период с 07.05.1997 г. по 31.05.2000 г.
При этом, неперсонификация работодателем уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, не может являться основанием, препятствующим включению спорного периода работы в общий трудовой стаж истца, как и неуплата страховых взносов за часть спорного периода.
В силу ч.ч.2,3,4 ст.30 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период общего трудового стажа влияет на размер стажевого коэффициента, на основании которого определяется расчетный размер трудовой пенсии.
В силу ч.1 ст.20 Федерального Закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения. Принимая во внимание, что истец не обращалась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии, перерасчет должен быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем вступления настоящего решения в законную силу.
В связи с чем, требования истца подлежат частичному удовлетворению.
В силу ст. 98 ГПК РФ суд присуждает возместить истцу с ответчика понесенные по делу судебные расходы в виде уплаты государственной в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Поздняковой И.И. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области удовлетворить частично.
Возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области произвести перерасчет размера трудовой пенсии Поздняковой И.И. со дня вступления настоящего решения в законную силу, включив в общий трудовой стаж периоды работы Поздняковой И.И. в обществе с ограниченной ответственностью «А» в должности главного бухгалтера в период с 13.08.1998 г. по 31.05.2000 г.
Взыскать с Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу Поздняковой И.И. расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение 10 дней.
Председательствующий:
На момент опубликования решение не вступило в законную силу.