о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж



№ 2-3627/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.12.2010 г. Советский районный суд г.Томска в составе:

судьи Миркиной Е.И.

при секретаре Орловой В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плитко С.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о возложении обязанности по включению в стаж работы с вредными условиями труда периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Плитко С.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о возложении обязанности по включению в стаж работы с вредными условиями труда периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая на то, что решением ответчика от 02.07.2010г. № 2298 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в виду отсутствия необходимой продолжительности специального трудового стажа за работу с тяжелыми условиями труда. В специальный трудовой стаж не был включен период работы с 01.04.1998 г. по 05.03.2004 г. в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ОАО «<данные изъяты>». С данным решением он не согласен, поскольку указанная профессия предусмотрена Списками, в ходе исполнения своих трудовых обязанностей он был занят на условиях полного рабочего дня. На основании изложенного просит включить указанный выше период работы в специальный трудовой стаж и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть с 26.04.2010 г.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования в полном объеме по основаниям, изложены в иске.

Представитель ответчика Драчева С.Б. иск не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве, суть которого сводится к следующему. Для периода работы истца с 01.04.1998 г. по 05.03.2004 г. в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ОАО «<данные изъяты>» в его специальный стаж необходимо подтвердить занятость в производствах и цехах, предусмотренных разделом XIII Списка № 2, утвержденного 26.01.1991 г. Уточняющая справка истцом не представлена.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетеля, исследовав и оценив представленные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В ч. 2 ст. 27 указанного Закона закреплено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Исходя из вышеприведенных положений законодательства, обстоятельством, подлежащим доказыванию по настоящему делу, является выполнение работником работы, предусмотренной Списком № 2 1956 года или Списком № 2 1991 года.

Решением ГУ УПФ РФ в г. Томск Томской области от 02.07.2010 г. в специальный стаж работы в тяжелых условиях труда не был зачтен период работы истца с 01.04.1998 г. по 05.03.2004 г. в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ОАО «<данные изъяты>».

Однако суд не может согласиться с такими выводами ответчика по следующим основаниям.

В Разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, указаны слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

Таким образом, Список № 2 1991 года устанавливает право на досрочное назначение пенсии слесарей по ремонту парогазотурбинного оборудования.

Согласно трудовой книжке истца от 09.01.1979 г., архивной справке от 13.05.2010 г., карточке формы Т-2, приказам от 11.02.1993 г., от 26.03.1998 г., штатным расписаниям за 1999 г.-2001 г., 2003 г., 2004 г. последний в период с 01.04.1998 г. по 05.03.2004 г. работал в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ОАО «<данные изъяты>», которое занималось производством электроэнергии.

В соответствии с приказом от 27.10.1995 г. Плитко С.А. являлся слесарем по ремонту оборудования электростанций химического цеха.

То есть в спорный период истец работал в должности, предусмотренной Списком № 2.

То обстоятельство, что в спорный период истец был занят именно на ремонте парогазотурбинного оборудования, используемого в производстве, также подтверждается инструкцией по охране труда для слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования от 2000 г., журналом регистрации целевых инструктажей на рабочем месте, журналами учета работы по нарядам и распоряжениям.

Из карты аттестации рабочего места от 30.11.1998 г., протокола измерений шума и вибрации от 05.02.1998 г., карточки формы Т-2, расчетных листков, показаний свидетеля Л. следует, что истец в спорный период работал в тяжелых условиях труда, поскольку работал в условиях травмоопасности, в процессе выполнения трудовых функций вынужден был поднимать тяжести, работать в неудобной позе, в условиях шума, вибрации от технологического оборудования. За работу в таких условиях труда истцу в указанный период выдавали молоко, а также платили надбавку к тарифной ставке, предоставляли дополнительные дни к отпуску.

Таким образом, представленными доказательствами безусловно подтверждается, что в указанный период истец работал в тяжелых условиях труда.

Хотя в карте аттестации рабочих мест не указано право истца на льготное пенсионное обеспечение, он не был включен работодателем в перечень профессий, которым установлено льготное пенсионное обеспечение, одно только это обстоятельство не может лишить его права на включение данного периода работы в стаж работы в тяжелых условиях труда при наличии всех иных доказательств, указывающих на тяжелый характер его работы.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что указанный период подлежит включению в специальный стаж работы Плитко С.А. в тяжелых условиях труда.

В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Поскольку на момент обращения в ПФ РФ истец имел необходимый для назначения пенсии стаж с учетом включения спорного периода, достиг необходимого возраста, требования истца обязать ответчика назначить пенсию со дня его обращения, также обосновано.

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Плитко С.А. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области включить Плитко С.А. в стаж работы с тяжелыми условиями труда период его работы с 01.04.1998 г. по 05.03.2004 г. в должности слесаря по ремонту парогазотурбинного оборудования в ОАО «<данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Томске Томской области назначить Плитко С.А. пенсию на основании п. 2 ч. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 26.04.2010 г.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение 10 дней.

Судья Е.И. Миркина

решение вступило в законную силу 24.12.10г.