Дело № 2- 3766 /10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16.12.2010 г. Советский районный суд г.Томска в составе:
судьи Миркиной Е.И.
при секретаре Орловой В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова Е.Д. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы, назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Ефимов Е.Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области о возложении обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы, назначить пенсию, указав, что по достижении 50-летнего возраста он обратился 16.11.2009г. в отдел Пенсионного фонда Октябрьского района г.Томска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.п.1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях». Решением от 10.02.2010г № <данные изъяты> ему не были засчитаны в специальный трудовой стаж с вредными условиями труда по Списку № 1 следующие периоды работы: с 16.05.1985г. по 22.04.1987г. в должности механика цеха конфекционирования производства полипропилена (углеводородов и их соединений), т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования; с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. в должности главного механика завода «<данные изъяты>» на <данные изъяты> заводе, т.к. работа протекала в должности, не предусмотренной Списками; с 14.08.1990г. по 24.02.1991г. в должности инженера подготовки производства в производственном кооперативе «<данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость в производствах, предусмотренных разделом VIII Списка 1; с 25.02.1991г по 31.07.1994г. в должности механика цеха конфекционирования в ПКФ «<данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования; с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. в должности механика цеха № 102 завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования. С решением ответчика не согласен, по следующим основаниям.
Согласно Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. VIII раздел «Химическое производство» код позиции 1080А010 правом на досрочную пенсию пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической отрасли промышленности, а именно, в производстве углеводородов, их соединений. В соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности производство полипропилена относится к группе 24.16, класса 24 «Химическое производство», подраздел DG «Химическое производство». То обстоятельство, что производство полипропилена относится к вредным производствам, устанавливается также следующими нормативными правовыми актами: Типовым перечнем производств, профессий рабочих и работ предприятий химической, нефтехимической, химико-фармацевтической, микробиологической промышленности и промышленности по производству минеральных удобрений, работники которых оплачиваются по тарифным ставкам (окладам), установленным для работ с тяжелыми и вредными условиями труда (Приложение 1 к Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 3 ноября 1986 г. N 442/26-41), в соответствии с п.48 раздела А «Химическое производство» этого документа одним из таких производств является производство непредельных углеводородов, в том числе полипропилена; Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным постановлением Госкомитета Совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов № 298/П-22 от 25.10.1974г., в соответствии с поз.215 раздела X «Химическое производство» которого рабочим, руководителям и специалистам, занятым производством полипропилена и других непредельных углеводородов, устанавливается дополнительный отпуск в количестве 12 рабочих дней; Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минздравсоцразвития РФ от 09.12.2009г. № 970н, в соответствии с которыми производство полипропилена является производством с вредными условиями труда (раздел I.Нефтяная промышленность, подраздел 7. Производство углеводородов, их соединений (полипропилена).
Полагает, что поскольку период работы с 16.05.1985г. по 16.09.1996г. на производстве углеводородов, и их соединений, предусмотренных Списком № 1, разделом VIII «Химическое производство», подтверждается представленными документами, следовательно, этот период должен быть засчитан в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости. То обстоятельство, что в вышеуказанный период времени он работал на химическом производстве (производстве полипропилена), т.е. на производстве с вредными условиями труда, подтверждается следующими документами: штатным расписанием по цеху конфекционирования (102) <данные изъяты> завода на 1985 год, из которого следует, что ему была установлена надбавка за работу во вредных условиях труда; штатным расписанием ИТР и служащих по производству полипропилена ПО «<данные изъяты>» на 1986 год, из которого следует, что ему была установлена надбавка за работу во вредных условиях труда; штатным расписанием завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>» на 1994 год, из которого следует, что ему была установлена надбавка за работу во вредных условиях труда; постоянным технологическим регламентом № 11 <данные изъяты> завода производства полипропилена цеха конфекционирования № 102 с периодом действия 1985-1995г.г., из которого следует, что при производстве полипропилена используются вещества 2, 3 и 4 класса опасности, а также то, что работники должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты.
На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит возложить на ответчика обязанность включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы: с 16.05.1985г. по 22.04.1987г. в должности механика цеха конфекционирования производства полипропилена (углеводородов и их соединений) на <данные изъяты> заводе; с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. в должности главного механика завода «<данные изъяты>» на <данные изъяты> заводе; с 25.02.1991г по 31.07.1994г. в должности механика цеха конфекционирования в ПКФ «<данные изъяты>»; с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. в должности механика цеха № 102 завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>»; назначить пенсию с 16.11.2009г.
В судебном заседании истец и его представитель на удовлетворении исковых требований настаивали.
Представитель ГУ – УПФ РФ в Томском районе Томской области Драчева С.Б., действующая на основании доверенности от 11.01.2010г., в судебное заседание представила отзыв на исковое заявление, где указала следующее. Основанием для исключения указанных истцом периодов работы из специального трудового стажа явилась недостаточность сведений, имеющихся в трудовой книжке, т.к. в соответствии с позицией 1080А010 разделом VIII «Химическое производство» Списка №1 от 1991г. правом на досрочную трудовую пенсию пользуются рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые в производствах и подразделениях, перечисленных в разделе VIII Списка №1, если они работают полный рабочий день. Кроме того, в данном разделе указан перечень тех веществ, работа в производстве которых дает право на зачет периодов в специальный стаж. Согласно п.7 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 № 5, утвержденное постановлением Министерства труда РФ «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. Под производством понимается промышленное изготовление продукции (изделия), начиная с запуска исходного сырья до полного его изготовления. К работникам, занятым в производстве химической продукции относятся работники, осуществляющие технологический процесс. К работникам, занятым в самом производстве продукции, не являющимися технологическим персоналом, относятся ремонтный персонал, работники отделов технического контроля, газоспасательных подразделений, работники цеховых лабораторий. К работникам, не занятым непосредственно в производстве химической продукции, но выполнявшим отдельные виды работ, предусмотренные в подразделе «А» раздела VIII Списка №1 от 1991г. относятся работники цехов утилизации твердых, жидких газообразных отходов от всех производств, перечисленных в Списке №1, работники на очистке цистерн, емкостей и химаппаратуры, размоле, сушке, смешении, растворении, подготовке, расфасовке и другие.
Все названные условия должны быть отражены в уточняющей особые условия работы справке. Архивная справка от 05.11.2009г. № 5537, подтверждающая периоды работы истца, не была принята во внимание, т.к. представленные документы не содержат сведений о занятости в производствах, предусмотренных Списком №1 раздела «Химическое производство». Данная справка указывает лишь на прием, увольнение истца и его перемещения на работе. Заключение Государственной экспертизы условий труда, выданной Департаментом труда и занятости населения Томской области от 13.01.2010г. № 002, свидетельствует только о том, что производство полипропилена может быть отнесено к нефтехимической отросли промышленности, что позволяет работу в производстве полипропилена отнести к разделу «Химическое производство» в Списках №1 и № 2 от 1956г. и 1991г. Данным заключением периоды работы истца с 23.04.1987г. по 13.08.1990г., с 25.02.1991г. по 31.07.1994г, с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. отнесены к работам во вредных условиях труда. В сумме указанные периоды составляют 8 лет 10 месяцев 14 дней. С учетом имеющегося специального стажа работы во вредных условиях по Списку №1 1 год 6 месяцев 8 дней, при суммировании периодов работы стаж составит 10 лет 4 месяц 22 дня. Остальные периоды с 30.08.1982г. по 03.03.1983г., с 12.05.1984г. по 16.05.1985г., с 16.05.1985г. по 23.04.1987г. не включены в специальный стаж, т.к. представленные документы явились недостаточными для проведения экспертизы. В отношении периода работы с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. отметила, что в штатных расписаниях по цеху конфекционирования №102 главный механик не значится, каким образом он задействован в производстве, не известно. В соответствии с п.5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» право на пенсию в связи особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включаются время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работ, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ» от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Ефимова Е.Д. подлежат удовлетворению, исходя из следующего.
На основании п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
В п. 2 ст. 27 указанного Закона закреплено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
В соответствии с решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области от 10.02.2010г. № 413 истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в специальный стаж не засчитаны периоды работы: с 16.05.1985г. по 22.04.1987г. в должности механика цеха конфекционирования производства полипропилена (углеводородов и их соединений) №102 на <данные изъяты> заводе, т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования; с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. в должности главного механика завода «<данные изъяты>» на <данные изъяты> заводе, т.к. работа протекала в должности, не предусмотренной Списками; с 25.02.1991г по 31.07.1994г. в должности механика цеха конфекционирования в ПКФ «<данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования; с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. в должности механика цеха № 102 завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>», т.к. документально не подтверждена занятость на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования.
Суд не может согласиться с такими выводами ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области по следующим основаниям.
Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: а) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список №1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Списком № 1 (1991 г.) разделом VIII «Химическое производство» предусмотрены: рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей, занятые полный рабочий день в производствах и работах, связанных с углеводородами, их соединениями (позиция 1080А010).
Из трудовой книжки Ефимова Е.Д. следует, что в период с 16.05.1985г. по 22.04.1987г. работал в должности механика цеха конфекционирования (102) производства полипропилена (углеводородов и их соединений) на <данные изъяты> заводе; с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. в должности главного механика завода «<данные изъяты>» на <данные изъяты> заводе (05.12.1985г. <данные изъяты> завод переименован в п/о «<данные изъяты>», 20.06.1986г. производственное объединение п/о «<данные изъяты>» переименовано в п/о «<данные изъяты>»); с 25.02.1991г. по 22.05.1991г. в должности механика цеха конфекционирования КПФ «<данные изъяты>»; с 23.05.1991г. по 31.07.1994г. членом КПФ «<данные изъяты>» (06.08.1993г. КПФ «<данные изъяты>» преобразован в АОЗТ «<данные изъяты>»); с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. в должности механика цеха № 102 завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>».
Согласно справке ОГУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от 10.12.2010г. № 6737 предприятие, именовавшееся в период с 25.02.1982г. по 05.12.1985г. <данные изъяты> завод, в период с 05.12.1985г. по 20.06.1986г. носило наименование производственное объединение «<данные изъяты>», а с 20.06.1986г. по 1988г. производственное объединение «<данные изъяты>»; данное предприятие имело дочернее предприятие с 01.08.1990г. по 06.08.1993г. именовавшееся КПФ «<данные изъяты>», с 06.08.1993г. по 01.07.1994г. АОЗТ «<данные изъяты>», с 01.07.1994г. завод «<данные изъяты>» АООТ <данные изъяты>.
В архивной справке ОГУ «Центр документации новейшей истории Томской области» от 05.11.2009г № 5537 подтверждаются указанные в трудовой книжке периоды работы истца. Из указанной справки также следует, что в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1986- 1996 годы надбавка Ефимову Е.Д. за тяжелые и вредные условия труда отдельно не указана, однако, Ефимову Е.Д. предоставлялись дополнительные отпуска в 1992г., 1993г., а в штатных расписаниях АОЗТ «<данные изъяты>» за 1994г. истцу установлена доплата за вредные условия труда в размере 38,9 для механика цеха № 102.
Из штатных расписаний за 1985-1986 годы следует, что в цехе конфекционирования 102 имелась одна ставка механика цеха, которому выплачивалась надбавка за вредные условия труда.
Из штатных расписаний за 1987-1990 годы по заводу <данные изъяты> следует, что имелась лишь ставка главного механика, должность механика отсутствовала. То есть, фактически должность главного механика была введена на предприятии взамен должности механика. Следовательно, в указный период истец, работая главным механиком, фактически выполнял работу механика. Главному механику также была установлена надбавка за вредные условия труда.
Из штатных расписаний за 1992- 1996 годы по цеху 102 КПФ «<данные изъяты>» следует, что имелась одна ставка механика цеха. Данные штатные расписания не содержали графу, указывающую на выплату тому или иному работнику надбавки за вредные условия труда
Однако в штатном расписании, действовавшем с 01.08.1994г. такая графа была предусмотрена, в ней указано, что для механика цеха была установлена выплата надбавки за вредные условия труда.
Также в штатных расписаниях предусматривалась должность инженера КИПиА. Следовательно, для обслуживания контрольно-измерительных приборов на предприятии существовала другая должность. Данное обстоятельство свидетельствует о том, что работа истца в спорные периоды не была связана с обслуживанием контрольно-измерительных приборов.
Согласно Положению об отпусках работников АОЗТ «<данные изъяты>», утвержденному 05.04.1994г., механику цеха гранулирования полипропилена полагался дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда в размере 12 дней.
В соответствии с п.113 раздела X «Химические производства» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день") работа в качестве рабочего, занятого в производстве углеводорода, отнесенного к профессии с вредными условиями труда, дает право на дополнительный отпуск в количестве 12 дней.
На основании запроса ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области проведена государственная экспертизы условий труда Ефимова Е.Д. в спорные периоды. Согласно заключению государственной экспертизы условий труда от 13.01.2010г. № 002 в соответствии с п.25 разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» производство полипропилена за рассматриваемый период можно отнести к нефтехимической отросли промышленности (производство синтетических смол). К работам во вредных условиях труда отнесены следующие периоды работы Ефимова Е.Д.: в должности главного механика на заводе «<данные изъяты>» ПО «<данные изъяты>» с 23.04.1987г. по 13.08.1990г., в должности механика КПФ «<данные изъяты>» АОЗТ «<данные изъяты>» с 25.02.1991г. по 31.07.1994г., в должности механика на заводе «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>» с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. По представленной документации не представилось возможности проведение государственной экспертизы условий труда Ефимова Е.Д. за периоды: в должности мастера <данные изъяты> завода (<данные изъяты>) с 30.08.1982г. по 03.03.1983г., в должности заместителя начальника цеха <данные изъяты> завода (<данные изъяты>) с 12.05.1984г. по 16.05.1985г., в должности механика цеха <данные изъяты> завода (<данные изъяты>) ПО «<данные изъяты>» ПО «<данные изъяты>» с 16.05.1985г. по 23.04.1987г.
Таким образом, заключением государственной экспертизы условий труда от 13.01.2010г. № 002, выплатой истцу доплат за работу во вредных условиях и предоставление дополнительного отпуска в размере, установленном для работы во вредных условиях труда, подтверждается, что работа истца в спорные периоды проходила во вредных условиях химического производства.
Сама должность механика предполагает участие работника в производстве, поскольку согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и служащих. Выпуск 1, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 27.03. 1986 г. N 102/6-142 должностные обязанности механика предусмотрены следующие. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ. Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества. Подготавливает для предъявления инспекции Госгортехнадзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда и техники безопасности при производстве ремонтных работ. Руководит работниками цеха, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
Оценив указанные доказательства в совокупности, суд находит их убедительными и с очевидностью свидетельствующими о том, что в спорные периоды истец работал механиком, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), на производстве, связанном с вредными условиями труда.
С учетом изложенного истец имеет право на назначение пенсии в связи с выполнением работ с вредными условиями труда на основании п.п. 1 п. 1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».
В соответствии со ст. 19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.
Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии истец обратился в отдел Пенсионного фонда России Октябрьского района г.Томска 11.11.2009г., что подтверждается заявлением истца № <данные изъяты>.
Поскольку право истца с учетом включения спорных периодов возникло лишь 16.11.2009г., дата достижения истцом возраста, дающего право на назначение пенсии, требования истца обязать ответчика назначить пенсию с 16.11.2009г., также обосновано.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ефимова Е.Д. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области включить Ефимову Е.Д. в стаж, необходимый для назначения пенсии по п.п.1 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период работы: с 16.05.1985г. по 22.04.1987г. в должности механика цеха конфекционирования производства полипропилена (углеводородов и их соединений) на <данные изъяты> заводе; с 23.04.1987г. по 13.08.1990г. в должности главного механика завода «<данные изъяты>» на <данные изъяты> заводе; с 25.02.1991г по 31.07.1994г. в должности механика цеха конфекционирования в ПКФ «<данные изъяты>»; с 01.08.1994г. по 16.09.1996г. в должности механика цеха № 102 завода «<данные изъяты>» АООТ «<данные изъяты>».
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.Томск Томской области назначить Ефимову Е.Д. трудовую пенсию по старости досрочно на основании п.п.1 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 16.11.2009г.
Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение 10 дней.
Судья Е.И. Миркина
Решение вступило в законную силу 01.01.11г.