ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 08 июля 2011 г. Советский районный суд г. Томска в составе: председательствующего Карелиной Е.Г., при секретаре Шишовой Е.П. с участием помощника прокурора Советского района г. Томска Конопатова А.М., представителей ответчика ООО «<данные изъяты>» Ремез А.П., Балабанюк О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Томска, выступающего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» о понуждении провести аттестацию рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Советского района г. Томска, выступающий в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>») о понуждении провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации с приложением карты аттестации рабочих мест по условиям труда, сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. В обоснование заявленных требований указал, что проведенной прокуратурой Советского района г. Томска проверкой законодательства об охране труда в деятельности ООО «<данные изъяты>» установлены нарушения законодательства в части несоблюдения требований охраны труда со стороны работодателя, а именно: в организации отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда: на предприятии отсутствуют карты аттестации рабочих мест по условиям труда с подписями членов аттестационной комиссии и работников; протоколы измерения производственных факторов; сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации; протоколы аттестации рабочих мест по условиям труда; план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. Указанные нарушения влекут возникновение ситуаций, последствиями которых может явиться производственный травматизм работников ООО «<данные изъяты>». В судебном заседании помощник прокурора Советского района г. Томска исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Уточнив требования, просил суд возложить на ответчика обязанность провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации с приложением карты аттестации рабочих мест по условиям труда, сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. Представители ответчика Ремез А.П., являющаяся директором ООО «<данные изъяты>» и в силу пункта 11.7 его Устава имеет право без доверенности действовать от имени общества, Балабанюк О.А., выступающая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, признали исковые требования, представив суду письменное заявление о признании иска. Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, заявление ответчика о признании иска, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению. Согласно ч.2 ст.39 ГПК РФ, суд не принимает признание иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. В силу ч. 2 ст. 173 ГПК РФ суд разъясняет ответчику последствия признания иска. Часть 3 статьи 173 ГПК РФ предусматривает, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Представителю ответчика последствия признания иска разъяснены и понятны, что следует из подписанного им заявления и отражено в протоколе судебного заседания. Учитывая, что признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, суд не усматривает препятствий для принятия признания иска, в связи с чем, принимает решение об удовлетворении исковых требований. Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Советского района г. Томска удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственность «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, по итогам которой составить протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации с приложением карты аттестации рабочих мест по условиям труда, сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации, плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации. Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение десяти дней. Судья На момент опубликования решение не вступило в законную силу.